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就労継続支援B型事業所 銀河 伊勢原 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/30

就労継続支援B型事業所の管理者

正社員
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就労継続支援B型事業所の管理者

福祉/介護事業責任者/施設長
Microsoft Word
Microsoft Excel
データ/文字入力
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許
スタッフ管理
売上管理
外部連携
シフト調整
電話対応
シフト管理
スタッフ採用
スタッフ育成
関係機関連携
個人目標管理
チーム目標管理
運営管理

掲載開始日:2026/10/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護事業責任者/施設長 <あなたらしく働ける職場> 「あなたにはなにができますか?」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転(内職成果物を配送) ■作業・生活・就労支援 <アピールポイント> 残業少なめ 入社祝い金あり 未経験可 エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています! ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 <『神奈川県全域にサービスを届けたい!』 事業拡大に伴いスタッフを募集!> 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問!インセンティブ支給♪残業は月平均2時間程度! ◆「就労支援B型事業所 銀河」とは? ・身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ・ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ・地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です! ◆このお仕事のやりがい ・「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 ・ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。 ・毎日が新しい発見!スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。 ◆できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 <この仕事のやりがい♪> 【ご利用者様からの声に元気をもらっています!】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています!】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。やるべきことが明確なので目標を見失わずに働くことができる環境です。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・普通運転免許(AT限定可) ※福祉資格不要・未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験(業界・年数・規模不問) ・営業経験 ・接客経験 【こんな方を歓迎します】 マネジメントに興味がある方 困っている人の役に立ちたい方 責任感がある方 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

勤務地

就労継続支援B型事業所 銀河 伊勢原 259-1132神奈川県伊勢原市桜台1-9-7堀井ビル3階 勤務地 〒2591132神奈川県伊勢原市桜台1-9-7 堀井ビル3階

アクセス

交通・アクセス JR東海道本線(東京~熱海) 鴨宮駅から徒歩で9分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度/シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (平均週40時間) ※月平均残業時間 1.0時間 【契約期間】無期 ※定年66歳

給与

月給350,000円~570,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 57万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給35~57万円 【手当】資格手当 インセンティブ 永年勤続手当 【交通費】支給※規定あり 試用・研修期間:6ヶ月(条件変更なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 シフト制/4週8休〜 ■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月(条件変更なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無) ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約320回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名

エフィラグループ株式会社

代表者

畠山大志郎

所在住所

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3エピックタワー新横浜19F

お問い合わせ先

0455948967

事業内容

スポーツ・レクリエーション

ホームページ

https://efila.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。

原稿ID : 323870c31d2e0f8b

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