募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【種子島の暮らしを楽しめる】 【週3日～＆残業なし】 【車・バイク通勤OK】 施設内厨房で調理・ 盛付け・片付けを担当。 調理経験者は無資格でも 経験を活かせます。 未経験の方には先輩が マンツーマンで指導。 調理済み食材が多く 食洗器もあるため 負担を抑えながら働けます。 海や趣味を楽しみたい方にも最適！ ロケットの島で働こう H3ロケットの打ち上げでも知られる種子島。 都会とは違う環境で暮らしながら 仕事を続けてみませんか。 「自然の近くで暮らしたい」 「仕事だけの毎日を変えたい」 そんな方にもおすすめです。 島での時間を大切にしながら 週3日～・残業なしで無理なく勤務。 仕事と暮らしを一緒に考えられる 種子島ならではの働き方です。 海と趣味を楽しむ毎日 種子島はサーフィンなどの マリンスポーツを楽しめる環境も魅力。 さらにヨガなど、自分の時間を楽しむ ライフスタイルとも相性のよい場所です。 残業がないため、仕事が終わった後の 時間も予定を立てやすいのがポイント。 「自然の中で趣味を楽しみたい」 「自分の時間を大切にしたい」 そんな方に選んでほしい仕事です。 島暮らしを仕事から始める U・Iターンを考えている方にも注目してほしい、 種子島での仕事と暮らし。 島で生活しながら働くことで、 都会とは違った時間の過ごし方を 実現できるかもしれません。 「いつか島で暮らしたい」 そんな想いがある方にもおすすめ。 仕事だけでなく、暮らしそのものを 大切にしたい方を歓迎します。 無理なく続ける島の仕事 週3日～勤務でき、残業もありません。 家庭との両立はもちろん、 趣味やWワークにも時間を使えます。 車・バイク通勤OKで無料駐車場も完備。 通勤方法も自分のスタイルに合わせられます。 調理済み食材が多く、食洗器も使用。 先輩によるマンツーマン指導もあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 ■資格・学歴・年齢は不問 ＜こんな方におすすめ！＞ ●島での暮らしを楽しみたい方 自然の近くで暮らしながら、 仕事も無理なく続けたい方。 ●自分の時間を大切にしたい方 サーフィンやヨガなど、 趣味も楽しみながら働きたい方。 ●調理経験を活かしたい方 飲食・給食・惣菜などの経験を、 資格なしでも活かせます。 ●家庭と両立したい方 週3日～＆残業なしで 家庭の予定とも両立しやすい環境。 ●島で新生活を始めたい方 U・Iターンを考えている方も、 種子島での仕事を始められます。 |
勤務地 | たちばな園(日清医療食品株式会社 南九州支店) 鹿児島県西之表市現和8455-5 住所 たちばな園(日清医療食品株式会社 南九州支店) 鹿児島県西之表市現和8455-5 |
アクセス | アクセス お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 1）05：00～14：00 時給1350円 2）08：00～18：00 時給1300円 ・週3日～勤務OK ・シフト制 ・残業なし ・扶養内勤務OK ・WワークOK ・ご家庭の都合によるお休みも相談OK |
給与 | 時給1,300円～1,350円 給与 時給 1,300円～1,350円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 週4日以上OK | 昇給あり | 社員登用あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 友達と応募OK | 大量募集 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 障がい者支援施設厨房内の調理スタッフ 事業内容 内厨房の運営 勤務地 たちばな園(日清医療食品株式会社 南九州支店) 待遇 ・管理栄養士手当22,500円～30,000円 ・栄養士手当3,750円～5,000円 ・調理師手当3,750円～5,000円 ・衛生管理者手当3,750円～5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・リーダー手当3,000円～4,000円 上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 社会保険あり 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 残業 無 試用期間 無 契約更新 有 契約期間1か月～12か月 面接方式 携帯電話やパソコンを使ったオンライン での面接となります 操作方法はとても簡単ですが、苦手な 方にはこちらからサポートさせていただ きます 天候に左右されることなく、快適なご自宅 から面接ができますし、 駐車に関する費用や交通費などの、 ご負担もございません ぜひ、一度ご検討ください 雇用主 日清医療食品株式会社 |