募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、整備士（道路交通/陸運） ✨ 大月・都留・富士吉田エリア ✨ 【未経験歓迎】ロードサービス （現場救援・レッカー搬送） 「専門的な知識や特別な資格がないと難しそう…」 そう思っていませんか？ 実は、いま活躍しているスタッフの多くが未経験スタートです。 【 未経験歓迎・普通免許があればOK】 飲食、営業、教員など、異業種出身のスタッフが多数活躍中。 入社後は先輩がマンツーマンで基礎から教えます。 車の知識がなくても大丈夫です。 【 主な仕事 】 ・バッテリー上がりの対応 ・パンク時のスペアタイヤ交換、応急処置 ・故障車、事故車のレッカー搬送 ・現場での簡単な応急点検 ・トラブル車両の救出 【 こんな点が魅力です 】 ・転勤なし ・資格取得支援あり（費用は全額会社負担） ・最新の特殊車両にも触れられる ・損保会社、ディーラー、官公庁との取引があり安定 ・勤務シフトはライフスタイルに合わせて相談可能 【勤務地】 山梨県大月市 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【未経験者歓迎】 ロードサービスが初めてでも大丈夫。 先輩隊員がしっかりサポートします。 【こんな方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・異業種から転職したい方 ・車や運転、体を動かす仕事が好きな方 【先輩の前職】 飲食、営業、配送、教員など、さまざまです。 【免許について】 ▼平成19年6月1日以前に取得した普通免許 そのまま「中型免許（8t限定）」として業務に使えます。 ▼平成19年6月2日以降に取得した普通免許 応募時点では普通免許でOKです。 入社後、会社負担で中型免許の取得を目指せます。 ※免許取得から1年以上たっている方は、中型・大型免許にも挑戦できます。 |
勤務地 | 株式会社城南ロードサービス 大月営業所 401-0015山梨県大月市大月町花咲18-1 勤務地 〒4010015山梨県大月市大月町花咲18-1 |
アクセス | 交通・アクセス 大月ICから１分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◼️ 勤務時間（実働8時間）◼️ 0:00～24:00の時間で応相談 ■一人ひとりの生活に寄り添う勤務体制■ 24時間体制で地域の安全を支える当社のロードサービスでは、一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせた、柔軟な勤務シフトをご相談のうえ決定しています。 ✅ 早出シフト 朝型の方、夕方以降の時間を有効に使いたい方に ✅日勤シフト 一般的な生活リズムで、規則正しく働きたい方に ✅ 遅出シフト 朝は少しゆっくりスタートしたい方に ✅ 夜勤シフト 深夜手当で効率よく、ガッツリ稼ぎたい方に ※働き方は一人ひとりの希望を考慮し、相談のうえ決定しています。 24時間の中で、あなたのライフスタイルに合わせた時間帯が選べます！ |
給与 | 月給280,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 給与・手当・待遇について ■ ・ 昇給：年1回（業績・評価による） ・ 賞与：年2回（夏・冬） ・ 決算賞与：あり（前年度実績あり） 【日頃の頑張りを正当に評価する仕組み】 日々の努力や現場での成果、貢献度は、賞与支給時に「調整手当」として評価・還元する仕組みを取り入れています。 個人の成果や頑張りが適切に反映されるよう配慮しています。 ■ 各種手当 ・交通費支給（マイカー・バイク通勤OK） ・時間外手当（超過分全額支給） ・休日出勤手当 ・役職・資格手当 ・その他各種手当 ■ 固定残業代について 給与には、固定残業代（月45時間分・59,535円～）を含みます。 固定残業代（45時間分）は、実際の残業時間がそれに満たない場合でも減額せず「全額」支給します。 ✅定時以降の超過分については、別途残業代を全額支給しています。 ■ その他 ・経験者・有資格者優遇（能力や前職給与を考慮のうえ優遇します） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■ 休日・休暇・働き方について■ 当社では、一人ひとりのライフステージや希望に合わせた柔軟な働き方ができるよう、相談のうえでシフトを調整しています。 「仕事もプライベートも無理なく両立して長く働いてほしい」と考えているからこその体制です。 ー 【 休み重視 】の働き方 週休2日制をベースに、ご家族との時間や趣味などのプライベートを大切にしたい方に合わせたシフトを組むことが可能です。 事前申請による希望休や、有給休暇を活用した連休取得もご相談いただけます。 【 収入重視 】の働き方 勤務日数や夜勤シフトの組み方を調整し、自身の目標とする収入を目指して効率よく稼ぐ働き方も可能です。 頑張りや成果がしっかり手取りに反映されるよう考慮します。 ー 「今はプライベートを優先したい」 「しっかり稼いで生活基盤を固めたい」 など、個々の目標や時期に応じた働き方をご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員一人ひとりが安全に、そして安心して長く活躍できるよう、サポート体制を整えています。 ■ 成長・スキルアップ支援 ■ 【 資格取得支援制度 】 業務に必要な各種免許・資格の取得費用は会社が全額負担します。 （対象：中型免許・大型免許・移動式クレーン・玉掛け・自動車救援士 など） 【 社内研修・教育制度 】 入社後は先輩スタッフによるマンツーマン指導を実施。 現場の安全管理から専門技術まで、段階を踏んで無理なく習得できます。 ー ■ 給与・評価制度 ■ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏・冬） 決算賞与：あり（前年度実績あり） ー ■ 設備・貸与品 ◼️ 作業服・防寒着・雨具等支給 業務専用スマートフォン貸与 ー ■ 諸手当・通勤環境 ■ 交通費規定支給 マイカー・バイク通勤OK ー ■ 健康・安心・職場環境 ■ 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断（年1回／夜勤は年2回実施） 見舞金制度 屋内全面禁煙（屋外に専用喫煙スペース設置） ー ■ 当社オリジナル制度 ■ バースデーギフト制度 （お誕生日をお祝いする制度です） サンクスギフト制度 （日頃の貢献や感謝を形にして贈る制度です） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |