募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✅未経験者は月給26万円からの募集 ✅年間休日114日・夏季と年末年始に休暇 ✅住宅手当・家族手当あり ✅本社併設の倉庫で道具の使い方を学ぶ ✅柴崎駅から徒歩5分・車通勤もOK ▼仕事内容の概要 ビルやマンションなどの高所作業で使われる、 レンタルゴンドラの整備・運搬・設置・メンテナンスを担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・レンタルゴンドラや部材の整備 ・現場で使用する機材の運搬 ・ビルやマンションなどへのゴンドラ設置 ・ゴンドラの点検・メンテナンス ・設置作業に使用する道具や部材の準備 建物によって設置場所や使用する部材が変わるため、 作業前には必要な機材や設置位置を確かめて進めます。 現場では先輩社員から作業手順を教わりながら、 ゴンドラの設置やメンテナンスを覚えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験者は月給26万円から・手当も豊富！ ――――――――――――――――― 未経験者の月給は26万円以上。 給与は能力・経験によって変動します。 住宅手当は月5000円～3万円を支給します！ 家族手当は、扶養配偶者に月1万5000円、 18歳未満の子1人につき月3500円、 その他の被扶養者1人につき月1500円です！ 昇給は年1回、 賞与は年2回です！ ――――――――――――――――― ⭐年間休日114日・土日祝を中心に休める ――――――――――――――――― 勤務時間：8:30～17:30（休憩90分） ※基本は日中の勤務ですが、 現場によって一部夜勤もあります。 休日は土曜・日曜・祝日で、 年間休日は114日です。 夏季休暇と年末年始休暇があり、 入社6か月後には年次有給休暇を10日付与します。 家庭や子どもの用事によるお休みの調整にも対応しています！ 8歳未満の子どもがいる方には、 子1人につき年5日の看護休暇もあります。 勤務日数は週4日からの勤務も可能です。 ――――――――――――――――― ⭐上場企業の100％子会社でやりがいを感じながら働ける ――――――――――――――――― 当社は、上場企業「サンセイ株式会社」の100％子会社です。 自分たちの手でゴンドラを設置し、作業を終えたときの達成感は格別です！ 街で建物を見上げたとき、 「ここも自分が携わった現場だ」 と思えるのも、 この仕事ならではの面白さです。 上場企業のグループ会社という基盤に加え、 給与・休日・福利厚生が整っていることも、 長く働くうえでの安心材料です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・建築・土木現場での作業経験がある方 ・機械の整備やメンテナンス経験がある方 ・トラックドライバーや引越し、配送業務の経験がある方 ・ブランクのある方 ・新卒・第二新卒の方 【こんな方にピッタリ】 ・道具や機械を扱う作業が好きな方 ・新しい作業を一つずつ覚えることが好きな方 ・周囲と声を掛け合って作業を進められる方 ・決められた手順を守って丁寧に取り組める方 |
勤務地 | サンセイゴンドラ株式会社 182-0007東京都調布市菊野台３丁目１０番地２１ 勤務地 〒1820007東京都調布市菊野台３丁目１０番地２１ |
アクセス | 交通・アクセス 柴崎駅徒歩５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ・休憩90分 ・一部夜勤あり ※月の残業時間は20時間程度です |
給与 | 月給260,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円～34万円以上 【給与区分】 ①月給34万円～ 入社10年以上 ②月給29万5000円～ 入社5年以上 ③月給26万円～ 未経験者 ※各区分の適用には条件あり ※能力・経験により変動あり 【各種手当】 ・住宅手当：月5000円～3万円 ・家族手当 扶養配偶者：月1万5000円 18歳未満の子：1人につき月3500円 その他の被扶養者：1人につき月1500円 ・残業手当 所定40時間を超えた場合は時間外として支給 ・交通費全額支給 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日114日 ・完全週休2日制 ・土曜・日曜・祝日休み ・土曜は月1回程度の出勤の場合あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与） ・家庭や子どもの用事によるお休みの調整可 ・看護休暇（8歳未満の子1人につき年5日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／2025年度実績・業績による） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当あり ・住宅手当（月5000円～3万円） ・家族手当あり ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・資格取得支援制度あり ・座学・倉庫研修あり ・制服貸与 ・作業道具一式貸与 ・社員旅行あり（自由参加） ・車・バイク・自転車通勤OK ・転勤なし ・赴任渡航費支給（規定あり） ・引越代支給（規定あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |