募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 「出世競争やノルマがない環境で働きたい」 「社会貢献度の高い仕事を無理なく続けたい」 「正社員として安定して長く働きたい」 そんなあなた、 ここで“新たなスタート”を切りませんか？ ＊見学可能＊ 面接前に作業風景の見学も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集概要 エウゼーンは「就労継続支援A型」事業を行っています。 障がいや難病のある方が雇用契約を結び、 自立を目指して働く場を提供する福祉サービスです。 今回採用したいのは、 最前線で現場の【 調和 】を保つポジション◎ 出世競争や厳しいノルマに追われることなく、 利用者様（障がいや難病のある方）と一緒に作業を行いながら、 現場を穏やかにまとめてくださる方を募集します。 「 個 性 」 を 見 極 め 、 「 適 材 適 所 」 を 創 る 。 ――それが、あなたの役目です。 ／ おすすめポイント ＼ ✅安定した収入で長く働ける 無理なノルマはなく、 安定した収入を得ながら腰を据えて働けます。 ✅年間休日125日 オンオフのメリハリを重視しています！ プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✅安心のサポート体制 外部研修費用は会社で負担いたします！ ご自身のペースで無理なくスキルアップが可能です。 ✅通勤しやすさも良好 松井山手駅から送迎バスあり◎ 車・バイク通勤もOKです！ ✅「福祉×マネジメント」の希少なキャリア あなたの仕事が、 業界・そして社会の前向きな未来につながります。 ////////////// 仕事内容 ////////////// 物流センター「ロジスクエア京田辺」のトラックバースにて、 出荷検品スタッフとしての業務をお任せします。 最新設備が整った広々としたキレイな空間で、 快適に作業に集中できる環境です。 また、実作業を中心に行いながら、 利用者様がスムーズに働けるよう現場の管理サポートをお任せします。 ／ 工程は以下の通りです。 ＼ 【仕分け】 商品を所定の場所へ仕分けます。 ▼ 【検品】 出荷する商品に間違いがないか確認します。 ▼ 【出荷】 トラックバースにて出荷作業を行います。 上記に加え、ご利用者様との面談や生活アドバイス、 ご家族様との情報共有、関係機関との連携など、 ご利用者様に寄り添いながら就業を支援する業務も行います。 ■働き方の特徴・求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実作業と支援の割合は「9：1」 現場での実作業がメインです。 自ら率先して手本を見せながら、現場全体に目配りを行います。 ■利用者様への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様へのお声がけ 例えば、 「いつもより声が暗い」 「逆にテンションが高すぎる」 といった普段との違い（違和感）を見つけ、 少しでも変化があれば理由をヒアリング。 日々の些細な変化を見逃さず、 安定して働けるよう導くことが大切です。 ＊仕事上の悩みに対するケア・指導 職場の人間関係や周囲からの評価など、 働くうえでの悩みは誰にでもあるものです。 障害特性によってそれらを過度に気にしすぎてしまう場合や、 周囲との調和が必要な場合には、 働きやすくなるための適切な指導やアドバイスを行います。 ＊実践的なコミュニケーションのサポート 「コミュニケーションが苦手＝話すのが苦手」とは限りません。 相手との適切な距離感の測り方や、一方的な自分語りになっていないかなど、 職場での円滑な人間関係を築くための実践的なサポートも行います。 ／ 「支える側」として、自立していること ＼ 正社員の役割は、利用者様の作業管理や補助です。 とはいえ、実務としてのサポートは全体の1割程度。 利用者様の多くは、ご自身で作業ができる方々だからです。 大切なのは、 あなた自身が「支援のプロ」として自立し、現場のルールと安定を守ること。 「できないこと」や「特性」を客観的に把握し、 無理なく働ける環境を整えるマネジメントが求められます。 “縁の下の力持ち”として組織を支えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エウゼーンの理念は「善く生きること」。 これは、支援を行う正社員のあなたも同様です。 福祉業界が未経験でも、 まずは業務をマスターできるよう会社がバックアップします。 「支える側」が物心ともに満たされてこそ、 質の高い支援ができる―― これがエウゼーンの確固たる答えです。 