募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 杉並区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 若手のうちから経営層と一緒に 事業を動かす側に立つ機会を 得たいと考えていませんか？ 本ポジションは、 配送業務を基盤としながらも、 組織運営の全体像を学べる 統括リーダーの職です。 ━━━☆ 仕事の全体像 ☆━━━ 最初の半年は、現場を知るために ドライバー業務からスタートします。 その後、確かな基盤を築きながら、 次のステップへと進んでいく流れです。 ■配送ドライバーとしての業務 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・完了後の報告と報告業務 ■段階を経て広がる運営側の業務 ・チームメンバーの育成と指導 ・ドライバーや管理層へのサポート ・配置最適化と人材マネジメント ・エリア全体の稼働管理 ・業務フロー設計と継続的な改善 ・売上と効率を高める施策の立案 ・経営陣への提案と戦略共有 経営目線を持ちながら現場も理解している その立場だからこそ、 組織全体が機能するマネジメントが可能になります。 ━━━☆ 現実的な働き方について ☆━━━ 本職の大切な特徴をお伝えします。 ■業務の特性 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提となります ・日常的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを毎日行います ・状況に応じて現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 管理職だからと言って、 現場から一歩引いた立場ではありません。 むしろ現場を深く理解しているからこそ、 スタッフの課題を見つけ、 効果的なチームマネジメントを実現できます。 その点を、あらかじめ ご理解いただきたいと思います。 ━━━☆ 学歴や経験よりも大切なこと ☆━━━ 応募に際し、 業界経験や軽貨物ドライバーの 経験は不要です。 むしろ重視していることが あります。 ■求める姿勢と適性 ・人を導き、組織を動かしたい という意思の強さ ・現状に満足せず、 より高い段階を目指す心持ち ・チーム全体の成長に貢献したい という主体性 「このままでは終わりたくない」 そうした気持ちをお持ちの方であれば、 前職の内容や学歴は問いません。 成長への意欲こそが、 最大の武器になります。 ━━━☆ 急速に広がるキャリアの可能性 ☆━━━ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 組織には埋まっていないポジションが多く、 実力と意欲があれば次のステージへ 進める環境が整っています。 ■このポジションで身につくスキル ・採用・育成・組織づくりの実務知識 ・売上・効率・品質を高める 経営的思考 ・数字の見方と 現場改善の方法論 ・拠点運営に関わる 包括的な経営スキル 単なるドライバーではなく、 一つ上の段階から 組織を動かす側としての 知識と経験を積み上げることで、 あなたの可能性は さらに大きく広がっていきます。 ━━━☆ 在籍メンバーの特徴と文化 ☆━━━ KAWANAGO GROUPの 人員構成には、特徴があります。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で占められており、 若手が主役として活躍し、 全体が一緒に成長していく文化が 根付いています。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業を構築する その過程で、 組織づくりの面白さと やりがいを実感できるでしょう。 ━━━☆ 評価と報酬の現実 ☆━━━ 成果を出した時、 その見返りはどうなるのか。 KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 ■評価の特徴 ・頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職も実績に応じて ステップアップしていきます ・「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です 短期的なサイクルで評価される だからこそ、 自分の成長を実感しやすく、 モチベーションを保ちやすいのです。 ━━━☆ 経営層との近い関係 ☆━━━ 本ポジションの大きな特徴として、 経営層との距離がかなり 近いという点があります。 ■組織づくりに参加できる機会 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の機会 ・現場の声を基にした 仕組みづくりへの参画 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 単に指示を受けるのではなく、 組織をつくる側として 働ける立場なのです。 ━━━☆ 実際に活躍する人の声 ☆━━━ 20代で上を目指せる、 その環境の実現可能性は、 実在する事例で裏付けられています。 ■先輩リーダーの経験談 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」 ──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトを していました。 しかし将来を見つめた時に、 同じ生活がずっと続くイメージが 持てなくなったのです。 昼間の仕事で、 安定した収入を得ながら 長く続けられる道を 探していました。 この会社への入社を決めた理由は、 2つでした。 1つは、頑張った分が 報酬に正当に反映される仕組み。 もう1つは、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境が用意されていたことです。 入社後は、ドライバーから スタートしました。 約半年でエリアマネージャーへ、 さらに統括、上級統括へと ステップアップしてきました。 もちろん簡単な仕事ではありません。 ですが頑張りをきちんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい、 そうした思いを持つ方には、 非常に面白い環境だと感じます。 ━━━☆ 成長のモデルケース ☆━━━ 実際の成長の流れを、 一つの事例でお示しします。 ■22歳入社の場合 ├─22歳：入社時点 │ 配送ドライバーとして現場でスタート │ ├─半年後：初のステップアップ │ エリアマネージャーへ昇進 │ 荷物量・配送効率・現場対応の │ 実務的なスキルを習得 │ ├─1年～1年半後：範囲拡大 │ 統括として担当範囲を広げ │ 管理・調整業務に挑戦開始 │ └─現在：さらに上のステップへ 上級統括として関東エリアで活躍中 このように段階的に、 責任と経験を積み上げることで、 20代のうちから 組織の中核を担う立場へと 進んでいくことが可能です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都杉並区永福町駅 勤務地: 東京都杉並区永福町駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |