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株式会社MISHIMA GROUP の求人詳細

掲載開始日:2026/10/29

OPENして間もない焼き鳥居酒屋・社員募集

正社員
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|第2オープニング|未経験OK|接客好きな方|完全週休2日|終電帰り

アピールポイント: \阪急茨木市駅から徒歩7分!しっかり稼いで、しっかり休める!/ 炭火肉料理と旨い酒 NEKODAMASHI での募集です! オーナーは飲食経験豊富で、独立もサポートできます! ★ 未経験でも月給35万円〜スタート! ★ 完全週休2日制(月8日休み)でプライベートも充実! ★ 髪型・髪色・ひげ・ピアス自由!自分らしく働けます! ーーーーーーーーーーーーーーーー ■ うっちゃりで働く魅力 「飲食だから休めない」「長時間働くのが当たり前」 そんな働き方ではなく、仕事もプライベートも大切にできる環境を目指しています。 【未経験でも月給35万円〜】 飲食が好きであればOK。まずはできることから丁寧に覚えていきましょう! 【完全週休2日制/月8日休み】 シフトは2週間ごとに決定。予定も立てやすく、連休の取得も可能です。 【無駄な残業はしない】 「なんとなく残る」「先輩がいるから帰れない」といった文化はありません。メリハリをつけて働ける環境づくりを大切にしています。 【自分らしいスタイルでOK】 髪型・髪色・ひげ・ピアスも自由! 飲食店だからといって、必要以上に個性を制限することはありません。 しっかり働いて、しっかり稼ぐ。でも、休みもしっかり取る。 そんな当たり前の働き方を大切にしているお店です。

掲載開始日:2026/10/29

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ホール・調理スタッフを募集しています! 経験は問いません。未経験者でも好待遇、人とかかわるのが好き。飲食で社員として働きたい。未経験の方はできることから少しずつ、経験者の方はこれまでの経験を活かして活躍していただけます! ◆ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・テーブルの片付け、店内清掃 など まずは笑顔で「いらっしゃいませ!」が言えればOK! 先輩スタッフがすぐそばでサポートするので、飲食店が初めての方も安心してスタートできます。 ◆調理業務 ・簡単な仕込み ・盛り付け、調理補助 ・ドリンク作り ・慣れてきたら焼き鳥などの調理 など 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 一人ひとりの経験やペースに合わせて、できることを増やしていきます。 ◆経験者の方も大歓迎! 本格焼き鳥をはじめ、産直の鶏や土鍋飯など、食材や器にもこだわっています。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 「もっと料理を学びたい」「焼き鳥の技術を身につけたい」という方にもピッタリの環境です! ただ料理を運ぶ、作るだけではなく、 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を、一緒につくっていきましょう!

対象となる方

求める人材: ・人と関わるのが好きな方 ・将来独立して、代表になりたい方 ・未経験で正社員になりたい方 ・飲食が好きな方

勤務地

株式会社MISHIMA GROUP 大阪府茨木市大手町10-221階 勤務地: 同駅、隣駅のグループ店舗の出勤可能性有

アクセス

アクセス: 阪急宝塚線 茨木市駅 徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ・勤務時間例:10:00〜15:00 11:00〜20:00 等 ・完全週休2日制 ・シフト制

給与

月給350,000円~400,000円 給与: 交通費全額支給 ※不明な点は是非面接お聞きください!

休日休暇

休暇・休日: ・家族との時間、プライベートも優先できる環境 ・シフト提出 月2回前半/後半

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■研修あり ■制服貸与(Tシャツ支給) ■社員割引あり ■社員登用制度あり ■社内イベントあり

採用予定人数

8名

その他

その他: 現地での対面面接。 これまでのご経験や、どのような働き方を希望しているか 等お聞かせいただければと思います! 【面接地】 炭火肉料理と旨い酒 NEKODAMASHI 茨木神社前住所大阪府茨木市大手町10-22 もしくはご希望のエリア 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

企業情報

会社名

株式会社MISHIMA GROUP

代表者

明石達也

所在住所

5670883 大阪府 茨木市大手町10-22

代表電話番号

08061128461

事業内容

レストラン・カフェ

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 2b79fae09ecddf77

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