募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 当社の製造業務は、原料の計量から最終的な製品の収納まで、複数の工程を順番に進めていく流れ作業が中心となります。担当していただくのは、製造ラインの基本となる一連の作業と、それに付随する準備・片付け・機械操作などの補助業務です。未経験の方でも覚えやすいように工程が整理されており、丁寧に指導しますので安心して取り組むことができます。 まず最初の工程は 原料の計量です。製品ごとに決められた配合に基づき、原料を正確に量り取ります。計量は製品の品質を左右する重要な工程であり、決められた数値に沿って慎重に作業を進めます。計量作業は単純に見えますが、正確性が求められるため、落ち着いて丁寧に取り組む姿勢が大切です。 次に、計量した原料を ミキサーでミキシング（混合）します。ミキサーは機械操作が中心で、原料を投入し、設定に従って機械を稼働させます。ミキシングは製品の仕上がりに直結する工程で、均一に混ざるように機械の状態や混合具合を確認しながら進めます。機械操作は難しくありませんが、扱い方や安全面については丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して覚えられます。 ミキシングが完了したら、次は ローラーへの巻き取り作業に移ります。ミキサーで混合された生地をローラーに通し、一定の厚さに伸ばしていく工程です。ローラーは製品の形状を整えるための重要な機械で、巻き取りの際には生地の状態を確認しながら作業を進めます。ローラーの操作も基本的な手順を覚えれば難しくなく、慣れてくるとスムーズに作業できるようになります。 ローラーで生地を整えた後は、調量作業に入ります。調量とは、製品ごとに決められた量に生地を分ける工程で、製品の均一性を保つために欠かせない作業です。調量は手作業と機械操作の両方があり、製品の種類や形状に応じて方法が異なります。決められた量に正確に分けることで、製品の品質を安定させることができます。 調量が終わったら、次は 袋詰め作業です。調量された製品を袋に詰め、封をしていきます。袋詰めは製品の最終工程のひとつであり、見た目の仕上がりや衛生面にも気を配りながら作業を進めます。袋の種類や封の方法は製品によって異なりますが、どれも決められた手順に沿って行うため、慣れればスムーズに進められるようになります。 袋詰めが完了した製品は、冷蔵庫への収納を行います。製品の品質を保つため、決められた温度帯で保管する必要があり、収納の際には製品の種類や数量を確認しながら整理していきます。冷蔵庫内の配置や管理方法についても丁寧に指導しますので、初めての方でも安心して作業できます。 これらの一連の作業に加えて、各工程に付随する業務も担当していただきます。具体的には、原料や資材の準備、機械の簡易的な操作や設定、作業後の片付けや清掃、製造ラインの整備などが含まれます。製造業務はチームで進めるため、周囲とのコミュニケーションを取りながら協力して作業を進めることが大切です。 当社の製造工程は、決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも覚えやすく、丁寧に取り組める環境が整っています。作業は順番に進むため、ひとつひとつの工程を確実に覚えていけば、自然と全体の流れが理解できるようになります。製品の品質を守るために、正確さと丁寧さを大切にしながら作業を進めていくことが求められますが、慣れてくると自分のペースで安定して作業できるようになります。 製造の仕事は、ものづくりの楽しさや達成感を感じられる職種です。自分が関わった製品が形になり、お客様のもとへ届けられるというやりがいがあります。丁寧な仕事を積み重ねることで品質が安定し、チーム全体の成果にもつながります。ものづくりが好きな方、コツコツと作業することが得意な方には特に向いている仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 当社の製造業務は、原料の計量からミキサーでの混合、ローラーによる成形、調量、袋詰め、冷蔵庫への収納まで、複数の工程を順番に進めていく仕事です。 これらの工程には一定の重量物の取り扱いや、立ち作業・反復作業が含まれるため、体力を使う場面が多くあります。 そのため、当社では 日々の業務を安定して行えるだけの体力に自信がある方を歓迎しています。特別な資格や経験は必要ありませんが、身体を動かすことが苦にならず、継続して作業に取り組める方が活躍しやすい職場です。 また、製造の仕事は、同じ工程を繰り返し行う場面が多く、コツコツと丁寧に進めることが求められます。 製品の品質を守るためには、毎回同じ手順で正確に作業することが重要であり、集中力と継続力が必要になります。 そのため、工場内での作業を飽きずに黙々と続けられる方、反復作業に抵抗がなく、丁寧な仕事を積み重ねられる方を求めています。 ものづくりが好きな方や、決められた手順を守りながら作業することが得意な方には特に向いている仕事です。 さらに、製造業務はチームで進めるため、周囲との協力が欠かせません。作業の進行状況を共有したり、工程間で連携したりする場面が多くあります。 難しいコミュニケーションは必要ありませんが、健康管理をしっかり行い、安定して出勤できる方が職場全体のリズムを保つうえで非常に重要です。 体調管理や生活リズムを整え、責任感を持って勤務できる方を歓迎しています。 当社では、製造ラインの安定稼働を支えるため、継続して勤務できる方を特に重視しています。仕事を覚えるほど作業の精度が上がり、チーム全体の効率も向上します。 そのため、長期的に働く意欲があり、日々の業務を丁寧に積み重ねられる方を求めています。 また、当社の製造業務は体力を使う場面が多く、動きのある作業が中心となるため、若い世代の方が活躍しやすい環境でもあります。 もちろん年齢を問わず応募は可能ですが、体力を使う仕事に前向きに取り組める方、製造業務に興味がある方、ものづくりに関わりたい方を歓迎しています。 新しい環境で経験を積みたい方や、製造業でキャリアを築きたい方にとって、成長しやすい職場です。 総合的に、当社が求めるのは次のような方です。 体力に自信があり、動きのある作業を前向きに取り組める方 工場内での反復作業を飽きずに黙々と続けられる方 健康管理ができ、安定して勤務できる方 丁寧な作業を積み重ねられる方 製造業務に興味があり、長期的に働く意欲がある方 若い世代の方が活躍しやすい環境で働きたい方 当社の製造業務は、決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも覚えやすく、丁寧に取り組める環境が整っています。 ものづくりの楽しさや達成感を感じながら働ける職場であり、体力を活かして働きたい方、コツコツと作業することが得意な方にとって最適な環境です。 ぜひ当社の製造ラインを支える一員として、力を発揮していただければ幸いです。 |
勤務地 | 株式会社羽田製麺 960-0112福島県福島市南矢野目字下柳田６－８ |
アクセス | 交通・アクセス 卸町駅～徒歩20分 車通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 勤務時間 8:00～17:00（休憩75分） 残業は1日1時間程度、繁忙期を除き夕方5時半頃退勤できます。 |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社では、給与は 年齢・経験・能力を総合的に考慮して決定しています。入社後は評価制度を取り入れており、日々の業務への取り組みや技能の向上、 経験年数に応じて、毎年着実に昇給していく仕組みを整えています。努力が正当に評価される環境のため、 未経験からスタートした方でも、継続して経験を積むことで安定した収入を得られるようになります。 製造部門においても、日々の業務に真面目に取り組み、技能を高めていった社員には、年収500万円以上の実績があります。 （※月10〜20時間程度の残業手当を含む） また、賞与は年2回（6月・12月）支給しており、これまでに支給されなかった年はありません。 会社の業績や社員の努力をしっかり還元することを大切にしており、安定した賞与支給は当社の大きな特徴です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ・380万円／高卒7年目・25歳 ・450万円／高卒10年目・28歳 ・600万円／高卒15年〜・33歳 ・500万円／中途入社10年目・40歳 ・600万円／中途入社10年目・48歳 ※月10〜20時間程度の残業手当を含む ※賞与は年2回（6月・12月）支給。過去に未支給の年はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 休日は 毎週固定の2日間に加え、月1日の所定休日を設けており、年間120以上の休日があります。 安定した休みで予定が立てやすく、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 無理なく長く働ける勤務体系を整えています。入社半年後有給休暇10日付与します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、まず 試用期間として3か月間勤務していただきます。試用期間中も、給与・勤務時間・待遇は本採用時と同じ条件です。 業務の習熟度や勤務姿勢を確認しながら、担当業務を無理なく覚えていただく期間となります。 期間終了後、これまでの取り組みを総合的に評価し、本採用へ移行します。安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。日々の業務を安全かつ快適に行えるよう、働きやすさと将来の安心を両立した福利厚生制度を整えています。 以下は、当社が提供している主な福利厚生の内容です。 ■ 退職金制度（勤続3年以上） 当社では、勤続3年以上の社員を対象に退職金制度を導入しています。長く勤務していただいた方の生活の安定や将来の備えを支えるための制度であり、安心してキャリアを築ける環境を整えています。 長期的に働くほど退職金額が増える仕組みのため、腰を据えて働きたい方にとって大きなメリットとなります。 ■ 車通勤可・駐車場完備 通勤の利便性を高めるため、車通勤を認めており、敷地内に社員専用の駐車場を完備していますので毎日の通勤ストレスを軽減できます。 天候に左右されず、快適に通勤できる環境です。 ■ 交通費全額支給 通勤にかかる費用は、会社が全額負担します。車通勤・公共交通機関どちらの場合でも対象となり、 実費を全額支給することで、通勤に伴う経済的負担を軽減しています。安心して通勤できる制度です。 ■ 企業型確定拠出年金（DC） 当社では、将来の資産形成を支援するために 企業型確定拠出年金（DC）制度を導入しています。 本制度は、社員が希望に応じて自ら掛金を拠出し、老後資産を積み立てる仕組みです。会社負担の掛金はありませんが、 税制優遇が受けられるメリットがあり、効率的に老後資産を形成できる制度です。 掛金は給与から控除され、社員自身が運用商品を選択して積み立てを行います。運用益は非課税となり、長期的な資産形成に適した制度です。 希望者のみ加入できるため、ライフプランに合わせて柔軟に利用できます。 ■ 全額会社負担の社員旅行 当社では、希望者と対象として社員旅行を全額会社負担で実施しています。日頃の感謝を込めた福利厚生として、社員同士の交流を深める機会にもなっています。 普段は業務で関わることの少ない部署同士でもコミュニケーションが生まれ、職場の雰囲気づくりにもつながっています。 行き先は毎年社員の希望を取り入れながら決定しており、楽しみながら参加できるイベントとして好評です。 ■ 働きやすさを支える環境づくり 上記の制度に加え、当社では「長く働ける環境」を重視しています。 ・安定した日勤シフト ・固定休＋所定休日による生活リズムの確保 ・安全運転を重視した無理のない業務量 ・勤続年数や経験を正当に評価する給与体系 これらを組み合わせることで、社員が安心して働き続けられる職場環境を整えています。 ■ 最後に 福利厚生は「働きやすさ」と「将来の安心」を支える重要な要素です。当社は、社員が長く安心して働けるよう、制度の充実と改善に継続して取り組んでいます。 働く人を大切にする会社でありたいという思いから、これらの福利厚生を整えています。ぜひ安心してご応募ください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 穏やかな社員が多く、アットホームな雰囲気が魅力の職場です。昼食は自社製品を自由に楽しめる食べ放題制度を導入し、交流も自然と深まります。 安心して長く働ける環境です。希望者全員で社員旅行（費用全額会社負担）も不定期で実施しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 当社は健康と安全を守るため、特定の喫煙場所以外は禁煙です。クリーンな環境で働けるため、集中しやすく職場の雰囲気もより穏やかに保たれます。 |
採用予定人数 | 1名 |