募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／ ■ 残業なしで自分の時間を確保！ ■ 併設託児所「かがり火キッズ」あり！ ■ 希望休は事前相談OK！ ■ 有給休暇は入職後から取得可能！ ■ 「おたがいさま」の精神で支え合う職場♪ 仕事と家庭を両立しながら、 ケアマネジャーとして長く働きませんか？ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ 【お仕事内容】 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン、提供票の作成 ・他事業所、病院、地域包括支援センターとの連携 ・ショートステイ利用者様の送迎付き添い ・提供票へのサインの受け取り ・状況に応じた見守り ショートステイ利用者様は約60名。 うち約40名が自事業所の居宅からの紹介です。 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ 【未経験からのスタートも応援！】 ケアマネジャーは3名体制で、 契約件数は約150件。 1人あたりの担当は約40件が目安です。 主任ケアマネ2名が訪問や事業所回りに同行！ 試験合格直後の方も、実務を経験しながら 少しずつ仕事を覚えられます◎ 外部・オンライン研修も活用でき、 学び続けられる環境です。 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ 【ケアプランセンターかがり火】 ショートステイかがり火に併設された 居宅介護支援事業所です。 法人理念「その人らしく」を大切に、 利用者様一人ひとりに寄り添った 支援を行っています。 採用サイト：https://hiraka-fukushi.jp/ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ |
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対象となる方 | 応募資格 【応募条件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ※年齢制限：65歳未満の方（定年65歳のため） ※学歴不問！ ※ブランクOK！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験 |
勤務地 | 社会福祉法人ひらか福祉会 ケアプランセンターかがり火 012-1100秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内190番地 勤務地 〒012-1100 秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内190番地 |
アクセス | 最寄り駅 湯沢駅 アクセス JR奥羽本線 湯沢駅から車14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・8:30～17:30 ・休憩60分 ・時間外労働なし 【休日・休暇】 ・年間休日109日 ・シフト制（月9日休み／2月のみ8日） ※土日祝休みも相談可！ ・誕生日休暇あり ・希望休は事前調整可能 ・年次有給休暇 └入職後すぐに5日間取得可能！ （試用期間後さらに5日間付与） └平均有給取得日数：12日/年 ・育児休業（取得実績100％） ・介護休業（取得実績あり） └入職後すぐ使用可！1時間単位の取得もOK！ ・看護休暇（取得実績あり） └入職後すぐ使用可！1時間単位の取得もOK！ ・子の看護休暇 └小学6年生まで取得可能 ・慶弔休暇 └結婚時：7日 └妻の出産時：3日 └兄弟姉妹の結婚時：2日など |
給与 | 月給210,500円～250,500円 給与 月給 210,500円〜250,500円 上記の詳細 ・基本給：180,000円〜220,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：25,000円 ・資格手当：5,000円 ・被服手当：500円 ※基本給は経験年数に応じて加算あり！ 前職の給料を保証します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・社会福祉士手当：10,000円 ・社会福祉主事手当：3,000円 ・通勤手当：実費支給（月額上限20,000円） ・昇給あり（前年度実績：1,500円〜3,000円） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月 （期間中の労働条件は同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月 （期間中の労働条件は同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・利用可能託児施設あり └ ショートステイかがり火併設「かがり火キッズ」を365日利用可 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・副業可 ・誕生日にバースデーケーキのプレゼントあり ・資格支援制度 └資格試験費用の立替、試験に合わせた勤務調整、資格登録費用の負担など ・服装自由（被服手当あり） ※転勤の可能性あり └ 秋田県横手市：特養あやめ苑、ショートステイあやめ苑 【雇用期間の定め】 なし |