募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 【仕事内容】 ✨オンコール専従の看護師募集！ ✨待機手当1回3,000円！ ✨緊急出動時は30分3,750円・60分7,500円！ Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問看護サービスを提供しています。 今回募集するのは、利用者様の緊急時に対応するオンコール専従の看護師です。 「看護師の資格や経験を活かして働きたい」 「オンコール対応を中心に働きたい」 「自分の生活に合わせた働き方をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ✅オンコール待機 利用者様からの緊急連絡に備え、連絡を受けられる状態で待機していただきます。 ✅利用者様からの電話対応 利用者様やご家族からの連絡内容を確認し、状況に応じて必要な対応を行います。 ✅緊急時の訪問対応 電話での対応だけでは難しい場合には、必要に応じて利用者様のご自宅へ訪問し、状態の確認や必要な看護対応を行います。 ✅関係スタッフとの情報共有 対応内容を記録し、必要に応じてスタッフ間で情報を共有します。 利用者様やご家族の不安を和らげ、安心して在宅生活を送れるよう支える大切なお仕事です。 これまでの看護経験を活かして、地域の医療を支えてみませんか？ ※オンコールの担当時間、待機場所、緊急出動の判断基準、出動時の交通手段などの詳細は、面接時にご説明します。 【会社PR】 ✨看護師の経験を活かして、オンコール専従という働き方を！ Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様への看護はもちろん、働くスタッフ自身の生活も大切にしたいと考えています。 今回募集するのは、訪問看護におけるオンコール対応を中心としたポジションです。 通常の訪問看護業務とは異なり、利用者様からの緊急連絡に備え、必要に応じて電話対応や緊急訪問を行っていただきます。 ⭐︎この求人のポイント⭐︎ ✅オンコール待機手当1回3,000円 待機に対する手当を支給します。 ✅緊急出動時は別途手当を支給 30分3,750円、60分7,500円の手当を支給します。 ✅看護師の資格・経験を活かせる これまで培ってきた知識や判断力を活かし、利用者様を支えられます。 ✅利用者様の安心を支える仕事 緊急時に頼られる存在として、地域の在宅医療に貢献できます。 「これまでの看護経験を活かして働きたい」 「オンコール対応を中心とした働き方に興味がある」 そんな方を歓迎します！ 【勤務地】 Grit Glory訪問看護ステーション 神奈川県相模原市南区上鶴間1丁目11-5 アクセス：小田急線「相模大野駅」 ※緊急出動時の訪問エリアや移動手段など、勤務に必要な詳細は面接時にご確認ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・病院やクリニックでの看護経験 ・訪問看護の実務経験 ・オンコール対応の経験 ・緊急時の状況判断や電話対応の経験 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション経験 【こんな方におすすめです】 ✨看護師の資格を活かして働きたい方 ✨オンコール専従の働き方に興味がある方 ✨訪問看護の経験を活かしたい方 ✨利用者様やご家族に寄り添える方 ✨状況に応じて落ち着いて判断できる方 ✨地域医療や在宅看護に貢献したい方 これまでの看護経験を活かして、利用者様の安心を支えてくださる方をお待ちしています。 |
勤務地 | Grit Glory訪問看護ステーション 252-0302神奈川県相模原市南区上鶴間１丁目１１−５ 勤務地 〒2520302神奈川県相模原市南区上鶴間１丁目１１−５ |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線 相模大野駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 オンコール待機を中心とした勤務 ・担当日や勤務回数は相談のうえ決定 ・オンコール対応時間や待機場所などの詳細は面接時に説明 ※待機が必要な時間帯、夜間・休日の対応範囲、緊急出動時の勤務時間については、実際の運用に合わせて設定します。 |
給与 | 時給2,000円～2,300円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 2300円 【給与】 待機手当：1回3,000円 緊急出動手当： ・30分：3,750円 ・60分：7,500円 ※待機手当と緊急出動手当の支給条件、出動時間の算定方法、交通費などの詳細は面接時にご説明します。 【給与の補足・収入例】 ＜待機を週3回担当した場合＞ 3,000円×週3回×月4週 ＝月収36,000円 ＜待機を週5回担当した場合＞ 3,000円×週5回×月4週 ＝月収60,000円 上記に加え、緊急出動が発生した場合は、出動手当を支給します。 ※月4週換算の目安です。 ※実際の収入は待機回数や緊急出動の状況によって異なります。 ※出動手当の支給条件については、面接時にご確認ください。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・シフトによる ・勤務日以外はお休み ※土日祝日の勤務有無や、年末年始などの休暇については、勤務条件に応じてご確認ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・iPad貸与（業務上必要な場合） ・スマートフォン貸与（業務上必要な場合） ・社用車あり（利用条件は要確認） ・副業相談可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・訪問看護未経験の方も相談可能 ・これまでの看護経験を活かせる ・週2日〜3日の勤務を想定 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・仕事とプライベートの両立を目指せる |