募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 大阪市東淀川区下新庄に位置するケア21東淀川では、訪問介護事業所のサービス提供責任者として、地域に根差した温かいケアを共に創り上げてくださる方を募集しています。 このお仕事では、ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い介護サービスを提供するだけでなく、地域のケアマネージャー様との密な連携を通じて、最適な支援計画の実現をサポートしていただきます。また、現場のヘルパーさんの指導や、スムーズなサービス提供のためのシフト管理といった、事業所運営に不可欠な事務業務もお任せします。 実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方、そしてこれまでの経験を活かし、チームをまとめながら、ご利用者様とご家族の笑顔を支えるやりがいに満ちた仕事に挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの経験とリーダーシップが、地域を支える力となります。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
勤務地 | ケア21 東淀川 大阪府大阪市東淀川区下新庄4-3 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で5分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で10分 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給260,100円～280,100円 給与: 【正職員】 月給260,100円〜280,100円 給与の備考 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) |
休日休暇 | 休暇・休日: ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 260,100円 - 280,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |