株式会社ヒューマンバンク の求人詳細

✅ 話題の半導体求人 ✅ 正社員登用制度あり・社宅制度あり

アピールポイント: ✅ 「将来が不安」そんなイメージを変えたい 今回の雇用形態は、無期雇用派遣です。「派遣社員」と聞くと、 「契約が終わったら仕事がなくなるのでは？」 「短期間で職場を転々とするのでは？」 「長く働くには向いていないのでは？」 と感じる方もいると思います。ですが、今回募集するのは、 短期間だけ働くことを前提とした案件ではありません。 株式会社ヒューマンバンクと期間の定めのない雇用契約を結び、 大手半導体メーカーの製造現場で働く仕事です。 雇用主はヒューマンバンク。実際に働く場所は派遣先の半導体メーカーです。 無期雇用派遣は、派遣先企業の正社員になる制度ではありませんが、 雇用契約に期間の定めがないことが特徴です。 「派遣という働き方でも、長期的に技術を磨いていきたい」そんな方に検討していただきたい募集です。 また、弊社ならではにはなりますが働き方によってはそのままその企業の正社員として働かれている方もいらっしゃります。弊社はそれも推奨しております。 ✅ 年間休日126日 技術職でも休みを大切に。 「設備保全の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「交替勤務だから、休日も少ないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もいると思います。 今回の募集では、年間休日126日。休日はシフト制ですが、長期休暇もあります。 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・シフト制 ・GW休暇：8連休 ・夏季休暇：最大10連休 ・年末年始休暇：6連休 交替勤務・夜勤はありますが、年間を通して休みを確保できる勤務条件です。 技術を磨く時間も、仕事から離れて過ごす時間も大切にしたい。 そんな方に向けた働き方です。 ✅ 半導体業界で、専門性をさらに高められる。 今まで設備保全や機械メンテナンスの仕事をしてきた方にとって、次のキャリアをどう選ぶかは大切なことだと思います。 今回の職場は、大手半導体メーカーの製造現場。 担当するのは、半導体製造に使用される専門装置のメンテナンスです。 日々の点検や部品交換だけではなく、装置の不具合を診断し、原因を調査して復旧する仕事にも携わります。 機械を扱う技術に加えて、半導体製造装置という専門分野の経験を積めることが魅力です。 これまでの設備保全経験を土台に、エンジニアとしての仕事の幅を広げていけます。 ✅ 将来は、派遣先への直接雇用も目指せます。 ** 「最初は派遣でも、将来は大手メーカーで直接雇用されたい」 そんな目標を持っている方もいると思います。 ヒューマンバンクには、技術者のキャリアアップを支援する紹介制度があります。 実際に、過去には派遣・業務委託先企業への正式採用につながった実績もあります。 今回の募集でも、正社員登用制度があります。 ただし、派遣先企業への直接雇用は、本人の技術・勤務実績・派遣先の採用判断などによるため、必ず実現するものではありません。 それでも、 「今の経験を活かしながら、将来の選択肢を増やしたい」 そんな方には魅力のある環境です。 ✅ 社宅制度あり。新しい場所での挑戦もサポート。 新しい職場を探すとき、仕事内容や給与だけではなく、住まいのことも気になると思います。 今回の募集では、社宅制度があります。 「通勤距離を考えて転居したい」 「新しい環境で仕事を始めたい」 という方も、住まいについて相談できます。 ※社宅の利用条件・自己負担額・空き状況などは別途確認が必要です。