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ベストライフ小金井公園(仮称)の仕事情報

ベストライフ小金井公園(仮称)

職種

25年10月OPEN、住宅型有料老人ホームの介護福祉士
給与

月給231,500円〜235,500円
アクセス

交通・アクセス西武新宿線「田無」駅より徒歩24分(約1,700m)、「花小金井」駅より徒歩25分(約1,800m) 中央線「武蔵境」駅より徒歩38分(約2,700m)

介護福祉士
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員実務者研修修了者
カスタマーサポート/コールセンター運営
グループホーム
デイサービス
ホテル
介護経験
入浴介助
受付
営業
地域連携
居宅介護支援事業所
接客
有料老人ホーム
機能訓練
特別養護老人ホーム
病院
老人保健施設
訪問介護
訪問看護
販売
食事介助

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資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

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仕事情報

仕事内容: 仕事内容
＜オープニングスタッフ募集＞
2025年10月にオープンする有料老人ホーム
ベストライフ小金井公園施設（仮称）での介護福祉士を募集しています。
＊2025年9月16日からのオープニング研修を行います。

＜主な仕事内容＞
ご入居者様のケアプランに沿って
・生活全般に渡った介護サービスの提供､
・毎日のレクリエーションの企画･実施など
※送迎業務は含まれません。

●2ヵ月間のマンツーマン研修あり
（希望により延長可/条件変更なし）

＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊

【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】
資格や経験に関わらず､
2ヶ月間の研修を用意｡
マンツーマンでイチから指導していきます｡
経験の浅い方やブランクある方なら､
身体介助のコツなど改めて復習できるので､
きっとすぐに慣れると思いますよ｡

【会社負担で資格取得が可能！】
｢ケアマネジャー｣などの
バックアップが充実｡

【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】
＊各種手当が充実
入社祝い金､資格手当､家族手当､
こども手当､出産祝い金など

＊夜勤も安心
夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡
体調管理やプライベートもバッチリ！

＊ワークライフバランス
残業がほぼなく､連続休暇も可能｡
有給休暇取得率も80％以上です｡

＊女性管理職40％
がんばりをしっかり評価｡
女性が大活躍している会社です｡

＊育児や家庭との両立をバックアップ
産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有
子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡
気兼ねすることがありません｡
ブランクから復帰された方も多数！

＊安定経営
創業20年以上で全国に190ヶ所以上の
介護施設を展開しており、およそ
3600名のスタッフが勤務しています。
年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、
平均年齢は40代、男女比は4：6です。
職場環境: 職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

事業内容

看護・介護

募集情報

雇用形態	正社員
給与	月給231,500円〜235,500円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 16万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円〜 1万円全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万500円 "月給内訳は、・「基本給」＋「定期支給手当」＋「経験・能力」により算出・さらに別途支給手当有【定期支給手当について】・資格手当 25,000円・家族手当（扶養無 6,000円/扶養有 10,000円）・支援加算手当 5,000円・業績手当 3,000円・夜勤手当 27,500円（5回）【別途支給手当について】・資格経験手当 25,000円～45,000円 ※経験年数により支給・こども手当（未就学児：10,000円、小中学校在籍：5000円）・皆勤手当 10,000円・時間外手当（全額支給）（分単位で支給となります）・通勤手当上限21,000円 ★入社お祝い金10万円支給（本採用後支給、社内規定あり）"
給与例	給与例月収例・30万500円／33歳 3年目（月給23万5500円＋資格経験手当＋こども手当＋皆勤手当）・27万6500円／29歳 1年目（月給23万1500円＋資格経験手当＋こども手当＋皆勤手当）
勤務地	ベストライフ小金井公園(仮称) 東京都西東京市向台町5-6-18 アクセス：交通・アクセス西武新宿線「田無」駅より徒歩24分(約1,700m)、「花小金井」駅より徒歩25分(約1,800m) 中央線「武蔵境」駅より徒歩38分(約2,700m)
勤務曜日・時間	シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり190時間 ※残業はほぼありません。月平均残業時間：5～10時間程度早勤／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅勤／10:00～19:00 夜勤／16:00～翌10:00
休日・休暇	休日休暇【年間休日】 111日シフト制／月9日（2月のみ月8日） ※希望のお休みを考慮します【休暇制度】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可【有給休暇】 10日初年度10日、以後法令通り
待遇	保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給/年１回（7月） ◆賞与/年２回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆資格更新手数料会社負担（社内規定有） ◆交通費支給（規定あり） ◆資格取得支援・介護職員初任者研修自社開講（神奈川県の江田教室）の場合は、無料で受講可能です。自社以外で取得した方にも、最大8万円までの補助ありです。・介護福祉士実務者研修受講費用を会社が全額貸与いたします。 3年以内に介護福祉士に合格し、 1年以上勤務すれば、全額返済免除・介護福祉士合格時には合格お祝金あり ◆研修制度/基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など ◆准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師を目指せる制度） ◆定年退職後、再雇用制度あり ◆退職金制度 ◆介護技術競技会（年1回、全国の施設から選ばれた代表が全国大会で技術を競います） ◆育児支援あり ◆制服貸与 ◆食事補助（昼食300円、夕食500円でお食事ができます） ◆短時間勤務制度（2時間短縮） ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK
試用期間	あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
資格	求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！＜必須資格＞・介護福祉士の方（業務経験問わず）・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞・新卒・第二新卒歓迎・介護職の資格取得に興味のある方・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方・ケアマネージャーを目指している方・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方・ミドル・シニア層の方・ブランクのある方・資格はあるけれど経験が浅い方・子育てや家事との両立をはかりたい方・地元に帰ってきたU・Iターンの方病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心結婚､出産､お子さまの就学など､家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と不安になることもあるでしょう｡ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、休暇制度であれば､産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇など｡育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡｢こども手当｣による支援も｡また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡気兼ねすることがありません｡そのため､女性の管理職も多数育っています！
採用予定人数	1名

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応募情報

応募後のプロセス	選考プロセス ◎お電話でのお問合せも歓迎 ◎施設社内見学あり（ご希望の方） ◎面接日・入社日応相談＜選考の流れ＞ ■応募フォームによるご応募 ■書類選考 ※履歴書、職務経歴書をご郵送いただく場合がございます。 ■面接1回既存施設のベストライフ小平南にて行います〒187-0013 東京都小平市回田町91-3 西武新宿線「小平」駅南口より「小平団地中央」バス停下車徒歩2分。「国分寺」駅より「小平団地中央」バス停下車徒歩2分 ※7/1以降の面接はベストライフ小金井公園（仮称）にて行います。 ■内定・採用
株式会社ベストライフホームページへ東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階代表者長井　力代表電話番号 0359082020

応募後のプロセス

選考プロセス
◎お電話でのお問合せも歓迎
◎施設社内見学あり（ご希望の方）
◎面接日・入社日応相談

＜選考の流れ＞
■応募フォームによるご応募

■書類選考
※履歴書、職務経歴書をご郵送いただく場合がございます。

■面接1回
既存施設のベストライフ小平南にて行います
〒187-0013
東京都小平市回田町91-3
西武新宿線「小平」駅南口より「小平団地中央」バス停下車徒歩2分。「国分寺」駅より「小平団地中央」バス停下車徒歩2分

※7/1以降の面接はベストライフ小金井公園（仮称）にて行います。

■内定・採用

株式会社ベストライフ

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階

代表者長井　力

代表電話番号 0359082020

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掲載開始日：Thu May 01 10:23:09 JST 2025

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