募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 「数年働いているけど、なかなか収入が上がらない」 「未経験からでも、将来につながる技術を身につけたい」 「せっかく転職するなら、普通とはちょっと違う仕事をしてみたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 当社では、経験年数だけではなく、 日々の頑張りや身につけた技術をしっかり評価しています。 2025年度は、社員全員が 月3,300円～28,500円の昇給を実現しました。 さらに、現在活躍しているスタッフの約9割が異業種からのスタート。 「建設の仕事をしたことがない」 「ウォータージェットなんて初めて聞いた」 そんな方でも大丈夫です。 基本的なところから少しずつ覚えていきましょう！ 【当社で働く魅力】 ✅未経験スタート約9割 ✅毎年昇給実績あり ✅2025年度賞与実績5ヶ月分 ✅決算賞与5年連続支給 ✅国家資格の取得支援あり ✅出張時は日当＋食事代を別途支給 【どんな仕事？】 一言でいうと、「水の力でコンクリートを削り、道路や橋の補修を支える仕事」です。 使用するのは「ウォータージェット」と呼ばれる特殊な機械。 非常に強い水圧で水を噴射し、古くなったコンクリートや傷んだ部分を取り除いていきます。 普段何気なく利用している道路や橋を、裏側から支える仕事です。 【入社後は何をするの？】 現場には基本的に4～5名のチームで向かいます。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは、できることからスタート！ ・必要な道具を準備する ・ホースや機材を運ぶ ・作業場所を確認する ・先輩の作業をサポートする ・作業後に道具や現場を片付ける こうした作業を通じて、道具の名前や使い方、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 最初から専門知識や経験がなくても大丈夫。 チームで仕事をしながら、着実に技術を身につけていきましょう。 【出張手当で収入アップ。仕事終わりは自分の時間】 現場によっては、県外へ数日～数ヶ月程度の出張があります。 出張時には、通常の給与に加えて日当＋食事代を別途支給。 出張に伴う手当があるため、収入アップを目指せるのも魅力のひとつです。 宿泊先は会社規定の予算内で、 出張メンバーと相談しながらホテルを選んでいます。 そして、仕事が終わった後は基本的に自由時間！ 「せっかく熊本まで来たから温泉に行こう」 「その土地のご当地グルメを食べに行こう」 「ホテルでゆっくり過ごそう」 など、過ごし方はそれぞれ自由です♪ 出張先でも、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 【未経験から、一生モノの技術を】 ウォータージェットは、誰でも最初から扱える機械ではありません。 だからこそ、一度技術を身につければ、 それが自分自身の武器になります。 当社では資格取得支援制度も整えており、 働きながら専門性を高めていくことができます。 「今より収入を上げたい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 「ちょっと珍しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 要普通自動車免許（AT限定可） 学歴・職歴不問 未経験歓迎 ※入社後に免許取得支援制度を利用して、AT限定解除や中型免許の取得が可能です。 【こんな方を歓迎します】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して仕事をするのが好きな方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・専門技術を身につけて長く働きたい方 ・出張を伴う仕事に抵抗のない方 【未経験でも安心】 現在活躍している先輩社員のほとんどが未経験からのスタートです。 必要な知識や技術は、入社後に先輩社員が丁寧に指導します。 |
勤務地 | フジクス九州株式会社 811-2321福岡県糟屋郡粕屋町内橋西四丁目６－１３ 勤務地 〒8112321福岡県糟屋郡粕屋町内橋西四丁目６－１３ 駐車場あり 社用自転車貸与 |
アクセス | 交通・アクセス 「流通センター公園前バス停」徒歩3分、「柚須駅」自転車10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00（実働8時間） |
給与 | 月給238,100円～248,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 19万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3100円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 5000円 交通費全額支給 出張手当 住宅手当 家族手当（配偶者：月9,000円／子ども1人：月3,000円） 資格手当 運転手当 役職手当 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。 また、入社初月のみ、給与が「日給9,000円＋交通費＋残業代（全額支給）」となります。 その他の待遇・条件は、試用期間中も正社員と変わりません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ＼毎年昇給のチャンス！／ 評価制度に基づき、昇給・昇格・賞与へ反映しています。 2025年度は社員全員が月給3,300円～28,500円アップしました！ 【中途入社した社員の年収例】 370万円／入社1年・22歳 417万円／入社2年・23歳 558万円／入社5年・25歳 595万円／入社10年・32歳 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日110日＞ 週休2日制（月8～13日／土日・祝日 ※会社カレンダーによる） GW休暇（6日） 夏季休暇（8日） 年末年始休暇（8日） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 永年勤続休暇 ＼年3回の長期連休あり！／ GW・夏季・年末年始にはまとまった休みがあるため、旅行や帰省などプライベートも充実。しっかりリフレッシュしながら、長く働ける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。 また、入社初月のみ、給与が「日給9,000円＋交通費＋残業代（全額支給）」となります。 その他の待遇・条件は、試用期間中も正社員と変わりません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種制度＞ 退職金制度 確定拠出年金 財形貯蓄制度 労災上乗せ保険 借上社宅制度（条件あり） ＜スキルアップ支援＞ 資格取得支援制度（会社規定の資格取得費用を全額会社負担） 運転免許取得支援制度（AT限定解除・中型免許等の取得費用一部会社負担） ＜働きやすい環境＞ 制服貸与 社内分煙 クラブオフ優待サービス（飲食店・映画・レジャー施設などの割引） ボスマート設置（オフィス内で軽食・飲み物を購入できます） ＜ライフサポート＞ 慶弔見舞金 誕生日ケーキをプレゼント（ご本人だけでなくご家族の分もご用意しています） 永年勤続表彰・賞与 社員旅行 健康経営優良法人認定 水廻りの部材（便座・給水レバー等）割引購入可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |
