募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まず、このポジションのことを数字でお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日 ：120日以上｜土日祝休み 月給：350,000円〜（経験・スキルにより優遇） 賞与：年2回支給｜直近3回連続支給実績あり 給与改定：年2回｜実績に応じた昇給 評価反映：最短6ヶ月での昇給実績あり 事業領域：特定技能外国人材（国内で急拡大中の成長市場） 「待遇も、やりがいも、どちらも妥協したくない」 そんな方に、読み続けてほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護、外食、建設、製造、物流。 毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。 「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、 日本社会全体の問題になっています。 私たちGTNキャリアは、特定技能の外国人材に特化した 人材紹介・定着支援会社として、この課題に向き合っています。 紹介して終わりではなく、その人が地域に根づいて 働き続けられる状態までを支援する。 外国人材の活躍を、日本の現場を未来につなぐ力にしていきます。 あなたには、そのミッションを前線で担う 法人営業をお任せします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験2年以上 ・目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界の知見や業務経験 ・Salesforce等のSFA/CRMツールの利用経験 ・後輩育成、チームリードの経験 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことを楽しめる方。個人プレーよりも、周囲と連携・協力して取り組みたい方 ・会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方 ・オンとオフのメリハリを大切にし、時間内に成果を出してしっかり休む働き方を志向する方 ・法令やルールを、事業の信頼をつくる土台として大切にできる方 |
勤務地 | 東京オフィス 160-0023東京都新宿区西新宿7丁目5番2号西新宿ビジネスキューブ3F 勤務地 〒1600023東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 西新宿ビジネスキューブ3F |
アクセス | 交通・アクセス 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 - 18:00 （実働8時間／休憩60分） |
給与 | 月給350,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 39万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代あり └固定残業代￥84,000〜￥93,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与（個人評価により支給額を決定） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 リーダー候補：月給350,000円（基本給236,000円＋定額時間外手当84,000 みなし40時間＋役職手当30,000円）～ シニアリーダー：月給390,000円（基本給247,000円＋定額時間外手93,000 みなし40時間＋役職手当50,000円）～ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ◇年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■給与改定年2回 ■業績賞与年2回（半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給） ※業績賞与ですが、2024年2月、2025年2月、2025年8月、支給実績有 ※目標達成率、成果、ビジョンに基づいた行動ができているか、勤務日数により支給額を決定 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■交通費支給 (月4万円まで) ■出張手当（1泊につき1,500円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ■オフィス内禁煙 |
採用予定人数 | 10名 |