募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週 2 ~ 4 日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例38.8万円、週休3日も可能です！ 時給は1,800円～です。 勤務例として、勤務週4回程度（年間休日167日）・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約36.6万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 《主な業務内容》 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） ・移動・更衣介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、衣類の準備、着脱補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、居室や環境の整備 ・清拭・保湿などの皮膚ケア、 口腔内ケア ・その他バイタルチェックなどの生活サポート ■業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更：なし（相談の可能性あり） 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆日勤 08：30｜ 朝礼・申し送り 08：50｜ 各種ケア・サポート・レク 12：00｜ （昼休憩） 13：00｜ 各種ケア・サポート・レク 16：30｜ 申し送り・夕食準備 17：30｜ 退勤 ◆夜勤 16：30｜ 申し送り 17：00｜ 各種ケア・サポート 22：00｜ （休憩） 23：00｜ 各種ケア・サポート 02：00｜ （休憩） 08：30｜ 申し送り・記録整理 09：30｜ 退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー二級） ・介護職員実務者研修修 ・介護福祉士 ・准看護師 ※上記いずれかの資格保持で可 施設経験３年以上 ※経験が少ない方、無い方向けの求人もご用意がございます。 【歓迎条件】 ・喀痰吸引研修修了者 ・介護施設での実務経験がある方 ・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指す方 ・ブランク可 ■転勤の可能性 あり（他施設の人員状況によって相談させていただく場合がございます） ■土日祝日も出勤可能な方 年齢の制限 なし |
勤務地 | ナーシングホーム ケアリール藤浪 496-0801愛知県津島市藤浪町2丁目15番地1 勤務地 〒4960801愛知県津島市藤浪町2丁目15番地1 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄津島線「津島駅」より徒歩約7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ■シフト制 【日勤】7:00～21:30の間で実働8時間・9時間・10時間・11時間 【夜勤】16:30～翌9:30 ※実働8時間を超過した場合は1分単位で時間外割増の対象となります ■休憩時間（勤務時間に応じて法定通り） 日勤：60分 夜勤：120分 ■雇用形態詳細■ 雇用形態：フルタイムパート（有期雇用契約） 雇用更新：更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ） 更新上限：なし ・社会保険：加入条件を満たす場合に加入 ・勤務形態：日勤・夜勤のシフト制（日勤のみの相談可能） ◆以下の『1日あたりの勤務時間』と『1週間あたりの平均勤務日数』を自由に組み合わせられます。 ・1 日あたりの実働時間：8時間・9時間・10時間・11時間 ・週あたりの平均勤務日数：週2日・週3日・週4日 ※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します ※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません ※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します ※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません ■その他 ※日勤の休憩時間は、勤務時間に応じて付与します ※夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております ※日勤のみの勤務希望の方は別途お問い合わせください 契約更新期間：■契約期間 ３か月（都度更新） ※契約更新の可能性：あり ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ※契約更新上限：なし |
給与 | 時給1,800円～1,990円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 1990円 ※時間外勤務・深夜勤務の割増はそれぞれ別途法定通り支給します（1分単位） ■昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ■賞与制度 あり（5万円×2回＝年間10万円支給） ※月100時間未満の勤務場合は、賞与金額は50％になります 【給与例】 給与例 【給料・休日例】 ①《出勤 週4⽇程度・1⽇10時間、夜勤⽉4回勤務の場合 》 ⽉収例：388,800 円 ・⽉収計算 ⽇勤分：1,800円×8時間＋時給2,250円(時間外割増含む)×2時間＝18,900円 夜勤分：= 32,400円（時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額） 実質時給：1,983円 ②《出勤 週4⽇程度 ・1⽇8時間、夜勤⽉6回勤務の場合 》 ⽉収例：366,300 円 ・⽉収計算 ⽇勤分：1,800円×8時間＝14,400円 夜勤分：= 32,400円（時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額） 実質時給：1,990円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日：週2日以上 ・シフトによる（希望休の提出OK） ※月13日程度勤務の場合、年間休日209日相当 ※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します ※休日はシフトによる（休日の決定方法は正社員と同様です） ※希望休はひと月あたり3日まで申請可能 ■長期休暇・特別休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 (週3日以上勤務の方が対象) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の優待サービス）※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（通勤距離 片道 2km 以上、上限 20,000 円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職⾦制度有（勤続 3 年以上・条件あり） ・保育料等補助制度（上限 30,000 円） ・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い⾦を支給 ※課税対象） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・正社員登用実績あり ・W ワークは社内規定あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 残業を推奨しない会社です！ 残業代が発生する場合には1分単位で残業代を支給します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
