募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ★☆大手半導体装置のメーカーでのお仕事☆★ ◆お仕事内容 （雇入れ直後） 半導体製造装置を使って試作品を作っていただく 機械オペレーターのお仕事になります！ 具体的には ・タブレットにデータを打ち込み、ボタンを押すだけ◎ ・金型を機械へ搭載、組み換えをする ・完成品を写真撮影したり、顕微鏡で検査 2人1組で作業するので安心☆ 難しい操作はないので 未経験でも簡単に始められるお仕事です！！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◆職場環境 ・空調完備で年中快適な職場です ・20代～40代の幅広い年齢層が活躍中♪ ・社員食堂あり（1食660円） ◆この仕事の魅力 ・未経験大歓迎！ ・土日祝＋長期休暇アリでプライベートも充実◎ ・日勤固定勤務でもしっかり稼げる！月収25万円前後も可能です。 派遣が初めての方も、しっかりフォローしますので、ご安心ください◎ 来社不要！お手持ちのスマホでできる「WEB面接」も実施中☆ ★グロップ京都オフィス★ 伏見区・上京区・左京区・南区・東山区・下京区・山科区・ 向日市・宇治市・久世郡・八幡市・城陽市・京田辺市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-★-☆-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事 |
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対象となる方 | 求めている人材 ☆未経験OK☆ 製造経験がある方、玉掛け・クレーンの資格をお持ちの方大歓迎！！ 【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロップのおすすめPOINT♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自分に合った働き方が選べる！ 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 週3日以内や1日6時間以内の短時間勤務ももちろん相談OK！ 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接（オンライン登録）随時受付中！最短即日・即決採用！ 履歴書不要＆ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎ |
勤務地 | 株式会社グロップ 京都オフィス_201934 601-8105京都府京都市南区上鳥羽上調子町 勤務地 〒6018105京都府京都市南区上鳥羽上調子町 雇入れ直後：京都府京都市南区 変更の範囲：会社の定める就業場所 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄烏丸線「十条駅」より徒歩14分近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩15分【通勤手段】バイク/自転車/公共交通機関 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間） 【勤務期間】 長期 【休憩時間】 60分 【勤務形態】 固定時間制 【残業】 あり（月10時間程度） |
給与 | 時給1,550円～1,938円 給与詳細 基本給：時給 1550円 〜 1938円 時給1,550円～1,938円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※昇給あり ＜月収例＞ ＊月22日勤務の場合 時給1,550円×8時間×22日⇒272,800円＋残業代＋交通費 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 ※企業カレンダーあり GW、お盆、年末年始休暇など長期休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる |