募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、一般事務、営業事務 ✅月給25万～40万×宅建手当3万×賞与2回 ✅事務でも年収480万円の実績有！ ==================== ✅完休2日制＆年休120日×残業ゼロ ✅実務未経験OK！資格があれば大歓迎 ✅20代・30代活躍中！家族のような温かいチーム 【具体的な仕事内容】 ・重要事項説明書の作成・説明 ・契約書類の準備・チェック ・営業スタッフのサポート ・スケジュール管理 【✨1日の流れ】 09:00 出社・清掃 ↓ 09:30 メールチェック・入力 ↓ 12:00 ランチ ↓ 17:00 翌日の準備 ↓ 18:00 定時退社 残業なし！習い事やショッピングへGO！ 【✨スタッフインタビュー_28歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「正直、『働きやすさ』が段違いだからです。前職も不動産でしたが、ここは月給25万〜40万の高水準を維持したまま、本当に18時に定時退社できるのが奇跡的！ 休みも取りやすく、子供の行事などで有給を使う時も『いってらっしゃい！』とチームが快く送り出してくれるので、罪悪感なくプライベートを大切にできています。 ──仕事の魅力は？ 『宅建資格』をフルに活かして、プロとして頼られることです。 単なる作業員ではなく契約の要（かなめ）を任される責任感がありますし、営業さんから『◯◯さんがいるから安心して売れる』と感謝されるのが嬉しいですね。 資格手当（月3万円）もしっかりつき、バックオフィスも“チームの一員”として大切にされていると実感できます！ 【✨弊社について】 「地域の皆さまに愛される企業」を目指して。 株式会社リフレクトは、千葉県船橋市を中心に地域密着で成長を続けるリフォーム会社です。 私たちの強みは、職人の確かな技術と、お客様に寄り添う丁寧な対応。 「売上などの数字」よりも「お客様からのありがとう」を大切にする社風が信頼を呼び、業績は右肩上がりです。 2030年には年商100億円を目指す成長企業で、あなたもコアメンバーとして活躍しませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【✨求めている人材】 必須スキル・知識: 宅地建物取引士の資格 歓迎スキル・経験: 不動産売買契約書の作成経験（未経験でも資格があればOK！） |
勤務地 | 株式会社リフレクト 本店 274-0077千葉県船橋市薬円台２丁目３番２号１Ｆ 勤務地 〒2740077千葉県船橋市薬円台２丁目３番２号１Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 新京成線「習志野駅」より徒歩約5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・9時00分～18時00分 1時間休憩 |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ボーナス：7月、12月に月給の0.5か月分を支給(月給には含めておりません) 宅建免許手当：30,000円(月給に含んでおります) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【✨️年収例】 年収2,760,000円 ／ 入社1年目一般 年収3,600,000円 ／ 入社3年目一般 年収4,800,000円 ／ 入社7年目・リーダー |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 （休日は会社カレンダーによる） ※週2回休み(火水固定) ※年間休日120日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆誕生日休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年2回 賞与年2回 交通費(上限3万円) 時間外手当（超過分） 出産祝い金（1人目5万円。以下規定により支給／勤続1年以上） 社内勉強会、外部研修、セミナー補助 資格手当、資格取得支援手当 お祝い金、慶弔・災害見舞金 健康診断 再雇用制度（65歳迄） 社内禁煙 服装自由（制服貸与有） 各種社内イベント 社員旅行（会社全額負担） 自家用車持ち込み手当 社用車・社用携帯貸与（規定有） マンション購入費用割引 アパート・戸建建築、リフォーム費用割引 ◆育児・介護時短制度 ◆会員権会社保有のリゾートホテル宿泊 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代中心の活気ある職場で、未経験スタートの先輩が多く活躍中。「家族のようなチームワーク」が自慢で、新人さんを放っておかない温かい風土があります。仕事の悩みも気軽に相談でき、オンオフの切り替えも大切にしているため、長く安心して働ける環境です。 |
採用予定人数 | 3名 |
