募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ＼✨️経験を活かせる✨️／ 社内システムの運用を支えるお仕事！ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「ヘルプデスクの経験を活かして働きたい」 「ExcelなどのPCスキルを活かしたい」 そんな方におすすめ！ 社内で利用している購買・発注システムの 運用サポートをお任せします。 問い合わせ対応やデータ管理、 アカウント管理など、 これまでの経験を活かしながら 幅広い業務に携われるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️時給1,740円～で安定収入 ✅️土日祝休みで予定も立てやすい ✅️17:30退社でプライベートも充実 ✅️残業は月5～10時間程度 ✅️約1か月の研修あり ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 社内で利用している 購買・発注システムの 運用サポートをお任せします。 ＞＞具体的には… ■社内外ユーザーからの問い合わせ対応 （メール・Teams中心） ■ユーザー登録・アカウント管理 ■システムの権限設定 ■商品カタログ情報の登録・更新 ■Adobeライセンスの管理 ■システムデータと会計データの照合 ■定型データの作成・加工・送付 ■手順書・マニュアルの作成、更新 ■メンバー管理・顧客への月次報告 ■業務改善・効率化の提案 など 問い合わせ対応からデータ管理、 メンバー管理まで、 幅広い業務を通じて 運用を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️約1か月の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、約1か月の研修を実施！ 業務の進め方やシステムについて、 必要な知識を身につけてから 実務に取り組めます◎ ※研修期間はスキル・経験により 前後する場合があります。 事務やヘルプデスクの経験を活かして、 新しい環境で活躍したい方にも おすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️働きやすさも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️9:00～17:30の勤務 📅平日のみ・土日祝休み ✨️残業は月5～10時間程度 夕方以降の時間も確保しやすく、 仕事とプライベートを 両立しながら働けます◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・事務またはヘルプデスクの実務経験 ・Microsoft 365の使用経験 ・MOS資格 【歓迎】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験 ・Excelでのデータ集計・管理経験 ・メンバー育成や要員管理の経験 ・業務システムの運用経験 ・SAP Aribaの利用経験 ・VBA、Power Query、Power Automate などの活用経験 ＼こんな方におすすめ／ ・事務やヘルプデスクの経験を活かしたい方 ・ExcelやMicrosoft 365の操作ができる方 ・データ管理やチェック業務が得意な方 ・メンバー管理や育成経験を活かしたい方 |
勤務地 | SCSKサービスウェア株式会社 大阪センター 541-0041大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル 勤務地 〒5410041大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル |
アクセス | 交通・アクセス 北浜駅（京阪本線・大阪メトロ堺筋線） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ⏰平日の週5日勤務 ⏰️9:00～17:30の勤務 ⭐残業少なめ └月5~10時間程度 契約更新期間：11/9~長期 |
給与 | 時給1,740円以上 給与詳細 基本給：時給 1740円 〜 ⭐交通費全額支給 ⭐研修時も変動なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収26万1,000円 (時給1,740円 × 1日7.5時間 × 月20日勤務) |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休二日制(土日祝) ◆有給休暇:入社6ヶ月後付与 ◆特別休暇 （結婚／産前産後／配偶者の出産／ 公務／介護／忌引／生理／子の看護など） ※入社1年後には、 通常の有給とは別に、 以下の特別休暇が取得できます 【メモリアル休暇】 誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】 資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】 4連続目の有給休暇を取得する際に利用可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・正社員任用制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 ――――――――――― ■ 正社員任用制度あり ■ ――――――――――― 契約社員から正社員へ ステップアップできる制度を設けています。 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ―――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、 会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、 eラーニングで受講できる講座などもあるので、 ぜひ活用してくださいね。 |
