募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 【ここがポイント！】 ✅ 月給50万円～80万円｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 大工・内装・電気など、これまでの現場経験を活かせる ✅ 元請け中心｜工程・段取り・人員配置まで自分で判断 ✅ 店舗・オフィス内装に特化｜住宅案件ほぼなし ✅ 職人・協力会社と一緒に、現場の仕上がりまでこだわれる ✅ 「作業するだけ」から、現場を任される仕事へ 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にもオフィスを構える、店舗・オフィス内装を主軸とした元請け工務店です。 これまで現場で技術を磨いてきた方に、その経験を存分に活かしていただくポジションです。 大工・内装・電気など、これまで現場で身につけてきた知識や経験は、現場を動かすうえで大きな武器になります。 ＜主な業務＞ ・店舗オーナー／経営者との打ち合わせ・要望整理 ・施工内容・工程・進行・品質・安全の管理 ・職人・協力会社の手配・調整 ・現場での段取り・納まり確認・各種調整 ・資材・設備・人員の手配 ・現場での問題解決・意思決定 ※元請け案件中心 ※住宅案件ほぼなし ※現場経験を活かした判断・段取りを大きくお任せします 【1日の流れ】 ・出社・メールやスケジュールの確認 ・担当現場の進捗・工程を確認 ・職人・協力会社との打ち合わせ、現場調整 ・施工状況の確認・問題点への対応 ・翌日の段取り・資材・人員の確認 ※担当案件や現場状況により、1日の流れは異なります 【入社後の流れ】 まずはこれまでの現場経験や得意分野を確認し、経験を活かせる案件からお任せしていきます。 会社の仕事の進め方や協力会社との関係性を理解した後は、現場での判断や段取りも積極的にお任せします。 「現場のことは現場にいる人間が一番わかっている」 そんな考えを大切にし、これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、現場を任される存在として活躍していただきます。 【こんな方に最適】 ・大工・内装・電気などの現場経験を活かしたい方 ・職人として培った技術や知識を次の仕事につなげたい方 ・現場のことを理解したうえで、仕事を動かしたい方 ・自分の経験や判断力をもっと活かしたい方 ・一人で作業するだけではなく、現場全体を任されたい方 ・将来的に現場をまとめる立場を目指したい方 【メッセージ】 施工管理の「その先」が、ここにあります。 一現場の管理者ではなく、 現場全体を預かる統括責任者として、 あなたの判断で、現場を動かしてください。 そのすべてを同時に手に入れる、 次のキャリアステージへ。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・建築または内装工事における施工管理の実務経験 （年数・物件種別不問／内装・住宅・非住宅いずれも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・現場での工程管理／職人手配／進行調整の経験 ・自分で考え、判断しながら現場を進めた経験がある方 【歓迎要件】 ・店舗・オフィス・商業施設など非住宅内装の施工管理経験 ・元請けとして現場を統括した経験 ・電気／空調／設備工事に関する知識・実務経験 ・見積作成、原価・コスト管理の経験 ・職人・協力会社をまとめるリーダー経験 ・顧客（経営者・店舗オーナー）との直接折衝経験 ・施工管理技士（1級・2級）などの資格保有者 ※必須ではありません。入社後に身につけられる環境です。 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自分で現場を動かしたい方 ・工程・段取り・人の配置を考えることが好きな方 ・「管理」よりも「現場づくり・空間づくり」にやりがいを感じる方 ・裁量の大きい環境で、責任を持って仕事をしたい方 ・経営者やオーナーと近い距離で、提案・判断をしたい方 ・内装分野で専門性を高め、施工管理として一段上を目指したい方 |
勤務地 | 株式会社FDC 東京オフィス 104-0041東京都中央区新富１丁目５−１－4F 勤務地 〒1040041東京都中央区新富１丁目５−１－4F |
アクセス | 交通・アクセス 新富町駅 徒歩約3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8:00～17:00(休憩1h) 月の平均残業時間は月20h程度（時期により変動） |
給与 | 月給500,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 44万5000円 〜 71万2100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：500,000円～800,000円（経験・能力考慮） ※日当制は原則なし ※昇給あり ※決算賞与あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収480万円～980万円程度 ※経験・実績・役職により変動します |
休日休暇 | 休日休暇 月5～8日(シフト制により変動) ※別途長期休暇有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・決算賞与あり ・交通費全額支給 ・家賃補助 ・制服貸与 ・資格取得支援、全額負担 ・試用期間1ヵ月(同条件) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20〜30代が中心の少数精鋭チームで、代表とも距離が近く意見が通りやすいフラットな社風です。 現場間の連携もスムーズで、困った時はすぐ相談できる雰囲気。 直行直帰や希望休も柔軟に対応でき、プライベートと両立しやすい環境です。 |