株式会社Caro

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
＜仕事内容＞
ブランドアパレルのバイヤーとして、衣類（毛皮含む装飾品全般）の仕入れ業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・市場（オークション）での買付け業務
・仕入れた商品の検品、値付け

＜バイヤーの仕事の流れ＞
◎Aパターン（出張有り）
自宅からオークション会場へ直行
↓
下見に参加、仕入れたい商品をチェックする
↓
業務終了、直帰
↓
後日、入札にてオークションに参加
↓
落札商品が届いたら検品


◎Bパターン
会社にてオンラインオークションの下見
↓
後日、オンラインオークションに参加
↓
入札終了後は検品、値付けなどの通常業務
↓
業務終了後、定時で帰社

※会社へ通勤するのが絶対ではありません。その日のスケジュールによっては直行直帰することもあります。

※出張は月に3日～10日程度です。ネットオークションが普及し、オンライン上での買い付け業務も多くなっています。

※社内は20代後半～40代のスタッフが中心。アルバイトのスタッフ含めて40名程度の組織です。バイヤーはシャツ・スーツ（セットアップなどカジュアル可）などを着用しています。内勤スタッフは服装・髪型は自由です。


＜しごとの魅力・面白さ＞
・バイヤーの仕事の面白さは、成果が可視化できること！
自分が選んだ商品が売れるかどうかが全てなので、自分の成果が目に見えやすい仕事です。そのため、会社からの評価の軸もはっきりしていて、モチベーションにもつながります。

・バイヤーとして一人前になると、物の流れ・流通の仕組みがわかるように！
そのため、生きる上でのスキルが身に着くと言っても過言ではなく、衣類・バックといったアイテムに限らず色々なモノのリユースが自分でできるようになるでしょう。

＜独自のキャリアステップと評価システム＞

◎入社後、半年～1年間くらいかけてじっくりと丁寧に育成します。
先輩と一緒にオークションへ行き、買い付けをどのように行うのかなど、全体の業務の流れを把握します。多くの商品を実際に見て、状態のチェックの仕方や値付け方法を習得していきます。一人立ちしたら、オークションの運営日程に合わせて、自分でスケジュールをハンドリングできるようになります。

◎バイヤーとしての基礎を身に着けた後、
■バイヤー専門職
■バイヤー兼EC事業部の管理兼任職
■バイヤー兼ECサイトのデザイン職
など、柔軟に個人の適正に合わせたキャリアを築くことができます。

◎そのため、バイヤーとしての結果や、兼任業務の成果、新しい事へのチャレンジ精神、在籍年数、周りへのサポートといった観点などなどを総合的に評価しています。
上司、役員との個別面談を半年に1回行っており、振返り及び目標設定を行い、納得感のある評価を心がけています。※詳しくは選考の中でもお伝えしていきます。

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※キャリアステップとして、EC運営業務からバイヤーというステップもあります。
選考の際に、希望や適性によって総合的に判断します。