募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★神戸の人気かつ丼屋！ 店長候補の正社員を募集します。 ＜こんな特徴があります＞ ✅未経験から月給30万2300円スタート： 飲食業界が初めての方も高水準の給料でお迎えします。 ✅ 最短6ヶ月で店長へ昇格可能： 充実の研修と育成制度で、未経験から スピード昇格・昇給を目指せます。 ✅地域限定職でエリア外転勤なし： 引っ越しを伴う転勤はなく、住み慣れた街で 長く腰を据えて働けます。 ✅ 昇格後の給与・評価基準が明確： 店長昇格後は月給35万円以上、 成果に応じた賞与・昇給制度を完備しています ======================== 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、 店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を 深めるところからスタートです！ 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を 作ることです。 簡単なようで、玉子1つひとつによって 見た目や味が変わってくるので、 実は奥が深いんです！ 店舗運営では下記のようなお仕事も 徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ======================== ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級) →マネージャー(初級/中級/上級)の順に 上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て 店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、 合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は35万円以上 あります。 ※この募集は地域限定職になります。 エリア外への転勤はなく、 エリア内での勤務が可能です。 引っ越し等が出来ない方、住み慣れた街で お勤めしたい方にオススメです。 転勤が可能で少しでも給与を 増やしたい方は、 総合職(月給31万7300円～48万2300円)の ご用意もございますので、 その希望を面接時にお伝えください。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 「ここのかつ丼うまかったよな…！」 それくらいで応募して、 活躍中の社員もたくさんいます！ ・本当に年齢・性別・業界経験は不問です。 ◇未経験や業界経験が浅い方も 調理・接客の基礎からしっかり教えます。 ◇人柄・意欲重視の採用です！ ◇飲食業経験者ももちろん歓迎 (しばらく飲食業から離れていた方もOK) 学生時代のバイト経験も即戦力です！ ＜このような方が活躍されています＞ ・コミュニケーションが好きな方 ・いつかは自分の店を持ちたい方 ・かつ丼が好きすぎてたまらない方 |
勤務地 | 株式会社吉兵衛「かつ丼吉兵衛 三宮本店」 650-0021兵庫県神戸市中央区三宮町2-11-1センタープラザ西館地下1階A-22 勤務地 〒6500021兵庫県神戸市中央区三宮町2-11-1センタープラザ西館地下1階A-22 |
アクセス | 交通・アクセス JR三ノ宮駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・8：30～19：30 （上記時間内で1日8時間・休憩60分） ＜シフト例＞ ・早番／ 8:30～17:30 ・遅番／ 11:00～19:30 ※上記は一例です。勤務時間の相談可能！ ※月平均残業時間25時間前後 ※退勤が23時を超えることはほぼナシ |
給与 | 月給302,300円～467,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万800円 〜 37万800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9500円 〜 9万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 【通勤手当】 規定内にて別途支給 (月額支給上限25,000円) ※※※ 固定残業代について ※※※ みなし残業時間として35時間相当の 残業代を固定的に支給します。これは 1ヶ月の残業時間が無かったとしても 固定的に支給されるものになります。 みなし残業時間を超過した場合は、 別途超過時間分を計算し支給します。 (役職等級に応じて段階的に設定) ====================== 【各種手当】 ・等級手当(基本給に含む) ・家族手当/子1人につき5000円 【一律手当の詳細】 ・一律深夜手当 2000円/5時間相当 ====================== 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ====================== 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を 基に計算＋所属店舗実績を加味して支給支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （習熟度により期間の延長あり／最長6ヶ月まで） 【給与例】 給与例 ・390万円/27歳 1年目/新入社員 （月給30万2300円＋賞与＋各種手当他） ・450万円/33歳 3年目/店長 （月給35万2300円＋賞与＋各種手当他） ・530万円/36歳 5年目/マネージャー （月給42万2300円＋賞与＋各種手当他） |
休日休暇 | 休日休暇 月8日（シフト制） 希望休取得可 連休取得可（シフト調整による） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （習熟度により期間の延長あり／最長6ヶ月まで） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・食事補助あり ・交通費規定支給(1ヶ月上限25,000円) ・退職積立金 （会社負担、1ヶ月5,000円以上） ・従業員割引制度＆お友達割引制度有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |