募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御プロジェクトリーダー、生産管理、その他事務 Native-level or JLPT N1-equivalent Japanese proficiency is required. Strong verbal communication skills in Japanese are required. ━━━━━━━━━━━━━━ 製品開発を前に進めてきた リーダー経験を、 大規模プロジェクトへ活かす。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★・。この求人のポイント・。★ ✅PJリーダー経験を活かせる ✅予定年収500万～850万円 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅完全週休2日（土日祝）＆年休121日 ✅慣れたら一部在宅勤務もOK ―――――――――――――― 【お任せするお仕事】 大手メーカーから請け負う製品設計や 設計に関わるバックオフィス業務の 効率化・標準化をお任せします。 顧客先にチームで常駐し、 プロジェクト計画の取りまとめ、 進捗・課題・要員の管理、 顧客や関係部署との調整、 メンバー支援を担当。 既存業務の可視化・標準化・ 改善提案にも関わりながら チーム運営をリードします。 ＜具体的には…＞ ＊データ集計、レポート作成 ＊文書作成の進捗確認・フォロー ＊スケジュール・要員管理 ＊Excelマクロを使った業務効率化 ＊マニュアル作成、業務標準化 ＊業務フローの見直し、改善提案 ＊チーム管理、後輩育成 など ◆…リーダー経験を活かせる◎ ―――――――――――――― 製品開発プロジェクトで 計画・進捗・課題・要員を 管理してきた経験が そのまま強みになるポジション。 顧客・技術部門・メンバーをつなぐ 中核人材として活躍いただきます。 ◆…運営と改善の両面で裁量あり◎ ―――――――――――――――― プロジェクト運営だけではなく 業務フローの見直しや マニュアル整備などの改善策も 自ら企画・提案できる環境です。 現場を知るリーダーの視点を チームの成果につなげられます。 ◆…入社後の流れ ―――――――――――――――― 入社後は約1週間の座学研修で 業務の全体像をつかみ、 OJTで現場の進め方を確認。 その後はリーダー経験を活かし、 計画・進捗・課題・要員の管理、 メンバー支援、関係部署との調整、 業務改善を牽引していただきます。 ―――――――――――――― ✅トランス・コスモスについて 1985年に設立し、 従業員10,000人以上を擁する ITサービス企業です。 本ポジションでは、大手メーカー から請け負う製品設計・設計関連 業務の現場を支えています。 今回は配属先チーム（現在5名）の 体制強化に向けた増員募集です。 プロジェクト運営と業務改善を けん引していただける リーダー経験者をお待ちしています。 ―――――――――――――― |
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対象となる方 | 求めている人材 製品開発プロジェクトのリーダー経験を活かせます！ ＜中途入社50％以上＞ 【必須】 ＊自動車・航空機・機電系メーカーまたは同業界の派遣・請負での勤務経験 ＊製品開発プロジェクトでリーダーとして管理・推進した経験 ＊顧客・関係部署・協力会社との調整、合意形成の経験 ＊メンバーへの業務指示、フォロー、育成経験 ＊Excel・Word・PowerPointを使用した管理資料・報告資料の作成経験 ＊ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当） 【歓迎】 ・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・遅延・品質・コストなどのリスク管理と対策立案経験 ・業務フロー改善、標準化、マニュアル整備の経験 ・顧客への進捗報告、会議ファシリテーション経験 ・Excelマクロ・VBAを使った管理業務の効率化経験 【こんな方にピッタリ】 ・設計実務ではなく、計画や進捗管理でプロジェクトを前に進める役割を担いたい方 ・リーダー経験を活かして年収・キャリアを高めたい方 ・顧客・技術部門・メンバーをつなぐ中核として活躍したい方 |
勤務地 | トランス・コスモス株式会社 お客様先事業所 485-0041愛知県小牧市小牧 勤務地 〒4850041愛知県小牧市小牧 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄小牧駅から「桃花台」行きバスに乗車（約10分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00 ※多少前後する可能性あり (平均残業20h/月程度) ＼在宅勤務も相談OK／ 基本的な進め方に慣れてきたら、 出社と在宅を組み合わせた 働き方も相談可能です。 在宅の日もチームで連携して 進めるため、困ったときは すぐに確認できます。 |
給与 | 月給350,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●通勤手当：会社規程に基づき支給 （最大5万円/月／車通勤不可） ※能力・経験・前職給与等を 考慮の上決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 予定年収：500万円～850万円 ※月給35万円～70万円＋賞与＋諸手当の場合 ＊・。スタッフの声。・＊ ー 前職では製造業界で、 進捗確認や資料作成、 メンバーへの業務共有などを 担当していました。 現場で培った調整力を活かし、 より安定した働き方と キャリアUPを目指したいと思い 今の職場に転職しました。 現在はデータ集計やレポート作成、 スケジュール管理に加えて、 業務手順の見直しなどにも 関わっています。 5名規模のチームなので、 意見を出しやすく、 改善提案もしやすい環境です！ 昇給・賞与があり、 経験や頑張りが収入にも つながる点も魅力です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日日数121日 ●年末年始5日 ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇（育休後復帰率97%） ●有給休暇 （入社3ヵ月経過後5日～最高20日） ＼メリハリをつけて働けます／ 土日休みの完全週休2日制で、 年間休日は121日。 育休後の復帰率は97%と、 ライフイベントを迎えても 長く働き続けやすい環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当 └会社規程に基づき支給 最大5万円/月／車通勤不可 ■在宅勤務手当 └在宅勤務体系適用者に対し 5,000円/月を支給 （在宅勤務手当の支給を受ける場合 通勤手当の支給を停止） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■保養所(軽井沢) ■スポーツクラブ優待 ■慶弔見舞金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✨配属先について✨ 5名体制で業務を進めており、 今回は体制強化に向けた増員募集。 30代・40代のスタッフが活躍中です。 リーダーとしてメンバーを支えながら、 チームの仕組みづくりを 一緒に進めていただける方を お待ちしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |