募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケア21 姫路野里で、訪問介護事業所のサービス提供責任者として活躍しませんか。 ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、質の高い介護サービスを提供することはもちろん、ケアマネージャー様をはじめとする関係機関との連携、そしてチームを支えるヘルパーさんのシフト調整や丁寧な指導など、多岐にわたる業務をお任せします。 現場での実務経験を活かし、ご利用者様の笑顔と、チーム全体の質の向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方、あなたの経験とスキルを活かせるフィールドがここにあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
勤務地 | ケア21 姫路野里 兵庫県姫路市白国3-1山時興産ビル1階東 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR播但線 野里駅から徒歩で5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給260,100円～280,100円 給与: ■基本給 180,000円 ケア手当 10,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 地域手当 10,000円 資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
休日休暇 | 休暇・休日: ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり 有給休暇(入社半年後10日付与) 夏期,冬期休暇(計7日) 産前産後休暇 育児,介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 260,100円 - 280,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |