募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 主な業務内容(適性をみて次の業務をお願いします） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オフィス運営の実務 （セキュリティ、座席・会議室、郵便・備品等） ・設備・備品・車両・資産の管理 （台帳更新、在庫管理、発注、修理手配） ・業者対応（見積取得、発注、日程調整、作業立会い） ・社内問い合わせ対応と運用改善 （手順書化、チェックリスト化、周知） 等 ■オフィス回り └会議室の配置 └鍵の管理 └名刺の発注 └慶弔対応 └パンフレット等印刷物発注 ■備品の管理 └ＰＣ・プリンタ・携帯電話など └備品発注・承認 └在庫管理 ■文書管理（ファイリング） └データ管理：共有フォルダの維持管理 ■人事系 └人員配置（組織図）の整備サポート └契約書管理（データベース化） └健康診断結果 └雇用契約書 ■車両・運行管理 └車両保険契約等 └車検 ■各種保険関係 ┗損害保険各種（火災、家財、地震保険など） ■行政対応 └防災、消防関連届出 ☆Office系ソフト（Excel、Word、Powerpoint、等）を操作できる方歓迎 ☆タイピング（入力作業）をスムーズに行える方歓迎 現在、当社では主にスプレッドシートを用いています まだまだ原稿では伝えきれない魅力があります。少しでも興味があればぜひご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎学歴・年齢不問 未経験者・第二新卒の方含めてご応募お待ちしております！ 〇歓迎条件 ・第二新卒、総務未経験者 ・AIやスプレッドシート等を活用した業務効率化が好きな方 ・社内外問わずコミュニケーションが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・損害保険代理店での勤務経験 ・総務／法務のご経験 〇求める人物像 ✓依頼対応だけで終わらせず、原因と改善策まで考え、業務を前に進められる方（気づいて動ける） ✓オフィス・設備・備品・契約など、複数タスクを優先順位を付けて抜け漏れなく回せる方 ✓社内外（各部署・拠点・業者）との調整を丁寧に行い、段取りよく進められる方 ✓手順書化・チェックリスト化・台帳整備など、運用を整えて再現性を高めるのが得意な方 ✓変化の多い環境でも前向きに学び、未経験領域（BCP、セキュリティ、委託先管理など）にも取り組める方 ー年齢制限～65歳ー ※年齢制限の理由65歳定年のため |
勤務地 | 株式会社AMATUHI本社 231-0062神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 勤務地 〒2310062神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 |
アクセス | 交通・アクセス ✅JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄 「桜木町」駅から徒歩4分 ✅みなとみらい線 「みなとみらい」駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00 ～ 18:00（休憩1時間） |
給与 | 月給249,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 26万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前払い退職金：：毎月1万円支給（月給に含まれております） ※残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します ※試用期間：1ヶ月（その間の給与待遇に差異はありません） ※入社時は3ヶ月の契約社員（その間の給与待遇に差異はありません） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、社員登用制度あり（契約の更新：有） |
休日休暇 | 休日休暇 - 週休2日制（土日祝） - 年末年始休暇、慶弔休暇 - 年間休日120日以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、社員登用制度あり（契約の更新：有） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 ・資格取得支援制度有 ・はぐくみ基金（確定給付企業年金） ・正社員登用あり ・THANKS GIFT 【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 ①THANKS GIFTの特徴 THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！ ②魅力ポイント ・感謝や賞賛を気軽に贈り合える ・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる ・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる |
採用予定人数 | 1名 |