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株式会社木下の介護

  • 職種
    施設ケアマネ
  • 給与
    時給1,435円以上

施設ケアマネ/交通費支給/松戸市/RST006420160610%001-2_4

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!

仕事情報

仕事内容
お仕事内容
介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

<魅力(1)> ダブルワークOK!
週1回からの勤務でダブルワークも可能です。

<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績

<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。
掲載:7

事業内容

  • 医療・病院

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,435円以上
給与
昇給・賞与
時給 1,435円
時給1435円

勤務地 株式会社木下の介護
〒270-2213千葉県松戸市五香千葉県松戸市五香4-22-116

勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
270-2213千葉県松戸市五香4-22-116
新京成線「元山」駅北口より徒歩12分
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間
9:00~18:00
※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。
休日・休暇 休日・休暇
詳細はご確認ください。
待遇

待遇・福利厚生
・交通費支給(上限20,000円/月)
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
試用期間 なし
その他 概要
施設ケアマネ

募集職種
ケアマネージャー

雇用形態
アルバイト/パート

勤務先店舗・オフィス
株式会社木下の介護

募集内容
この求人のポイント
施設ケアマネ/交通費支給/松戸市/RST006420160610%001-2_4【給与改定で更に魅力的に!介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています!

【施設の人員状況】
●従業員数 40人
●平均年齢 46.9歳
・10代 1人
・20代 5人
・30代 8人
・40代 8人
・50代以上 18人
●女性 30人 ●男性 10人
●正社員 17人 ●パート 23人

【応援家族 松戸はこんな施設です♪】
● 親切・丁寧な指導心掛けています。未経験でも不安はいりません!
● 思いやりの気持ちと協力する気持ちを持って働いています
● 子育て中の主婦に優しい!仕事と家庭の両立ができます♪
● 幅広い年齢層が働いているため、色々な考え方や見方を学べます!

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

勤務地:
千葉県松戸市五香4-22-116
勤務先:
応援家族松戸/介護付有料老人ホーム
アクセス:
新京成線「元山」駅北口より徒歩12分

業種・業界
医療・介護業界

必須スキル・経験・資格
介護支援専門員の資格をお持ちの方

●介護施設未経験の方も活躍中
「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
勤務期間:長期勤務できる方

即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

受動喫煙防止措置条項
屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

掲載開始日:Tue Apr 22 15:05:50 JST 2025

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