募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフとして経験を積んできた あなたなら、きっとできる♪ サービス提供責任者という 次のキャリアを目指してみませんか？ 私たちの考える介護は、 利用者様の【お世話】ではなく、 【人生を支える仕事】です。 利用者様一人ひとりが願う 「やりたい」「行きたい」などの夢を、 実現するためにはどうすればいいのか…と 親身に考え、行動できるスタッフばかり！ それは難しいんじゃないかな…？と 上司が思うことも、本当に利用者様を 思っての行動なら、止めずに見守るのが 当社の方針。その結果、利用者様の 夢を叶えられたことも多くあります。 「誰かの役に立ちたい」という 介護業界を志した日の自分を思い出せる 当社。利用者様はもちろんのこと、 仲間たちの役にも立ちたい… そう思えるようになった今が、 次のキャリアへと進む時。 ヘルパーから、サービス提供責任者へ！ ◎仕事はどう変わるの？～～～～～～～～ ◆利用者様・ご家族・ヘルパー・ 関係機関などとの連携・調整業務 ◆訪問介護に関する書類作成・記録 （決まったフォーマットへの入力でOK） ◆ヘルパーのサポート （状況確認・困りごとの相談など） ヘルパーとしての訪問介護業務に加えて これら上記の仕事も発生します。 利用者様の人生をみんなで支えるため、 いろんな場面で調整役となってください。 ◎サ責未経験でもできる？～～～～～～～ もちろんできます！最初は業務の流れを 一つずつ覚えていけるし、先輩スタッフが あなたをしっかりサポートします。 訪問介護業務と並行して、段階的に成長！ 全額会社負担の資格取得支援制度も 活用しながら、一人前を目指せます♪ ◆◆…職員のプライベートも尊重！…◆◆ 【日勤のみで残業少なめ】 夜勤なしの完全日勤で規則正しい生活♪ 「夕食は家で家族と一緒に」という 過ごし方もラクラク実現！自分の時間を 大切にしながら、仕事も頑張れます。 【休日休暇もたっぷり】 毎週2日はきちんと休めて、各種休暇も あります。有給休暇も取得しやすく 先輩たちの取得率は90％以上！ あなたも気軽に申請してくださいね＊ |
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対象となる方 | 求めている人材 サービス提供責任者の お仕事経験は不問！ 未経験の方大歓迎です♪ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 以上の資格があれば大丈夫！ ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆30代・40代・50代の主婦さんも 多数活躍しています♪ ＊介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級）、介護福祉士の 資格をお持ちの方歓迎 【こんな方も歓迎】 ・ヘルパーからキャリアアップしたい ・訪問介護の経験を活かしたい ・チームワークを大事にしたい ・仕事も自分の時間も充実させたい ・介護業界で長く働き続けたい ・利用者様も仲間も支えていきたい |
勤務地 | 株式会社リクリエイト 絆24 豊中 561-0875大阪府豊中市長興寺北3-2-6カノン緑地 2階 勤務地 〒5610875大阪府豊中市長興寺北3-2-6 カノン緑地 2階 |
アクセス | 交通・アクセス 阪急バス「履正社高校」徒歩1分 / 阪急宝塚本線「曽根駅」徒歩17分 / 北大阪急行「緑地公園駅」徒歩19分 ※バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ◆月平均残業時間15時間程度 ・残業20時間に満たなくても 固定残業代は20時間分の満額支給 ・もし残業が20時間を超えた場合は 全額きちんと支給します！ ◆日勤のみの固定勤務 ・夜勤はなく、あなた自身の生活を 大切にすることができます♪ ・固定勤務で規則正しい生活！ 健康的に長く続けていただけます。 |
給与 | 月給320,759円～328,764円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万8000円 〜 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2759円 〜 3万3764円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 【別途諸手当あり】 ・車両持ち込み手当：5000円 ・家族手当： 配偶者1万円、一親等以内5000円 ・交通費：別途支給 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年4回 ※実績に応じて支給 ・決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆サービス提供責任者／2年 ・入職2年目 年収例430万円 ◆訪問介護 主任／4年 ・入職4年目 年収例480万円 ◆訪問介護 所長／6年 ・入職6年目 年収例630万円 想定年収は1年間在籍した際に 支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより 前後する可能性があります。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（固定シフト制） ※土曜または日曜+平日1日 【休暇も多数あり】 ・特別休暇（毎月1日） ・有給休暇（取得率9割以上） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休取得実績あり ◆土日いずれか＋平日休みのメリット 土日は家族や友人と予定を合わせて お出かけ、平日は銀行などで用事を すませて…と休日を上手に使い分け♪ ◆取得しやすい有給休暇 有給休暇の取得率は9割以上！ 取りにくい雰囲気は一切ありません。 リフレッシュのためにも取得を推奨！ ◆特別休暇で連休にするのもOK 毎月1日特別休暇あり。通常の休日と つなげて連休にするなど、上手に活用☆ 1泊2日で旅行…なんてことも可能！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年4回 ※実績に応じて支給 ◆決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給 ◆家族手当 （配偶者1万円、一親等5000円） ◆車両持ち込み手当5000円 ◆交通費別途支給 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ◆拠出型企業年金加入可 ◆研修制度 ◆退職金制度 ◆引っ越し費用の補助（上限20万円） ◆リファラル制度（最大10万円） ◆出産・育児支援制度 ◆バイク通勤可(車通勤は応相談) ◆制服貸与 【成長・キャリア支援】 会社全額負担の資格取得支援制度あり！ 未経験の方も段階的にステップアップ できます。資格が取れたら 「資格取得手当」も支給します！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※屋内原則禁煙（屋外にて分煙） |
採用予定人数 | 3名 |
