募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 当社は入居者が退去したあとの賃貸物件をキレイにする「原状回復工事」を手がけ、30年近い歴史があります。グループ全体で全国55拠点を展開。大手不動産管理会社を中心に、全国約600社とのお取引を継続しており、営業をかけなくても依頼が絶えない状態が続いています。今回は事業拡大により、新メンバーを募集します！ 【仕事内容】 営業・管理・企画・事務を総合的にご担当いただきます。 お取引先は、不動産管理会社です。お客様からの依頼が100％なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼退去立ち会い お客様（管理会社)から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整します。 退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了となります。 ▼見積りの提案 壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査します。原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成の上、管理会社へ提案します（ここでリフォームのアイデアを提案できます)。 ▼工事の手配・立ち会い 管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。 工事当日は現場で立ち会いを実施します。 時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。 ※不動産管理会社3～4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。 【入社後の流れ】 3カ月の研修期間があり、まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。 座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を見学したり、先輩に同行しながら、仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びます。 慣れてきたら、サポートを受けながら実践していきます。わからない部分があれば先輩に聞くことができます。 一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！【メインキャッチ】 【福利厚生充実！】スキルを身に付けたい方を歓迎します！ ◎残業少なめ！プライベートの時間も大切にできる環境です。 【コメント】 当社は入居者が退去したあとの賃貸物件をキレイにする「原状回復工事」を手がけ、30年近い歴史があります。グループ全体で全国55拠点を展開。大手不動産管理会社を中心に、全国約600社とのお取引を継続しており、営業をかけなくても依頼が絶えない状態が続いています。今回は事業拡大により、新メンバーを募集します！ 【仕事内容】 営業・管理・企画・事務を総合的にご担当いただきます。 お取引先は、不動産管理会社です。お客様からの依頼が100％なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼退去立ち会い お客様（管理会社)から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整します。 退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了となります。 ▼見積りの提案 壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査します。原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成の上、管理会社へ提案します（ここでリフォームのアイデアを提案できます)。 ▼工事の手配・立ち会い 管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。 工事当日は現場で立ち会いを実施します。 時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。 ※不動産管理会社3～4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。 【入社後の流れ】 3カ月の研修期間があり、まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。 座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を見学したり、先輩に同行しながら、仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びます。 慣れてきたら、サポートを受けながら実践していきます。わからない部分があれば先輩に聞くことができます。 一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【PR】 【代表者】代表取締役社長 田中 利治 【所在地】〒192-0032 東京都八王子市石川町2966-9 【設立】1995年2月16日 【資本金】49,800,000円 【事業内容】賃貸住宅の原状回復工事 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-25-20 【最寄駅】 北浦和駅 【給与】 月給 282,100円～305,000円 【給与備考】 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：213,100円～ 昇給：年1回（10月) 賞与：年2回 インセンティブあり ※インセンティブは入社7カ月目から業績に応じて支給します。 【想定年収】392万円～452万円 【休日／休暇】 シフト制、月9日（2月は月8日) ※部署内で調整をして、土日のお休みも取得できます！ 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ※年間休日113日 ※初年度は、有給休暇10日（6カ月継続勤務後)をあわせると、合計で123日のお休みがあります！ 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブあり ・交通費支給 ・時間外手当（超過分は全額支給) ・社用車貸与（社用車通勤OK) ・駐車場無料（ご自宅近くの社用車駐車場代は会社負担) ・家族手当：配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月 ※第2子まで支給 ・結婚・出産祝い金 ・社員旅行（年1回／実績：沖縄、カナダ、スペイン、カンボジアなど) ・福利厚倶楽部：リロクラブ／レジャー・宿泊・飲食割引など。家族も利用可 ・退職金制度（勤続3年以上) ・独立支援制度 【勤務時間】 9：00~19：00（休憩時間120分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT可) 【歓迎条件】 ・フットワーク軽く動きながら働きたい方 ・様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT可) 【歓迎条件】 ・フットワーク軽く動きながら働きたい方 ・様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり |
勤務地 | 株式会社ハウスクリニック 埼玉県さいたま市浦和区大東 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・北浦和駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 9：00~19：00（休憩時間120分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均20時間以下 |
給与 | 月給282,100円～305,000円 【給与】 月給 282,100円〜305,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：213,100円～ 昇給：年1回（10月) 賞与：年2回 インセンティブあり ※インセンティブは入社7カ月目から業績に応じて支給します。 【想定年収】392万円～452万円 固定残業時間 1ヶ月あたり42時間 固定残業金額 1ヶ月あたり69,000円～ 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 シフト制、月9日（2月は月8日) ※部署内で調整をして、土日のお休みも取得できます！ 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ※年間休日113日 ※初年度は、有給休暇10日（6カ月継続勤務後)をあわせると、合計で123日のお休みがあります！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と異なる 月給246,100円 ※17時間分の固定残業代29,000円含む |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブあり ・交通費支給 ・時間外手当（超過分は全額支給) ・社用車貸与（社用車通勤OK) ・駐車場無料（ご自宅近くの社用車駐車場代は会社負担) ・家族手当：配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月 ※第2子まで支給 ・結婚・出産祝い金 ・社員旅行（年1回／実績：沖縄、カナダ、スペイン、カンボジアなど) ・福利厚生倶楽部：リロクラブ／レジャー・宿泊・飲食割引など。家族も利用可 ・退職金制度（勤続3年以上) ・独立支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（喫煙可能場所あり) |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |