募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【このお仕事のポイント】 ✅完全週休2日制・年間休日110日以上 ✅平日は10時出勤・残業なし ✅利用者定員は1日10名 ✅子連れ出勤OK・屋内禁煙 【具体的な仕事内容】 ・歩行や姿勢の動作分析を行い、専門的な機能訓練を実施 ・お子様の身体特性に合わせた運動プログラムを考案・監修 ・保育士など多職種スタッフへ技術指導 ・身体の成長について保護者様へアドバイス ・多職種チームの症例検討会と、医療・福祉機関との連携 ・社用車（AT限定可）で学校やご自宅へ送迎 ※PCの基本操作ができれば大丈夫です。 ICTシステムで事務はスマートに完結します。 【✨1日の流れ】 ■平日 10:00 出勤・朝礼 当日の予約状況と、機能訓練が必要なお子様の状態を共有します 10:30 プログラム作成・個別評価 運動メニューを考案し多職種スタッフへの技術指導も行います 12:00 休憩（1時間） 他職種のスタッフと情報交換しながらリフレッシュ 13:30 療育準備・環境設定 必要に応じて送迎にも出ます 14:30 お子様の受け入れ・機能訓練開始 16:00 集団レクリエーションの監修 適切な負荷や姿勢の介入を行います 17:30 送迎見送り・掃除 保護者様へ今日の様子を報告します 18:30 退勤 システム入力をして終了 ※土曜・祝日・長期休暇は9:00〜18:00のシフトです 【✨スタッフインタビュー_30代・男性／理学療法士】 ──この仕事を続けている理由は？ 病院では医師の指示のもとで動くのが基本でしたが、 ここは「この子にはこの運動が必要だ」という僕の評価が、 そのまま支援計画に反映されるんです。 定員10名なので、 一人ひとりの歩き方の変化にも気づけます。 ──仕事の魅力は？ 保護者様に「歩き方が安定してきましたね」と直接お伝えできるのが嬉しいですね。 平日10時出勤で残業もないので、生活のリズムも整いました。 保育士さんに技術を教える時間もあって、 自分の言語化能力も上がりました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。 【職場環境について】 1日の利用者定員は10名。 一人ひとりの動きに目を配れる人数です。 急な発熱や行事は「お互い様」でチームがカバー。 子連れ出勤もOKで、屋内禁煙です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可） |
勤務地 | YUMEKAジュニア南佐賀教室 840-0016佐賀県佐賀市南佐賀２丁目７−２０ 勤務地 〒8400016佐賀県佐賀市南佐賀２丁目７−２０ |
アクセス | 交通・アクセス JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 残業ほぼなし 【平日】9:00～18:00 【土・学校休業日】9：00～18：00 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ● 子育て・家庭との両立を全力応援 🏠 ✅ お子様連れでの出勤・退勤OK 「子供の預け先がない…」そんな日も大丈夫。事業所内にお子様を連れての出勤が可能です。 ✅ 急な体調不良・行事への高い理解 「お互い様」の精神が根付いています。学校行事や急な発熱によるシフト調整もチームで柔軟にカバーします。 ✅ 産休・育休制度（取得実績あり） ライフステージが変わっても、キャリアを諦めず安心して戻ってこれる場所があります。 ● 資産形成と将来への備え（県内トップクラス） 💰 ✅ 確定拠出型年金（401K） 30代・40代、そして老後の資産形成を会社がバックアップ。将来の不安を安心に変えます。 ✅ 金融リテラシー研修 外部講師による投資・資産運用の勉強会を開催。「稼ぐ」だけでなく「守り、増やす」知識も身につきます。 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 頑張りを年4回のチャンスできちんと評価。あなたの専門性を給与で還元します。 ● 家族と自分を大切にする文化 ✨ ✅ 家族参加イベント（年2回） スタッフのご家族やパートナーも招待！「大切な人を大切にする」のがZEROの流儀です。 ✅ アニバーサリーお祝い 誕生日など、仲間の一年に一度の記念日を大切にする文化があります。 ✅ 年間MVP表彰式 1年間の頑張りを全員で称え合う、モチベーションが高まるイベントです。 ● 学びとキャリアへの投資 🚀 ✅ 研修費用全額サポート 外部セミナーや多職種連携の勉強会など、スキルアップ費用は全額会社が負担します。 ✅ キャリアチェンジ支援 将来的にマネジメント職や新規事業など、現場以外のキャリアも社内で描けます。 ● 基本的な待遇も完備 📋 ✅ 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ✅ 交通費実費支給（上限なし・マイカー通勤可／無料駐車場あり） ✅ 退職金制度あり ✅ 健康診断（会社負担） ✅ ユニフォーム貸与・屋内禁煙 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給22万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【理学療法士/未経験】・入職1年目 300万円・入職2年目 350万円・入職3年目 400万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅ 完全週休2日制（日曜日＋その他1日） 日曜固定休＋シフト制。平日の空いている日に役所や買い物に行ったり、希望休を組み合わせて連休にすることも可能です。 🎂 特別な日を大切に ご家族のイベントや、自身の誕生日にお休みなど、大切な時間をしっかり確保できる風土があります。 📅 年間休日110日以上＋α 🏖️ 夏季休暇（お盆） 🎍 冬季休暇（年末年始） 📋 有給休暇（法定通り） 👶 産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給22万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 アクセス：佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-20 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分 |
採用予定人数 | 1名 |