募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO "当社は「社員ファースト」を掲げていない会社です。 しかし、人に「成長につながる経験」を与え、育成に最大限の努力をします。" 私たちが目指すのは、ただの「居心地の良さ」や「やりたいことだけをできる環境」を提供する会社ではありません。 得意なことだけに閉じこもっていると経験や知識は偏り、将来求められる市場価値との間にギャップが生まれてしまうからです。 だからこそモンタージュは、安易な甘言で終わらせず、10年後もプロとして選ばれ続けるための「本物の成長」に向き合っています。 「開発や保守の経験はあるが、これからは推進・マネジメント側で価値を出したい…」 「いきなりPMを任されるのは不安だが、単なる資料作成・伝言係では終わりたくない…」 そんな想いを持つIT経験者を歓迎します。 1日3,000件以上の豊富な案件データベースから、これまでの現場経験を活かしつつ、着実に推進スキルを身につけられるプロジェクトを厳選してご提案。 元PMが定期的に面談を行い、プロジェクト運営の進め方や課題整理、現場での立ち回り方を手厚く伴走します。 「専任のPMO経験が浅くて不安…」という方でも、孤立することなく安心して「PMの右腕」へとステップアップできる環境です。 【参画プロジェクト例】 ・Webサービス・SaaS開発： 開発チームのタスク進捗・課題の可視化とPMの補佐・定例MTGのファシリテーション ・モダンDX・クラウド移行PJ： ユーザー部門とエンジニア間の仕様・進捗調整や課題管理表（Jira/Backlog等）の運用改善 ・生成AI導入・業務自動化PJ： AIツールを活用した議事録自動作成やドキュメント整理、プロジェクト進行管理の効率化 ・基幹システム刷新・大規模開発： 複数ベンダー間の連絡調整やリスク管理、ステークホルダー向け報告資料の作成支援 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト全体の進捗・タスク・課題の可視化と管理 ・定例ミーティングの進行サポート・ファシリテーション ・PMの補佐（スケジュール管理・リスク抽出・報告資料作成） ・開発メンバーやクライアント、他部門との円滑な連絡調整 ・生成AIやプロジェクト管理ツールを活用した推進業務の効率化 ※いきなり高度なマネジメントを求めることはありません。 ご自身のエンジニア・IT実務経験に合わせて、できる領域から一歩ずつ成長できる環境を整えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜応募要件＞ ・IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安半年〜1年以上） （例：開発、テスト・検証、保守運用、ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内SE、IT営業など） ※完全未経験（IT業界未経験）の方の採用は行っておりません。 ※PMOとしての専任経験は問いません。「IT現場の経験を活かしてサポート役に回りたい」「プロジェクト推進を学びたい」方を歓迎します！ ・学歴不問／ブランクOK ＜歓迎スキル（必須ではありません）＞ ・Backlog、Jira、Notion、Excel等の利用経験 ・社内外との丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・生成AIや便利ツールの活用に興味がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・専門用語や難しい手法に不安を感じていた方 ・優しいチームやサポート体制のある現場で働きたい方 ・一人で重い責任を背負わずに着実に成長したい方 ・面談でじっくり相談しながらキャリアを考えたい方 |
勤務地 | モンタージュ株式会社 100-0005東京都千代田区丸の内１丁目１−３日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地 〒1000005東京都千代田区丸の内１丁目１−３日本生命丸の内ガーデンタワー3F ※勤務地は参画するプロジェクトによって異なります。 |
アクセス | 交通・アクセス 東京オフィスorクライアント先／「大手町駅」徒歩1分／U・Iターン歓迎！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30〜18:30（休憩1時間） ※プロジェクト先に準ずる |
給与 | 月給243,700円～731,100円 給与詳細 基本給：月給 24万3700円 〜 73万1100円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※待機100％給与保証 月給30万円〜90万円 ・基本給：24万3,700円〜73万1,100円 ・固定残業代：月30時間分／5万6,300円〜16万8,900円 （※超過分は別途全額支給） ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定。 前職給与より上がるよう最大限調整します。 ※試用期間3か月あり（給与・待遇に変更なし） 【手当】 ・残業手当（超過分全額支給） ・役職手当 ・職務手当 ・交通費規定支給 ・リファラル採用手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（7月・1月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収775万円（34歳／PL・経験8年） ・年収615万円（31歳／SE・経験7年） ・年収532万円（25歳／PG・経験3年） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日127日前後 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（期間内3日） ■年末年始休暇 （目安：12／29～1／3） ■有給休暇 (入社1か月後前倒し付与有り) ■慶弔休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与 年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備 ■残業手当（超過分全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■通勤費支給（上限あり） ■交通費全額支給 ■待機100％給与保証 ■Iターン支援制度 ■リファラル採用手当 ■リモートワーク制度 ※プロジェクトに準ずる ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制・制約あり ■ジョブ相談窓口 ■代表24時間相談 ■帰社日ゼロ ■社内イベント ■学習支援制度 （社内勉強会・資格・書籍・eラーニング等） ■技術イベント参加支援制度 （社外勉強会・カンファレンス等） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 5名 |