募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理 三甲株式会社 関西第3工場にて、寸法測定や重量測定をメインとした作業を行ってもらいます。 製品の品質を守り、お客様へ安全・安心な製品をお届けできるよう、工場全体の品質管理・保証を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ✅️品質データの入力・管理：検査データの専用システムやExcelへの入力、記録の整理・保存 ✅️規格書・報告書の作成：製品の仕様書や出荷検査報告書、品質管理 ✅️出荷前の検品・品質チェック：製品が規格を満たしているかの確認・検査データのチェック ✅️不具合発生時の対応補助：社内他部署や製造現場への情報共有、問い合わせ対応・記録作成 これまでの一般的な事務経験（データ入力や書類作成など）があれば、品質管理の専門知識や手順は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 周りのスタッフがしっかりフォローしますので、専門知識がない方も安心してスタートできます。 ★アピールポイント（求人の魅力） ・経験を活かしてステップアップ：一般的な事務経験があれば即戦力として活躍可能！これまでのスキルを活かして、より貢献度の高いポジションに挑戦できます。 ・安定した基本給スタート：月給22万円以上からのスタート。経験やスキルを考慮してしっかり評価します。 ・ワークライフバランス充実：残業少なめでオン・オフのメリハリをつけやすく、20代～40代の女性スタッフも多数活躍している職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※20代、30代、40代の女性が中心となって活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 三甲株式会社 関西第3工場 632-0122奈良県天理市福住町4792-1 勤務地 〒6320122奈良県天理市福住町4792-1 |
アクセス | 交通・アクセス バス停「国道福住」から車で4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間： 7：50～17：05 休憩：75分 |
給与 | 月給220,490円～281,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万9490円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 【一律手当】 特務手当・・・1,000円（固定） 初めは日給制ですが、3ヶ月経過後問題が無ければ月給制に切り替わります。 記載の下限基本給は高卒新入社員の基準としております。 最終的には、ご年齢やご経験によって金額を決定します。 ・昇給定期昇給 年1回前年実績 10.1％ ・賞与年2回（6月、12月）前年実績 5.0ヶ月／年 ・家族手当（配偶者15,000円+第1子4,000円） ※第2子以降は金額が増額します。第5子まで。 ・通勤手当あり（月額30,000円を上限） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・通勤手当あり（月額30,000円を上限） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 休暇・休日: 休日：完全週休二日制 ※当社カレンダーによる（土日、祝休み） ※年間休日122日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・通勤手当あり（月額30,000円を上限） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・昇給定期昇給 年1回前年実績 10.1％ ・賞与年2回（6月、12月）前年実績 6.7ヶ月／年 ・通勤手当あり（月額30,000円を上限） ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・財形貯蓄制度あり ・企業年金制度あり（退職金制度） ・社員持株制度あり ・5年に一度、全社員による海外旅行を実施 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |