募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: NECネッツエスアイ株式会社でビル施工業務、定常事務業務のライン課長（MGRクラス）を募集します。 【部門説明】 主に同社グループ内の大企業案件向けにオフィスリニューアル、弱電系インフラ施工、 クライアントサポート業務を提供している部門になります。 そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして 様々な価値提案を行います。 オフィスリニューアル 昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、 フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。 弱電系インフラ施工 インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした 業務を請け負います。 クライアントサポート PC利用サポート、PCキッティングのほか オフィスでの各種業務サポートを行います。 【募集背景】 現職のライン管理職の定年退職が近く、業務引継ぎを行うことが第一の目的となります。 退職は２０２６年度となりますが、その後数年間は嘱託社員として残留する予定なので、 早期に業務引継ぎを始めて頂き、十分な準備期間を備えたうえで スムーズな世代交代をすることが狙いです。 具体的には２０２５年１０月より業務について頂き、半年～１年程度の習熟期間を経て ライン管理業務について頂くイメージです。 【職務内容】 同社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工（主に弱電系の配線等）、 キャリア等の申請、廃止等の業務代行を行うチームのライン管理を担っていただきます 【具体的な職務内容】 下記業務のライン管理（組織、案件、コスト、リスク、課題など管理） ■お客様の代行として配線見積もり査定と発注業務 ■工事施工立ち合い、図面管理 ■お客様のインフラ維持に関する事務代行（回線申請、各種費用処理など） ■その他新規案件の拡販と実行 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 オフィスサポート部 ■工事施工立ち合い、図面管理 ■インフラ維持に関する事務代行（回線申請、各種費用処理など） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 社内規定、社内システム利用、管理業務の手順などを現業のライン管理職と OJTベースで習熟をしてください。 【将来のキャリアパス】 管理職としての採用となるので、業績、実行品質、管理能力などを加味しての キャリアアップが可能です。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 |
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対象となる方 | 求める人材: ・学歴不問 |
勤務地 | NECネッツエスアイ株式会社 東京都港区芝浦3-9-14 勤務地: 転勤：当面なし 受動喫煙対策：詳細は面談時にご案内します |
アクセス | アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します） |
給与 | 年俸8,000,000円～10,000,000円 給与: 800万円 ～ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日休み |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・フレックス制 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |