募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「いつも短納期に追われ、せかせか現場を回す毎日に疲れてしまった」 「どうせ働くなら、もっと誇りを持てる大きな案件にじっくり関わりたい」 「施工管理としての経験を活かしつつ、心にゆとりのある働き方に変えたい」 ーーーそんな想いで入社した先輩たちが、手厚い環境のもとで今も生き生きと活躍しています！ ①街のシンボルや公共施設を手掛ける誇り！仕事成果がカタチに残るやりがい 手掛けるのは宮城県内の公共施設や集合住宅などの電気設備工事が中心です。 地域の人々が日常的に利用する「街のランドマーク」と言えるような大きな工事に携わる機会も豊富！自分が手掛けた仕事がカタチとして残り、地域の暮らしを支えているという大きな達成感と誇りを感じられます。 ②9割が公共工事だから納期に余裕あり！「せかせか働かない」ゆとりある現場環境 公共工事メインのため無理な突貫工事が発生しにくく、スケジュールにゆとりを持って安全第一で進められます。 月平均の残業時間はわずか11時間！ 「急な仕様変更やタイトな納期で毎日焦って作業する・・・」と言ったストレスからは無縁の環境です。落ち着いて高品質な仕事に向き合えます。 ③事務作業は建設ディレクターが分担！持ち帰り無しで年間休日127日！ 「施工管理の仕事は好きだけど、書類作成で結局夜遅くなる」と言うお悩みも解消！ 社内業務のIT化に加え、建設ディレクターに夜分業体制を整えているため現場管理以外の事務負担を大幅に削減しています。 もちろん持ち帰り仕事はゼロ！年間休日127日（完全週休二日制・土日祝休み）でプライベートも大切に出来ます。 【仕事内容】 公共施設や集合住宅における電気設備工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。 ・施工計画の立案 ・設計図に基づいた最適な工程・施工プロセスの計画作成 ・現場の総合管理 ・安全管理：作業員が安全に作業できる環境づくり ・工程管理：無理のないスケジュールに沿った進行管理 ・品質管理：設計・規格どおりの各日な施工チェック ・予算管理：コストや資材等の適切な管理 ・打ち合わせ・調整業務 ・協力業者や関係各所とのスムーズな連携・ |
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対象となる方 | 求める人材: 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上（専修・短大・高専・大学・大学院卒含む） 【歓迎条件】 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事の施工管理経験がある方 後輩指導や |
勤務地 | 株式会社 力道電設 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-30 勤務地: 本社及び仙台市近郊 宿泊を伴う出張：ほぼなし 数年に一回程度（最長実績一週間）※出張時には出張手当あり |
アクセス | アクセス: 仙台市営バス茂庭台一丁目バス停徒歩3分 マイカー通勤可（従業員専用） 社用車貸与制度あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：30（所定労働時間：8時間00分/休憩90分） 休憩時間：90分（昼休憩60分、午前・午後各15分） 平均残業時間：月20時間程度 完全週休二日制 毎週土日 |
給与 | 月給320,000円以上 給与: 昇給：あり 賞与：あり（2025年度実績4ヶ月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：あり（勤続年数5年以上） 各種手当：資格手当・禁煙手当（3000円） |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 年間休日：122日 休暇制度：夏季休暇・年末年始休暇（有給計画付与）、GW等祝日休み（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：入社半年経過時点10日（年間5日の） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・食事補助（上限7500円） ・福利厚生倶楽部加入 ・企業型DC加入可（手続中・2026年度内にスタート予定） ・出産・育児支援制度、時短勤務制度 ・UIJターン支援制度 ・資格取得支援制度 ・男性従業員育児休業 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 想定年収：500-700万円 内訳：月給32万円～（諸手当を含む） 残業手当：残業時間に応じて別途全額支給 ※休日出勤の場合は原則として振替休日取得、取れない場合は残業手当として精算 選考フロー：面接2回、適性検査あり（筆記試験なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 採用人数：2名程度 企業WEB： https://www.rikidou-el.com 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 |
