募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 大高建設株式会社 求人名 福岡市博多区【建築施工管理】完全週休2日制／住宅手当あり／転勤なし 仕事の内容 福岡県内を中心に大型物流施設や商業施設の建築を手掛ける当社にて、S造を中心とした建築施工管理業務をお任せいたします。転勤のない環境で、地域に誇れる大規模案件の建設を牽引できます。 ◆お任せする業務内容 ・S造物流施設や商業施設等の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理業務 ・延べ1500人規模の専門工事業者の統括、工程調整、的確な作業指示 ・施工図面の照合・チェック、各種書類作成、施主様・設計事務所との定例協議 ・現場の良好な雰囲気づくり、職人さんが力を100%発揮できる段取りの構築 【担当案件と施工の特徴】 ・S造（鉄骨造）を主軸とした大型物流施設、生産拠点、商業施設、共同住宅など ・工期は半年～1年程度で、福岡県内案件が中心（基本は現場への直行直帰） ・一現場一担当制を軸に、大規模案件では副担当を配置し組織的に対応 【この転職で叶う安心と飛躍】 ◆前職の課題：転勤が多く私生活が不安定、福利厚生や労働環境に不安がある ★当社での解決：転勤なしで福岡に定住でき、手厚い福利厚生のもとで資格取得にも注力可能 【裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味】 ・分業制の大手とは異なり、全体の工程を自らの裁量でリードできる大きなやりがい ・「この建物を自分が建てた」という自負を持てる、街のランドマークづくりを牽引できます 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 福岡市博多区【建築施工管理】完全週休2日制／住宅手当あり／転勤なし |
|---|---|
対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理の実務経験（S造・RC造等） 【歓迎】1級・2級建築施工管理技士、または1級・2級建築士の有資格者／大型非住宅建築の施工管理経験 【求める人物像の詳細】 ・職人さんへの丁寧な言葉遣いと段取り力で、チームの力を引き出せる方 ・培った経験を活かし、大規模な現場組織を主体的に牽引したい方 【この転職で叶うこと】 ・転勤のない福岡で生活基盤を整え、長期的に腰を据えて働きたい ・手厚い福利厚生のもとで働き方を整え、上位資格の取得にも挑戦したい ・より大きな組織や現場を動かし、街に誇れる大規模建築を手掛けたい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 |
勤務地 | 大高建設株式会社 福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6 予定勤務地 福岡県福岡市博多区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：福岡県 福岡市博多区 上牟田1-29-6 最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線 東比恵駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：工事現場は福岡県内が中心です。基本的に現場への直行直帰となります。マイカー通勤可。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所 転勤：無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
給与 | 月給260,000円～390,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥390,000 基本給￥220,000～￥330,000 固定残業代￥40,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月:1.5ヶ月分、12月:2ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季4日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金制度、介護支援制度 制度備考：◆住まい・生活支援 住宅手当（最高月17,000円）や家族手当（配偶者月10,000円、子供月4,000円）を支給し、日々の生活基盤を手厚く支援します。 ◆資格取得報奨金制度 1級建築士（30万円／月5,000円）、2級建築士（7万円）、1級施工管理技士（7万円）など、個人の成長や専門性の向上を報奨金で讃えます。 ◆充実の余暇・リフレッシュ環境 福岡ドーム（みずほPayPayドーム）の年間指定席や、九重の別荘を自由に利用できるほか、大手福利厚生倶楽部のサービスなど充実の特典を用意しています。 ◆将来の安心を支える制度 確定拠出年金制度や子育て・介護支援制度を整備しており、多様なライフイベントを迎えても長期的にキャリアを築けます。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 【組織体制とカルチャー】 ◆人員構成 ・全社員45名中、約半数が技術部門に所属する技術者集団 ・一現場一担当制を基本とし、大規模案件は副担当を配置 ◆職場の風土 ・中途入社者も多く、業務の相談や技術的なノウハウ共有が活発な環境 ・現場での判断に迷った際も、社内全体でサポートする協力体制が整っています |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※業績が良かった場合は3月に決算賞与が支給されます ・残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子供4,000円 ・住宅手当：最高17,000円まで支給 ※給与額は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※担当案件や繁閑により多少の変動がありますが、残業時間は月おおむね25時間程度です。 ※現場の進捗状況により土曜出勤が発生する場合がありますが、その場合はに振替休日（代休）を取得いただけます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築及び土木の設計並びに施工 ■土地及び建物の開発に関する企画及びコンサルタント業務 設立：1975年03月 代表者：代表取締役社長 大木 孝一郎 従業員数：46人 平均年齢：45.0歳 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒812-0006 福岡県福岡市博多区 上牟田１丁目２９－６ 関連会社：■株式会社大高工務店 ■有限会社大高不動産 その他備考・企業からのフリーコメント：【創業以来の無借金経営。福岡の街を動かす大規模施工の実績】1975年の創業以来、堅実な無借金経営を継続する当社。福岡インター流通パークをはじめ、誰もが知る大型物流施設や生産拠点を数多く手掛けています。民間工事9割・官公庁工事1割と安定した事業基盤のもと、「社会が育つ、街が育つ、人が育つ」を掲げ、地域インフラの発展を牽引しています。 【利益は社員へ還元。転勤なく福岡に根ざして働ける環境】「儲かった分は社員に還元する」という創業時からのポリシーが息づき、年2回の賞与に加え決算賞与の支給実績があります。施工現場は福岡県内中心で転勤はありません。直行直帰により移動負担を減らし、完全週休2日制や住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生のもとで安心して生活基盤を築けます。 【裁量を持って大規模組織を牽引。実力を存分に発揮できる職場】延べ1500人超が関わる現場では、職人の力を100%引き出す丁寧な連携と段取りが鍵となります。分業制の大手とは異なり全工程を主体的に動かせるため、確かな手応えが得られます。培った経験を活かし、福岡の街に新たなランドマークを築く中核メンバーをお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |