募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ご利用者様の日常をそっと支える、ユニット型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 《主な業務》 ◆食事・入浴・排せつなどの身体介護 ◆掃除・洗濯などの生活サポート ◆レクリエーションの参加支援や季節イベントの補助 ◆夜間巡回、見守り（月3回程度） ◆ご利用者様の状態把握や健康管理 先輩スタッフがすぐそばでサポートするので、安心して慣れていただけます！ 《おすすめポイント！》 ◎残業ほぼなし（月平均2時間）で毎日ゆとりを持って働けます ◎手厚いサポート体制で「聞きやすい」「相談しやすい」環境 ◎ユニット型（52名）で、一人ひとりに丁寧に向き合えます ◎子育て中のスタッフも多数在籍、協力し合える職場 ▼勤務について ・令和8年4月～令和9年4月の期間は、年間の土日祝日数に応じた休日となります。 ・令和8年度は年間休日123日＋有給休暇5日取得で、実質128日のお休みが可能です。 ・有給休暇（年5日以上）は全職員が取得しています。 ・4月からの入職も可能ですので、在職中の方も安心してご応募ください。 【よくある質問】 Q. どんなスタッフが働いていますか？ A. 20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。困ったことがあれば相談しやすく、職種を超えて協力し合う風土があります。 Q. 入職後はどのように仕事を覚えていきますか？ A. 入職後は業務の流れや施設のルールから丁寧にお伝えします。一つひとつできることを増やしながら進めるので、経験が浅い方も安心してスタートできます。 Q. 夜勤はすぐに始まりますか？ A. いいえ。まずは日勤・早出・遅出などの勤務で業務に慣れていただき、自信を持って働けるようになってから夜勤を担当していただきます。 Q. 希望のお休みは取れますか？ A. 月2回程度の希望休を取得できます。スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しているため、予定も立てやすい環境です。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. ご利用者様に寄り添う気持ちを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方が活躍しています。経験よりも、人柄や思いやりを大切にしています。 《見学だけでも大歓迎！》 まずは職場の雰囲気を見てから応募を決めたいという方も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1・2級 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ◆介護職が初めての方 ◆福祉施設での勤務経験がある方 ◆人と関わることが好きな方 【こんな方におすすめ！】 ◆安心して長く働ける職場を探している方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ◆ユニットケアにご興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | こころ広畑 特別養護老人ホーム 671-1152兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目66-28 勤務地 〒6711152兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目66-28 |
アクセス | 交通・アクセス 山陽電鉄網干線「広畑」駅より車で4分／JR山陽本線「はりま勝原」駅より車で5分／神姫バス「長久病院前」バス停より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 【早出】07:00～16:00 【日勤】09:00～18:00 【遅出】13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌07:00 ※休憩60分 ※夜勤は月3回程度 ※残業は平均2時間/月と少なめです！ まずは早出・遅出勤務を通じて業務の進め方を身につけていただき、十分に慣れた段階で夜勤勤務をご担当いただきます。 |
給与 | 月給233,100円～272,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万8600円 〜 16万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万4500円 〜 10万3500円 ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定します。 【諸手当】 ◆資格手当：2,000円～10,000円 ◆被服手当：1,000円 ◆処遇改善手当：25,000円 ◆処遇支援手当：24,000円 ◆夜勤手当：3,500円／回（3回含む） ◆皆勤手当：12,000円 【その他手当】 ◆住宅手当：3,000円 ◆扶養手当 配偶者：10,000円 子及び他の扶養家族：4,000円 ◆交通費：上限50,000円 【備考】 ◆昇給：700円～2,500円（前年度実績） ◆賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績） ◆退職金制度あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆シフト制 ◆週休2日制 ◆年間休日:123日 ◆有給休暇5日取得（取得率100％） →実質、年間128日以上休める環境です！ ◆希望休の取得可能：月2回程度 ◆年次有給休暇：6ヶ月後10日付与 ◆産前産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ＼産休・育休取得率100%／ ◎子育て中のスタッフも多く在籍！ ◎平均勤続年数8.5年と明るく働きやすい職場です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆マイカー通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ご利用者様やご家族様、そして働く仲間への思いやりを忘れず、チームで支え合いながら日々のケアに取り組んでいます。スタッフは20代から60代まで幅広く在籍しており、世代を超えて安心できる職場です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |
