募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 「また働きたいけど、ブランクが不安」 「家庭のことも大事にしながら復帰したい」 そんな方こそ、歓迎します！ 夜勤も待機もないから、 生活のリズムを崩さず働けます。 わからないことは先輩がそばでサポート！ ブランクがあっても安心してスタートできますよ。 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼ムリなく復帰できるポイントココ♪／ ★ マンモ・CT未経験でも先輩が丁寧に指導！ ★ 緊急対応なし＆予定された検査が中心！ └焦らず、自分のペースでスキルを取り戻せる◎ ★ 夜勤＆待機なし！生活リズムが整えやすい！ ★ 完全週休2日制＋年間休日126日！ ★ GW9連休・夏季8連休・年末年始6連休あり └家族との予定も合わせやすい◎ ★ 残業ほぼなし！定時帰りで負担も少なめ！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼おしごと内容／ 乳腺専門クリニックでの放射線技師業務 ・レントゲン撮影 ・マンモグラフィー、CT操作 ・検査説明・患者様への案内 ・整理整頓・清掃 など ★ 私たちの仕事のスタイル ★ 専門領域を任せるからこそ、 しっかり学んでいただきたい。 夜勤なし・待機なしの環境を整えた上で、 安心して専門性を高めていただけます。 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼いなば御所野乳腺クリニックについて／ 私たちは、主に乳腺疾患の患者さんを 対象としたクリニックです◎ 乳腺良性疾患、乳癌のみならず高精度CT により 他癌腫の診断実績もあります。 職種間の垣根を取り払い、タスクシェアを基本とし ”チームで患者さんに関わる医療”を目標として 日々診療を行っています！ ▼ こちらもぜひチェックを♪ https://www.inaba-breast.com/recruit/ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須資格】 ・診療放射線技師 ※クリニック未経験・ブランクがある方も歓迎！ ＼乳腺経験のある方歓迎♪／ ▼下記経験が活かせます！ ・病院や診療所、健診センターなどの医療機関での経験 ・医療機器メーカーや原子力関連企業での経験 ・教育や研究機関での経験 など |
勤務地 | いなば御所野乳腺クリニック 010-1412秋田県秋田市御所野下堤2丁目1番地9号 勤務地 〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤2丁目1番地9号 |
アクセス | 最寄り駅 四ツ小屋駅 アクセス 秋田南インター 車で5分 四ツ小屋駅 車で7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ・08:30～18:00/休憩90分（月・火・水・金） ・08:00～16:30/休憩60分（土） ※時間外労働：月平均2時間 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・木曜日、日曜日、祝日 ・年間休日126日 ・夏季休暇 ・年末年始 ※GW9連休、夏季休暇8連休、年末年始6連休 （いずれも令和6年実績） ・年次有給休暇（法定通り） ┗時間単位での取得可能 ・特別休暇 |
給与 | 月給280,000円～315,000円 給与 月給 280,000円〜315,000円 上記の詳細 基本給：250,000円～285,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円 ＼年収モデル／ 約411万円〜469万円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給：2,000円～（前年度実績） ・賞与：年2回/計3.2ヶ月分 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 研修あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 放射線技師 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇・福利厚生 【社会保険・各種制度】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・退職金共済加入 【働く人の健康サポート】 ・定期健康診断 ┗希望者はマンモグラフィーやCTの検査も可能 【快適に働ける環境づくり】 ・ユニフォーム貸与 ┗洗濯クリーニングも外部委託で快適◎ ・マイカー通勤OK（駐車場あり） 【職場改善の取り組み】 ・定期ミーティングで業務見直し ・予約システムやWEB問診、自動音声システム電話、お掃除ロボットなどのIT化を積極導入 ▼スタッフの主な通勤エリア ・秋田市・潟上市・由利本荘市・大仙市 ・五城目町・井川町・八郎潟町・にかほ市 など 雇用期間の定め ・雇用期間の定めなし |
