募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【時給1,250円～で家計にプラス】 【調理済み食品が中心で経験不問】 【車通勤OK！無料駐車場を完備】 障がい者支援施設「しらかば園」の 厨房で、利用者様のお食事を 準備するお仕事です。 炊飯や汁物の調理のほか、 調理済み食品の温め・盛付け、 配膳・下膳、食器洗浄、清掃などを 担当していただきます。 調理経験ゼロからスタート 専門的な調理技術や資格は不要。 調理済み食品を温めて盛り付ける 作業が中心なので、未経験の方も 新しい仕事に挑戦しやすい環境です。 炊飯や汁物の準備などもありますが、 一から調理する業務はほとんどなし。 決まった手順に沿って進めるため、 コツコツ取り組むことが得意な方に 向いているお仕事です。 朝の時間を収入に変える 勤務時間は5:15～14:15。 朝の時間を有効に使いながら、 安定した生活リズムをつくれます。 時給は1,250円～。 週3～5日の勤務で、家計にプラスの 収入を得たい方にもおすすめです。 午後の時間を家事や買い物、 自分の趣味などに活用できるのも 早朝勤務ならではのポイント。 車で通えて通勤もスムーズ しらかば園は自然豊かな 長野県富士見町にある施設です。 駅から距離があるため、 マイカー通勤を前提としています。 駐車場を完備しているので、 車で通勤できる方におすすめです。 交通費も片道2km以上の場合に 規定に沿って支給します。 一人の時間も仲間の支えも 朝5:15～8:00は基本的に 一人で厨房業務を担当します。 そのため、決められた手順に沿って 計画的に仕事を進めることが大切。 8:00以降は先輩スタッフが合流し 2～3名体制で業務を進めます。 困ったときには応援やサポートを 受けられる体制も整っています。 所属スタッフは全員女性で 20代～60代まで幅広い年代が在籍。 |
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対象となる方 | 資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちで、 マイカー通勤が可能な方 【特に歓迎したい方】 ・決まった手順に沿って、 コツコツ仕事を進めることが好きな方 ・時間を意識して、 計画的に作業を進められる方 ・早起きが得意で、 朝の時間を有効活用したい方 ・未経験から新しい仕事に チャレンジしてみたい方 【こんな方にもおすすめ】 ・家計にプラスの収入を得たい方 ・午後の時間も大切にしたい方 ・車で通える職場を探している方 ・土日祝日の勤務が可能な方 |
勤務地 | しらかば園(日清医療食品株式会社 中部支店) 長野県諏訪郡富士見町落合9507-1 住所 しらかば園(日清医療食品株式会社 中部支店) 長野県諏訪郡富士見町落合9507-1 |
アクセス | アクセス JR中央本線富士見駅より 徒歩約21分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 ★5:15～14:15 休憩60分／実働8時間 ・勤務日数：週3～5日 ・時間固定制 ・残業原則なし ・土日祝日に勤務できる方歓迎 ※勤務日数や曜日の詳細は、 選考時にご確認ください。 |
給与 | 時給1,250円 給与 時給 1,250円 ・交通費別途支給 （片道2km以上の場合） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | 友達と応募OK | 大量募集 | 大学生活躍中 | 従業員専用駐車場あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 福祉施設内厨房の調理スタッフ 事業内容 内厨房の運営 勤務地 しらかば園(日清医療食品株式会社 中部支店) 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,030円/日） 福利厚生 〇社会保険あり 〇確定拠出年金 ・確定拠出年金・確定給付年金 〇慶弔見舞金 ・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金 ・災害見舞金・成人祝金、他 〇福利厚生施設 ・四季倶楽部 ・べッセルホテルズ提携 （お得なクーポン・ｅラーニング受講など） 〇永年勤続表彰 子育て支援 〈産前の通勤緩和制度あり〉 ・産前休暇：6週間前から休業 ・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 ・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の 休業を2回に分割して取得可能 ・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 ・時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間 30分単位で始業・就業時間の変更が可能 ・休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇 〇育休取得者3,350名（2017年～） 〇育休復帰率：93.35％ 介護支援 ・休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 ・介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。 〇復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 〇介護休業取得者：21名（2023年35月現在） 面接について 〈オンライン面接ですぐ面接！〉 〇時間や場所に縛られない 周囲の物や音に気をつけていただければ ご自宅からで面接OK！移動距離ゼロ、 スキマ時間にサッと済ませられます。 〇スマホで完結 PCやタブレットでできるのはもちろん、 いつも使っているスマートフォンもOK！ 履歴書・専用の機材等は一切不要です。 ※インターネット接続、カメラ機能は必須 〇シンプル操作 応募後にご案内させていただくURLに 面接当日にアクセスすれば面接スタート！ サポート万全 「オンラインはなんだか難しそう・・・」 という方には電話にてご案内するので大丈夫◎ ほとんどの応募者にご利用いただいています。 ご不明点ございましたら、お電話にてお気軽にお問合せください。 お会いできるのを楽しみにしております。 契約更新 有 契約期間1か月～12か月 労働条件 残業：無 試用期間：無 |