募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 ＼ 清潔なセンター × 未経験歓迎 × 正社員デビュー ／ 2024年2月オープンのキレイな職場で 安定した正社員のキャリアを築こう 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万円〜31万2500円スタート ✅ 正社員登用後年収400万円以上可能！ ✅ 住宅・家族手当など福利厚生が充実 ✅ 冷暖房完備の清潔なセンターで勤務 ✅ 社員食堂・広い休憩室を完備 ✅ 経験不問・人柄重視の採用を実施 ⏩「株式会社 スーパーレックス」HPもぜひチェック https://www.superex.co.jp/ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 未経験から物流管理のプロを目指せます。 現場の進捗管理やスタッフのサポートを 通じて、チームを支えるやりがいを実感。 正当な評価で将来のキャリアを築けます。 【主な仕事内容】 食品物流センターでの運営管理業務です。 1. パートスタッフのシフト管理 スタッフが働きやすい環境を整えます。 2. 現場の進捗管理 進捗を確認し、円滑な運営を支えます。 3. 専用ソフトでの書類作成 簡単な入力作業で、PCスキルは不要です。 4. 出庫対応のサポート 現場が忙しい時は協力して作業します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐キレイなセンターで正社員デビュー 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 職種・業種未経験歓迎 ✅ 第二新卒・ブランクのある方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・コツコツと丁寧な作業ができる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・人のサポートや管理業務に興味がある方 【歓迎するスキル】 ✅ 物流管理や配送の実務経験 ✅ フォークリフトの資格 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：35歳未満 年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため（例外事由3号イ）） |
勤務地 | 株式会社 スーパーレックス 千葉誉田センター 266-0015千葉県千葉市緑区誉田町2-28-100 勤務地 〒2660015千葉県千葉市緑区誉田町2-28-100 |
アクセス | 交通・アクセス 誉田駅より車3分、おゆみ野駅より車14分、ちはら台駅より車15分 ★誉田駅より送迎バスあり ※千葉市若葉区、中央区、市原市からも通勤便利です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 ・8：00～17：00 ・14：00～23：00 （実働8時間・休憩1時間） - 【勤務形態】 ・シフト制 ・希望シフト制を採用 ・月20〜22日勤務 - 【残業について】 ・月平均20〜30時間程度 （昨年度実績） ・残業代は全額支給 ・サービス残業は一切なし |
給与 | 月給230,000円～312,500円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 31万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ★正社員登用後年収400万円以上可能 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 一緒に相談していきましょう！！ 【休日・休暇】 ⭐無理なく働ける環境を整えています ▶休日 ・完全週休２日＋指定休9日で112日。 これに法定有休の５日とその他の有休を入れて120日以上休める環境を整えています。 ・産前産後・育児・介護休暇あり！ ・5日以上の連続休暇取得OK！ ▶休暇の実態 ・希望休の相談が可能 ・連休の取得も柔軟に対応 ▶シフト制のメリット ・平日休みで役所や銀行もスムーズ ・混雑を避けたお出かけが可能 ・予定に合わせて休日を調整可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（初年度は寸志、2年目以降は年2回支給） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・制服貸与 ・年始手当 ・交通費規定内支給 ・車通勤可 ★社員登用制度 ⭐正社員登用後の手当充実 ・住宅手当：月6000円〜1万2000円 ・配偶者手当：月1万円 ・子供手当：1人につき月5000円 （2人まで支給） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐未経験でも安心のサポート体制 ・業務は専用ソフトで簡単入力 ・社員が連携し進捗を管理 ・新人へのフォロー体制を確立 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |
