募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 。・＊･･･････････････････＊・。 あなたの人事労務経験は、 もっと磨きあげられる。 。・＊･･･････････････････＊・。 これまで培ってきた人事労務の知識も、 仕事を通じて身につけた判断力も、 ブランクだけで消えるものではありません。 プライベートも大切にしながら、 社会に必要とされる仕事を続けていく。 スキルにも、もっと磨きがかかっていく。 そんな理想のキャリアを、 ここ、川越から叶えていきませんか？ ⭐知識と経験に、もっと深みを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では業務が細分化されていて、 成長に限界を感じていた…。」 「地元を離れなくても、 専門性を高めていきたい。」 ームスベルの人事労務では、 業務の幅に、決まった線引きはありません。 本人の意欲に合わせて大きな裁量を 与えており、これまでの経験を土台に さらに専門性を深められる業務にも 積極的に挑戦していただけます。 『暮らしは大切にしながら、 キャリアも諦めなくていい。』 そんなあなたにぴったりな選択肢が、 ムスベルにはあります✧ ⭐人事労務の全体が見えてくる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入退社や社会保険等の実務を担いながら、 将来的には就業規則や各種規程の改定、 そして行政対応や36協定まで、 組織を動かす側の仕事にも関われます。 目の前の手続きを言われた通りに、 ただ淡々とこなすだけではなく、 制度や仕組みまで理解し、 組織運営の全体を支える 【攻めの人事労務】として、 もう一段階深く、専門性を磨ける 業務をお任せしていきます。 ⭐暮らしを優先。キャリアも止めない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからといって仕事のために 生活を犠牲にしたくはない。 でも、せっかく積み上げてきた キャリアまで手放したくない。 そんな切実でちょっぴり欲張りな想いにも、 きちんとお応えしていきます♪ 年間休日127日、午後に20分の休憩ありの 働きやすさに加え、できることが 増えるにつれ、明確な昇給昇進制度で 成果がしっかり評価されます。 「無理なく続けられることと、 成長できること。」 地元で腰を据えながら、裁量を持って 専門性を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 人事・労務の実務を担いながら 働く環境や仕組みを整え、 将来的には組織の土台づくりにも 携わっていただく予定です。 ＜ 具体的には ＞ ▍人事・労務関連業務 ・従業員の入退社手続き ・社会保険・雇用保険の手続き ・人事データの入力／管理 ・健康診断の予約・受診状況管理 ・各種証明書の作成 （ハローワーク証明書や、 社保喪失証明書、就労証明書など） ・電話対応／その他庶務 など ▍制度・組織づくりに関する業務 ・就業規則、各種規程の改定 ・行政への申請、報告書類の提出 ・36協定締結のサポート など ✅これまでの人事・労務経験を活かし、 入退社手続きや社会保険関連など、 経験のある業務からお任せします。 ブランクがある方も、少しずつ感覚を 取り戻していける環境です！ ✅日々の実務に慣れてきたら、 就業規則や各種規程の改定、 行政対応、36協定などにも挑戦可能。 実務だけで終わらず、組織づくりに関わる 人事・労務の専門性を高めていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜人事・労務経験者優遇！＞ ・業界未経験OK ・高卒以上／男女不問 ・長期勤務、ブランク復帰歓迎 ✧これまでの人事・労務経験を活かして さらに専門性を高めたい方歓迎！ ✧地元で腰を据えて 人事労務のキャリアを育てたい方にも！ ✧20～50代まで幅広く活躍中です！ [必須] ・事務経験3年以上 ・入退社手続きの実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ・Excelを使用したデータ管理ができる方 ・社会保険・雇用保険手続きの経験 （※主担当・補助などは問いません） ・健康診断の管理、各種証明書発行の経験 ・責任感を持って丁寧に業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・総務／人事／労務事務いずれかの経験 ・就業規則や各種規程に関する業務経験 ・行政への申請、報告書類の作成経験 ・36協定など労務関連業務の経験 ・より幅広い人事労務業務に挑戦したい方 [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代など 幅広い年代の方が活躍中！ 子育てなどでブランクのある方も歓迎します。 ＼⋱ こんな方に向いてます！ ⋰／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔人事労務の仕事を、 この先も続けていきたい ✔これまでの経験を、 もっと深く活かしたい ✔業務が細分化されすぎた環境に 物足りなさを感じている ✔一部分だけでなく、 人事労務全体を見ながら活躍したい ✔地元で腰を据えて、 長くキャリアを育てていきたい ✔仕事もプライベートも、 どちらも大切にしたい ✔将来的に働く環境を支える制度づくり や仕組みの整備にも挑戦したい ✔社員を支えるだけでなく、 組織づくりにも関わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ムスベルの川越事務局では 川越市、坂戸市、鶴ヶ島市、 ふじみ野市、富士見市、 狭山市、所沢市、志木市、 朝霞市、東松山市 …等 から通勤されている方が活躍中です！ |
勤務地 | ムスベル株式会社川越事務局 350-1122埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階 勤務地 〒3501122埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ川越線・東武東上線「川越」駅 東口より 徒歩４分 西武新宿線「本川越」駅より 徒歩１２分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1760時間 【勤務時間】9:50～18:30(休憩80分・実働7時間20分) ※1ヶ月の変形労働時間制／週平均実働40時間以内 ＊固定残業時間数に満たない場合も、 給与に含まれている残業手当は全額支給いたします。 |
給与 | 月給232,000円～264,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万950円 〜 20万2925円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1050円 〜 6万1075円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は、経験・スキル・年齢を十分考慮し社内規定に基づき決定いたします。 ※賞与あり（年２回／０．５ヶ月分ずつ支給） ※会社の業績および従業員の評価に応じて、別途業績賞与を支給する場合があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 景気に左右されづらい業界で ／ ＼ 安定したキャリアを！ ／ 「婚活サービス」を利用して結婚をする 人の割合は年々増加傾向にあり、 2020年には16.5%まで増加。 婚活市場は景気の影響を受けづらく、 常にニーズが高いのが特徴です。 ネットが主流になった現代においても、 仲人型結婚相談所のスタイルを変えず 「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた 当社では全国の拠点で日々多くの ご相談を寄せていただいております。 『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』 という理念を大切に、創業から30年以上 ずっと変わることなく親御様とお子様の 幸せを心から願いサポートしてまいりました。 この先も、一つでも多くの笑顔のために。 ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：301万6000円～343万2000円 ※入社時の給与はご経験を考慮して決定いたします ・年収301万6000円 …月給23.2万円＋賞与 （入社1年目） ・年収343万2000円 …月給26.4万円＋賞与 （入社1年目 ※経験を考慮した場合） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日127日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■その他法定の休暇など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給／昇進制度(社歴・成績による) ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限3万円) ・研修制度 ・無料の置き菓子サービスあり ・定期健康診断 ・新人歓迎ランチ会 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 結婚相談所という「人」が主役のビジネスだからこそ、当社のバックオフィスは会社にとっての最重要ポジションです。さらなる事業拡大を見据え、より強固な組織体制を目指すための増員募集。働きやすさにも力を入れているので、シフトの相談などもしやすい温かいオフィスです◎ |
採用予定人数 | 1名 |