募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【新規オープンで気持ちよく始める】 【未経験から挑戦できる】 【駅近＆無料駐車場あり】 病院内の厨房で、盛付けやトレーセット、 配膳・下膳、清掃、食器や器具の 洗浄などを担当します。 決まった手順に沿って進めるので、 厨房経験がない方も安心。 チームで協力しながら、 患者さまの食事を支える仕事です。 新しい仲間と一緒に始める 10月1日オープンの新しい厨房で オープニングスタッフとして勤務。 引き継ぎ社員もアットホームな雰囲気なので、 困ったことを相談しやすい環境です。 新しい仲間と協力しながら 働きやすい職場を一緒につくっていけます。 新しい環境で気持ちよく仕事を始めたい方にぴったりです。 経験ゼロでも安心スタート 資格も経験も不問。 盛付け、トレーセット、配膳・下膳 清掃、洗浄など 病院食を支える厨房業務をお願いします。 飲食店や給食、施設厨房などの経験者はもちろん 未経験から始めたい方も歓迎。 チームで分担するので 安心して仕事を覚えられます。 まずはできることから少しずつ 慣れていけば大丈夫です。 家事経験がしっかり活きる 子育てが落ち着いた40代・50代や 家事経験を活かしたい方におすすめ。 食器洗い、盛付け、片付けなど 家事で培った段取り力や気配りが活かせます。 週3日～、1日5.5時間～勤務できるため 家庭の予定とも無理なく両立できます。 「久しぶりに働きたい」という方の 仕事復帰にも向いています。 食事づくりにも役立ちます。 駅近＆車通勤で通いやすい 名鉄本笠寺駅から徒歩約5分 JR笠寺駅から徒歩約10分。 無料駐車場も完備しているため、車通勤もOKです。 空調完備の衛生的な厨房で 休憩室・更衣室も利用可能。 病院内厨房なので景気に左右されにくく 安定して働けます。 通勤手段を選べるのも嬉しいポイントです。 通勤のしやすさも魅力。 安定して働き続けられます。 |
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対象となる方 | 資格 ●年齢・学歴・経験不問(定年なし) 家事経験を活かして 久しぶりに仕事復帰したい方を歓迎します。 ＜下記のような方は歓迎＞ ・家事や料理の経験を活かしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・周囲と協力して働ける方 ・明るく前向きに取り組める方 ・病院や施設厨房の経験がある方 ・飲食店、給食などの経験がある方 ・週3日～無理なく働きたい方 ・早朝勤務で時間を有効活用したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | 善常会リハビリテーション病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 愛知県名古屋市南区松池町1丁目11番地 住所 善常会リハビリテーション病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 愛知県名古屋市南区松池町1丁目11番地 |
アクセス | アクセス 名鉄 本笠寺駅より徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【1】05：30～11：00（休憩なし） 【2】08：30～15：15（休憩45分） 【3】09：00～15：45（休憩45分） 【4】11：00～20：00（休憩60分） 【5】15：00～20：30（休憩なし） 週3日～OK 1日5.5時間～OK |
給与 | 時給1,200円 給与 時給 1,200円 ※ご経験により相談OK 経験やスキルを考慮できるため、 病院・施設厨房、給食、飲食店などの 経験がある方もぜひご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 敷地内禁煙 | 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | フリーター活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 午前のみOK | 午後のみOK | 長期歓迎 | 昇給あり | 社員登用あり | オープニング | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 病院内厨房の調理補助 事業内容 内厨房の運営 勤務地 善常会リハビリテーション病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 待遇・福利厚生 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当最大4,000円/日 ◆社会保険あり ◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他 ◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ◆資格取得制度：eラーニング・通信教育 ◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰 子育て支援 ・産前の通勤緩和制度あり ・産前休暇：6週間前から休業 ・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 ・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の 休業を2回に分割して取得可能 ・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 ・時短制度：子が小学校卒業まで。 最大2時間、30分単位で始業・就業時間の 変更が可能。 ・その他：特別休暇・生理休暇・ 子の看休暇支給 ★育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 ・休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 ・介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。復帰後も時短勤務として 最大2時間の範囲で労働時間を 短縮でき、仕事と両立が可能。 ★介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 契約に関して 【契約更新】 有：契約期間1か月～12か月毎 （更新することがあり得る） 更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断する。 更新上限：原則定め無 【試用期間】 無し 【変更の範囲】 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 【ユニフォーム】 会社指定の制服（上下）・帽子・エプロン・ コックシューズが貸与となります。 ※退職時のクリーニング費用のみ自己負担となります。 給料日・シフト 【お給料の支給日】 毎月15日締め・25日支払い ※土日祝日の場合は、直前の平日にお支払いとなります。 【シフト・休日】 1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで） ※１ヶ月のシフト内で希望休（2回）申請可 面接方式 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履 歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。 ※土日祝および18時以降は営業時間外のため、ご連絡が遅くなる場合がございます。ご了承のほどお願い申し上げます。 入社までの流れ 採否連絡 ↓ 検便・健康診断・入社手続き ↓ 入社日確定 ↓ 入社時研修 ↓ 出勤 健康診断 採用の場合、3ヶ月以内に受診したものが必要となります。 15,000円以下で受診（費用立て替え）していただき、領収書と結果を会社へ送っていただきますと入社後の給与で返金となります。 ※健康診断費用の立て替え時、入社前自己都合により採用辞退された場合はお支払いできません。また、健康診断費用を会社請求した際、入社前自己都合により採用辞退された場合はその費用を請求させていただきます。 会社概要 日清医療食品株式会社【雇用主】 ■設立:1972年9月25日 ■資本金：1億円 ■売上：2,935億円(2025年3月時点) ■拠点：本社(東京)／全国18支店・16営業所 ■社員数：53,657人(2025年3月時点) ■事業内容：病院・福祉施設・保育施設の給食受託、食品販売、宅配弁当 ■提供食数：約130万食/日 病院様や福祉施設様の委託をお受けし、お食事をご提供している会社です。 |