| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円
給与
【年収】 486万円～606万円
想定年収486万円～606万円。
〔月給〕
338,400円/月～
┗(内訳)
=ベース275,000円/月～
＋固定残業代56,400円/月～
＋管理業務主任者手当7,000円/月
(※別途賞与、その他各種手当)
※月給には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分）
◆昇給年1回
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり(～30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。
＜指定資格＞
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円
◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)。
※通勤距離について会社規定あり。
【転勤について】
《転勤ありの「総合職」の場合》
当社はブロック制のため、
約12ブロックから異動先の
都道府県を選択できます。
異動が発生する場合は、
本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。
また、転居をともなう
異動が発生する場合は、
各種手当ありです。
・赴任手当
┗単身の場合 75,000円
┗家族帯同の場合 200,000円
・派遣手当
┗30,000円/月
・独身寮・社宅の用意
┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～
(水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、
転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。
《エリア職選択の場合》
〔月給〕
305,400yen/月～
┗(内訳)
=ベース305,400yen/月～
＋固定残業代305,400yen/月～
＋管理業務主任者手当7,000yen/月
(※別途賞与、その他各種手当)
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| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
◆昇給あり(年1回)
◆ボーナス・賞与あり(年2回)
◆研修制度サポート体制充実
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり(～30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。
＜指定資格＞
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給(上限なし)
◆寮完備・社宅あり
※当社規定による条件があります
◆カフェテリアプラン
※年間15000円分のレクリエーション、
ベネフィットステーション等の
福利厚生制度補助あり。
たとえば・・
「通っているジムの年会費にあてる」
「友人と旅行に行った際の費用にあてる」
「家族で映画を見に行ったチケット代に」
など、使い方はあなたの自由！
◆社会保険完備
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆ご自宅災害見舞金
◆日勤のみ(夜勤なし)
◆有給休暇
◆特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇生理休暇
◆育児休業制度あり
◆介護休業制度あり
◆赴任手当あり
◆結婚祝い金あり
◆出生祝い金あり
◆入学お祝い品贈呈
※子どもが小学校に入学したら、
ランドセルをプレゼントします。
◆退職金制度あり
◆受動喫煙対策あり（分煙・禁煙オフィス） |
