募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニエリアマネージャー、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 【店舗運営にも挑戦可能】 ○o*-*o○ 接客・販売経験を活かして、 “次のステップ”を目指しませんか？ 梅田エリアに7月23日(木)OPEN予定！ ＜リクルートツインタワーズノース/S店＞ ファミリーマート新店舗での オープニング募集です。 ※ファミリーマートでの 店長資格者は特に優遇 ＊‥…─━─━ ★ ━─━─…‥＊ ◆・。この求人のPOINT・。◆ ━━━━━━━━━━━━━ ★ 夜勤なし・日勤のみ ┗生活リズムを整えながら勤務可能 ★ 月給30万円以上 ┗安定した収入を目指せます ★ 梅田駅スグの好立地 ┗「阪急梅田駅」「阪神梅田駅」徒歩約3分 「JR大阪駅」徒歩約4分 ★ ビル内店舗で働きやすい ┗トイレ清掃なし◎ ★ 昇給・昇格あり ┗店舗運営やキャリアアップも目指せます 【他店舗では20～30代活躍中】 「接客は好きだけど、 そろそろ次のステップへ進みたい」 そんな方にもぴったりの環境。 まずは店舗業務からスタートし、 売場づくりやスタッフ管理など、 店舗運営にも少しずつ関われます。 ＊‥…─━─━ ★ ━─━─…‥＊ ◆・。＊お仕事内容＊・。◆ ━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営を支える 店長候補としてのお仕事です。 ・まずは、 レジ対応や接客、売場づくりなど 日々の店舗業務からスタート。 ・慣れてきたら、 売上の動きやお客さまの傾向、 近隣の会社や学校、 地域イベントなども参考にしながら、 より利用しやすいお店づくりや、 店舗運営にも関わっていきます。 また、 シフト調整やスタッフへの声かけなど、 従業員管理の業務も 段階的にお任せしていきます。 いきなりすべてを任せることはなく、 現場経験を活かしながら、 店舗運営にも段階的に挑戦できます。 ＊‥…─━─━ ★ ━─━─…‥＊ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜コンビニ勤務が初めての方もOK＞ ※学歴不問 ※ファミリーマートでの 店長資格者は特に優遇 ■接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方歓迎 これまでの経験を活かしながら、 店舗運営にも少しずつ関わっていける 店長候補ポジションです。 ■ 店長・マネジメント経験は不問 まずは接客や売場づくりなど、 日々の店舗業務からスタート。 段階的に店舗運営を学べる環境です。 ■「接客の仕事は好きだけど、 次のステップにも挑戦したい」 そんな方にもぴったり。 シフト調整やスタッフ管理など、 運営側の業務にも関わっていけます。 もちろん、 コンビニ・販売・飲食などの 店長経験者の方も歓迎します。 ＜活かせる経験＞ コンビニ・販売スタッフ カフェスタッフ 接客・サービス業、アパレル販売 レジ業務・品出し など |
勤務地 | エムピーアイ株式会社 530-0017大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース33F 勤務地 〒5300017大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 33F |
アクセス | 交通・アクセス 「阪急梅田駅」「阪神梅田駅」徒歩約3分、「JR大阪駅」徒歩約4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 7:30～19:30の間で 実働8時間 ■夜勤なし・日勤のみ 生活リズムを整えながら、 安定して働ける環境です。 ■梅田エリアの駅チカ店舗 通勤しやすく、仕事終わりの 時間も確保しやすい環境です。 ■「接客経験を活かしながら、 働き方も見直したい」 そんな方にもぴったり。 無理のない勤務体制の中で、 店舗運営にも少しずつ関わっていけます。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇格あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円 |
休日休暇 | 休日休暇 ※シフトによる ■月8日休み 無理のないシフトを組んでいます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険(法令) ■交通費規定支給 ■食事手当あり ■制服貸与 ■昇給あり ■健康診断あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 一人ひとりの得意なことを活かしながら 協力してお店づくりを行っています。 先輩スタッフのフォロー体制もあり、 分からないことや困りごとも 気軽に相談しやすい職場です。 会社としても現場の声を 大切にしています。落ち着いて働ける 環境づくりを心がけています。 |