【 納得の評価軸 】 基準となる「3つのバロメーター」 [1]現場の活気（利用者満足度） たくさんの方が「ここで働きたい」と集まり、毎日元気に通ってくださること。 [2]スムーズな運営（現場の質） 倉庫作業がプロとして円滑に進み、安定した成果を出せていること。 [3]自立への架け橋（就職・定着支援） 利用者様の一般就労と、その後の定着。 当たり前の日常をコツコツと守り続けることが、 あなた自身の安定した評価や収入に繋がります。 「管理職にはなりたくないけれど、 現場のスペシャリストとして長く働きたい」 そんなご希望も叶う環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【エウゼーンのご紹介】 うつ等の精神障害がある方へ「働く場」を提供し、その先の「善く生きる」を支える会社です。 支援のプロフェッショナルとして、共に成長できる仲間を募っています。 ※雇用契約は株式会社エウゼーンと結ばれますが、業務は請負先企業の事務所で行われます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ 以下のような方にピッタリ ／ ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクOK ◆フォークリフト免許なしOK！ ⇒免許取得者で乗れる方は給与＋50,000円！ ※ペーパードライバーはNG ≪未経験者歓迎≫ 幅広い業界・職種経験者が未経験から参加してくれています。 ※本職種は利用者様の自立を支援する立場です。 そのため、あなた自身が自己管理を行い、 落ち着いて業務に取り組める方を求めています。 幅広い世代が活躍中！ ※出世競争や厳しいノルマはありません。 一つの場所で長く、安定して働き続けたい方にぴったりです。 ・主婦（夫）、ブランクＯＫ ・久々の社会復帰も歓迎しています。 ≪手厚いフォロー有≫ 経験豊富なサービス管理責任者が在籍。定期的なミーティングを通じ、情報を共有するなどして、手厚くフォローしていきますので、安心してスタートいただけます。 ＼こんな方を歓迎しています／ ・福祉に関心のある方 ・ノルマに追われない仕事に就きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・誰かの役に立つ仕事を、無理のない範囲で続けたい方 ※現場から本部へのキャリアアップも可能です。様々な職種に就き、就労支援事業の拡大に取り組めます。 |
勤務地 | 株式会社エウゼーン 京田辺出張所 610-0343京都府京田辺市大住藤ノ木１００ 勤務地 〒6100343京都府京田辺市大住藤ノ木１００ 松井山手駅から送迎バス有り |
アクセス | 交通・アクセス 大住駅から徒歩20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間シフト制 ※残業あり 例）10:00-19:00 11:00-20:00 （実働8時間、休憩1時間） ※時間調整も可能です♪お気軽に相談くださいね ＼働きやすさ改革中！／ 一人一人の作業効率を高め、 少しでも早くあがれるように 社内の体制を整えています |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費全額支給 ・リーダー手当含む：5万円 └アルバイトパートさんのマネジメントあり ≪研修補助制度有≫ スタッフ支援の一つとして研修補助制度を設けています。会社が月々、あなたに代わって3000円を積立。その積立金をもとに、あなたが受けたい外部研修を受講いただける制度です。 例）10ヶ月分を貯めて3万円の研修を受講するなど。 【昇給】年1回 【賞与】業績による（今年度実績あり） 【残業】15分未満の端数は切り上げて支給しています！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ 入社1年目 責任者 420万 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼ ★年間休日125日★ ／ 完全週休2日制（土日） 夏季・年末年始休暇有 有給休暇有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・バイク通勤可 ・フォークリフトの資格取得支援あり◎ └現場での研修もあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆松井山手駅より無料送迎バスあり ◆車・バイク通勤OK ◆セキュリティカード貸与で安心勤務 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |