募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 回回＼ラーメンが好きな方、大歓迎！／回回 社員体制を厚くするため、店長候補として 活躍いただける方の募集を決定しました！！ 売上・原価・人件費管理やスタッフ育成…。 あなたが積み上げてきた店舗運営の経験を、 加古川の人気ラーメン店で活かしませんか？ ＜ポイント＞ ◆月給35万円以上！残業代は別途全額支給 ◆年間休日115日＆深夜勤務なし ◆賞与年2回に加えて昇給査定は毎年実施！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 〇接客・調理業務全般 ・お客様への最高のサービス提供、 ・美味しいラーメンの調理 〇店舗マネジメント ・在庫管理、発注業務 ・売上管理 …日々の売上確認 …目標に対する進み具合の把握 ・原価管理 …発注量の調整、食材ロスの把握 ・人件費管理 …売上に合わせたシフト作成 ・店舗の衛生管理、設備管理 ・販促企画、メニュー開発への参画 ・お客様からのフィードバック対応 ・店舗改善 ・提供時間、作業手順などの オペレーション改善 ・パート、アルバイトスタッフの採用と育成 ・新人スタッフへの調理、接客の指導 ・シフトの作成と調整 〇地域密着の店舗づくり 常連のお客様とのコミュニケーションを 大切にし、地域に根差した愛されるお店を 一緒に創り上げていきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 最初から全ての業務を任せることは しないので、ご安心ください。 店長として一人前になれるように、 丁寧な教育制度をご用意しています！ STEP1：基本を押さえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は調理・接客を中心にスタート。 ・こだわりのラーメン作り ・｢目配り・気配り・心配り・丁寧さ｣を 基本とした接客 これらをマスターしたら、ステップアップ！ STEP2：数値管理にチャレンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本が身に付いたら、店舗のスタッフ指導や シフト管理、発注業務などを中心とした 数値管理に挑戦していただきます。 ◆管理業務を任せる時期は 経験などを考慮して決定します。 ◆店長昇格は入社1年以内を目標！ 昇格試験に合格したら店長デビューです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安定性も抜群！】 各種手当(役職・資格 , etc.)や 頑張りを正当に評価する制度、 充実の研修制度など 安心して長く働ける体制を整えています。 規定の研修受講・昇格試験をクリアすれば 店長へキャリアアップが可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【幸ちゃんラーメンのこだわり】 ・シンプルで飽きない自慢の豚骨スープ ・食感が特徴の専用細麺 ・秘伝の醤油タレ ・特製の大判チャーシュー "シンプルで毎日食べても飽きないラーメン" このテーマから、どこか昔懐かしさを感じる 博多ラーメンを提供しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼学歴不問・年齢不問・資格不問の募集！／ 【必須】 ○飲食店での正社員経験がある方 …業態は問いません。 ラーメン店以外の飲食経験も歓迎します。 ○｢幸ちゃんラーメン｣の味と理念に共感し、 お客様を笑顔にしたいという情熱がある方 【優遇】 ・店長、副店長など店舗運営の経験がある方 ・スタッフの教育を担当した経験がある方 ・売上、原価、人件費の管理経験がある方 ［下記のスキルや能力が活かせます！］ ・お客様対応、コミュニケーション能力 ・臨機応変に対応できる力や問題解決能力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求めるスキル】 〇意見や考えを伝えられる方 お店をより良いものにしていくために ｢こうした方がいいんじゃないか｣ ｢こんなことに取り組んでみたらどうだろう｣ などの意見出しができる方、大歓迎です！ 会社としても、出てきた要望や意見は 可能な限り応えていきたいと考えています。 〇｢喜んでいただくために、何ができるか｣を 考えながら仕事ができる方 ｢何度も来たくなるお店づくり｣のために、 何をするべきかを常に考えながら 仕事に取り組んでいただきたいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【性別・年齢問わず活躍できます】 ・第二新卒歓迎(第二新卒応援) ・ブランクOK(ブランク歓迎) 【こんな方は特に歓迎！】 ・リーダーシップを発揮し、チームを まとめることが得意な方 ・将来的に独立を目指している方 (独立支援制度あり！) ・新しいことに積極的に挑戦し、 店舗をより良くしたいという意欲がある方 ・加古川という地域に貢献したい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール・キッチン・洗い場などの経験】 カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店・社員食堂、学校給食 調理補助・調理員(調理スタッフ) など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・単発・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) |
勤務地 | 幸ちゃんラーメン 加古川サザンプラザ店 675-0023兵庫県加古川市尾上町池田1897-4 加古川サザンプラザ内 勤務地 〒6750023兵庫県加古川市尾上町池田1897-4 加古川サザンプラザ内 |
アクセス | 交通・アクセス 「尾上の松駅」より車で6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【8：00～22：00】 ※上記の間でシフト制(実働8h/休憩1h) ※店舗営業時間/11：00～22：00 ※22時以降の深夜勤務はありません。 ・変形労働時間制 ・残業あり ・育休復帰後の時短勤務制度あり 【シフト例】 9：00～18：00／12：00～21：00 【時間帯別の従業員構成】 ランチは30～40代の主婦さん 夜は高校生や大学生、フリーターさんが 中心に活躍中です！ |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与に一律手当を含みます。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、 決定いたします。 【昇給あり】 ・昇給(年1回) ・賞与年2回(業績による) 【別途支給の手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 …引っ越しを伴う入社の場合 ・残業手当(全額支給) ・交通費全額支給 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・店長就任3年目 年収例480～700万円 ・エリアマネージャー 年収例800万円 ※あくまでも一例です。 業績によってはこれ以上も可能です。 ※保証年収ではございません。 ※残業や深夜勤務数によって 変動いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 【シフト制/月9日休み】 ・年間休日115日 【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後より10日間付与) …年間休日にはカウントしていません。 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後、育児休暇(取得実績あり) ・連休取得の推奨中！ プライベートも充実できる環境です。 ・夏季/年末年始などの特別休暇年7日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) 評価制度に基づく公平な昇給制度あり ・賞与年2回(7月、12月)※業績による ・交通費全額支給 ・社員寮あり(独身寮を格安で提供) 【各種手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当(月3万円) …引っ越しを伴う入社の場合 ・残業手当(全額支給) 【その他】 ・まかない無料！ 幸ちゃんラーメンの絶品ラーメンが 食べられます！ ・制服貸与 ・定期健康診断 ・住宅手当または社宅制度(規定あり) ・社内イベント(忘年会、歓迎会など) 【社員教育・研修制度充実】 ・入社時研修、店舗マネジメント研修、 リーダーシップ研修など ・月1回社内研修を実施 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度あり！ 将来自分のお店を持ちたいという夢を 応援します！ 【頑張りはしっかり評価します】 一人ひとりの成長のために、 行動・人柄を重視した評価制度を 構築しています。 成長、努力、結果を正当に評価します。 【アクセス詳細】 明石市、高砂市、姫路市、三木市、 小野市、加古郡播磨町、稲美町などの 近隣市町村からもアクセス良好！ ＊車通勤OK・バイク通勤OK！ ＊無料駐車場完備！ ＊加古川サザンプラザ内の店舗なので 仕事前後の買い物にも便利です！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 助け合いの精神を大切にしているので 分からないことは丁寧に教えます！ 明るく清潔なお店で 一緒にラーメンを作りませんか？ 【従業員構成】 ・副店長(20代) ・アルバイト・パート 男性(10代～30代/5人) 女性(10代～30代、50代/10名) |
採用予定人数 | 1名 |