募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【マーケティング担当】デジタル施策・セミナー企画運営 仕事の内容 監査法人のマーケティング担当として、イベント・セミナーやWeb・SNS等を活用した情報発信施策を企画・推進。社内外の専門家と連携し、認知向上に向けた幅広いBtoBマーケティングを担います。 EY JapanのAssurance（EY新日本有限責任監査法人）をマーケティングの側面から支援いただきます。 会計・監査に加え、サステナビリティ、ガバナンス、リスクマネジメントなど、企業経営に関わる幅広いテーマを扱い、クライアント向けの情報発信や認知向上を目的としたマーケティング施策を企画・推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■イベント・セミナーの企画・運営 ・BtoB向けイベント、セミナーの企画・運営 ・社内外の関係者との調整、施策の推進 ■デジタルマーケティング ・Webサイト、メールマガジン、SNS、YouTube等を活用した情報発信 ・デジタル施策や広告キャンペーンの企画・運営 ・コンテンツの企画・制作に関する調整 ■マーケティング施策の企画・改善 ・市場や社内外の情報収集、分析 ・ターゲットや目的に応じた施策の企画・提案 ・施策実施後の効果検証、改善活動 ・事業部門や専門家など関係者との連携 【ポジションの特徴】 特定のマーケティング領域に限定せず、イベント・セミナーとデジタル施策を中心に、企画から実行、改善まで幅広く携わります。専門家と協働しながら、企業経営や社会課題に関する情報発信を推進できる環境です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【マーケティング担当】デジタル施策・セミナー企画運営 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■BtoBマーケティング経験5年以上 ■大企業・大規模組織でのマーケティング施策推進経験 ■イベント、デジタル施策、広告、広報等の複数領域の実務経験 ■事業部門等の関係者と連携した企画・推進経験 ■マーケティング関連ツールの活用経験 ■PowerPointでの資料作成経験 ■変化に柔軟に対応し、主体的に業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： |
勤務地 | EY Japan株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 有楽町一丁目１番２号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩2分、JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※在宅勤務週2回程度 就業場所の変更範囲：当社拠点 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給425,000円～566,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥425,000～ 基本給￥370,000～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（創立記念日、臨時休日） 有給休暇：有（16～25日）（入社月に応じた日数を付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助など 制度備考：【有給休暇について】 付与期間は、毎年4/1～3/31 入社初年度は入社日付けで最大15日間を入社月に応じて按分支給（4月入社の場合に15日付与） 最大25日支給 毎年4月に新たに付与します。 ※副業：原則不可 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ブランド・マーケティング・コミュニケーション部門（BMC）への配属です。監査法人の事業領域を担当し、会計・監査に加え、サステナビリティ、ガバナンス、リスクマネジメントなど幅広いテーマのマーケティング活動を推進します。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ※在宅勤務・リモートワーク可（規程あり／業務上可能な場合） 【重要/応募前にご確認ください】 当社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。 ※残業時間：月20時間程度（繁忙期12月～2月は40時間程度） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。 設立：2010年02月 代表者：代表取締役 松浦 利治 従業員数：1,113人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町一丁目１番２号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 本社以外の事業所：大阪事務所 関連会社：EY新日本有限責任監査法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、EY税理士法人 その他備考・企業からのフリーコメント：【EY Japanの特徴】 ■日本におけるEYの各グループ企業(監査法人/税理士法人/コンサルティング他)に向け、以下の業務を提供。総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等 ■圧倒的なグローバル連携 グローバルを重視した事業運営を行っており、ビジネス上英語を使用する機会が多く、英語力を活かしてご活躍いただける環境です。他Big4と比較してもこの点は特徴的であり、拠点間の連携を含めてグローバルに業務を行っていかれたい方にお勧めいたします。 ■風通しの良い社風 チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |