募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 未就学児を対象とした"パーソナル型"の療育教室です。 発達状況や興味、そしてスタッフのアイデアをもとに必要な支援内容やプログラムを作成します。 言語聴覚士の方には、専門知識を活かした支援内容やプログラムづくりにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■個別療育・集団療育での支援 ■活動プログラムの企画・準備・実施 ■支援記録の作成 ■保護者対応 など ★1回の支援プログラムは約100分。 ★5名程度のお子さまに対し、3名前後のスタッフで支援を行うため、一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆言語聴覚士資格をお持ちの方（見込みも可） ※未経験者大歓迎 ＜このような方にもピッタリなお仕事です＞ ・子どもが好きな方 ・ご自身の様々なご経験から「子ども支援」や「療育」に携わってみたい方 ・プライベートを大切にしながら働きたい方 ・人に寄り添って働きたい方、人のためになる仕事がしたい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ※1つでも当てはまる方、お気軽にご応募下さい◎ 未経験の方でも安心してご活躍いただけます！！ |
勤務地 | 株式会社ドットライン/ドットジュニア(パーソナル)蘇我駅前 260-0834千葉県千葉市中央区今井2-50-2 勤務地 〒2600834千葉県千葉市中央区今井2-50-2 #ドットジュニア（パーソナル）#DJP04 |
アクセス | 交通・アクセス 蘇我駅より徒歩圏内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 9：00～18：00の間で応相談 ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分） ◇週1日～勤務OK ◇平日のみOK ◇土曜日のみOK ◇扶養内勤務OK ◇WワークOK 勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください。 |
給与 | 時給1,700円～4,000円 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 4000円 ※入社6ヶ月間は時給4000円です。 入社7ヶ月目以降は時給1700円となります。 制度の詳細・適用条件については面接時にご説明いたします。 ◇昇給あり ◇交通費支給あり ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・特別休暇 など ※雇用条件により変更あり。詳細は面接時にお話しさせていただきます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（法定基準による） ・昇給あり ・通勤交通費 （社内規定あり） ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・社員登用制度あり …ご自身の環境の変化に合わせてパート→正社員になった社員も活躍しています ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度（リファラル採用） ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。 |
採用予定人数 | 3名 |