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PwCコンサルティング合同会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/11/07

フロントエンドエンジニア

正社員

年俸600万~2500万円・リモート可・フレックス制!PwCコンサルティング合同会社でフロントエンドエンジニアとして活躍しませんか。

アピールポイント: 年俸600万~2500万円・リモート可・フレックス制!PwCコンサルティング合同会社でフロントエンドエンジニアとして活躍しませんか。

掲載開始日:2026/11/07

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: PwCコンサルティング合同会社でフロントエンドエンジニアを募集します。 Experience Center (EC) は、PwCのビジネス・テクノロジー知見に デジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。 日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方は大歓迎です。 提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、 プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。 最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。 また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT(Business, eXperience, Technology)アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています。 ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れるインターフェースの設計、 デザインの方針策定、ビジュアル/インタラクションデザインの制作を担っていただきます。 クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、 クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。 実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なUIを作っていきます。 <デザイン環境> AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。 デザイン以外の業務では、会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。

対象となる方

求める人材: <応募要件> 人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、 ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験があること・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、 ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること ・IA/UI設計(基本的な情報構造設計)の経験があること <応募時に必要な提出書類> 履歴書・経歴書以外に、ポートフォリオの提出が必要です。 PDFやWebベース等形式は問いませんが、提出方法にお困りになる場合にはお知らせください。

勤務地

PwCコンサルティング合同会社 東京都千代田区大手町1-2-1 勤務地: 転勤:当面なし 受動喫煙対策:詳細は面談時にご案内します

アクセス

アクセス: 東京メトロ半蔵門線大手町駅から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(詳細は面談時にご案内します)

給与

年俸6,000,000円~25,000,000円 給与: 600万円 ~ 2500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

休日休暇

休暇・休日: 土日休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・産休/育休実績あり ・リモート可 ・フレックス制

採用予定人数

1名

その他

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

SPARK株式会社

代表者

久保直也

所在住所

3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7

代表電話番号

0345823760

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 32b7f7526f1803c6