募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ━━━━━━━━━━━━━━━━ つくる人へ、部品を届ける。 製造ラインを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日野自動車 古河工場で、 トラックの製造に必要な部品を各工程へ届ける仕事です。 ✅時給1900円 ✅月収37万9690円の収入例 ✅土日休み・年間休日124日 ✅経験・資格不問 ✅スタッフブレーンの社員が現場に多数在籍 ✅入社時研修・安全教育・OJTあり 「工場勤務は初めて」 「組立や機械操作には少し自信がない」 そんな方にも始めやすいのが、部品供給・運搬のお仕事です。 決められた部品を、決められた場所へ。 まずは場所や部品の名前を覚えるところから、少しずつ仕事に慣れていきます。 ●どんな仕事？ 古河工場では、大型トラック「プロフィア」や中型トラック「レンジャー」などを製造しています。 トラック1台には、エンジンやフレーム、足回り、内装部品など、たくさんの部品が使われます。 部品供給スタッフの仕事は、 それらの部品を必要な工程へ届けること。 主な仕事は、 ・工場に届いた部品の受け入れ ・部品の種類や数量の確認 ・決められた場所への運搬 ・製造ラインへの部品供給 ・次に必要な部品の準備 など。 必要な部品を、必要なタイミングで、必要な工程へ。 製造ラインがスムーズに動き続けるために欠かせない仕事です。 ●ずっと同じ場所で作業する仕事ではありません 部品供給は、製造ラインの各工程へ部品を届けるため、工場内を動きながら進める仕事です。 ・届ける場所 ・部品の種類 ・数量 ・タイミング などを確認しながら、決められた手順で進めます。 「一日中同じ場所で作業するより、体を動かして働きたい」 そんな方にも向いています。 慣れてくると、 「次はこの工程にこの部品が必要」 と仕事の流れも少しずつ分かるようになります。 ●未経験でも始められます 工場勤務や部品供給の経験は必要ありません。 入社後は、 1．職場のルール・安全について学ぶ 2．工場内の場所や工程を覚える 3．扱う部品について覚える 4．先輩と一緒に供給作業を行う 5．手順を覚えて担当作業へ という流れで仕事を覚えていきます。 いきなり一人で任されることはありません。 最初は、 「この部品を、この場所へ運ぶ」 といった基本的なところから、順番に覚えていけば大丈夫です。 ●重いものを扱う工程もあります 部品供給では、扱う部品によって重量物を取り扱う工程もあります。そのため、立ち作業や体を動かす仕事に抵抗がない方を歓迎します。 仕事内容や配属先については、面接時にご希望や適性などを確認しながら決定します。 「体を動かす仕事の方が向いている」 「細かい作業より、動きのある仕事が好き」 など、ご希望があれば面接時にお聞かせください。 ●働き始めてからも相談できます 現場にはスタッフブレーンの社員も多数在籍しています。 派遣先に入ったあと、 「誰に聞けばいいのか分からない」 という状態にならないよう、現場で質問・相談できる体制を整えています。 部品の場所や作業手順が分からなくなったときも、すぐ近くに相談できる人がいます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅工場未経験OK ✅フリーター歓迎 ✅長期勤務したい方大歓迎！ ✅転職回数気にしません ＜必須条件＞ ・連続2交替制勤務ができる方 ※早番・遅番を原則1週間ごとに交替します。 ・立ち作業が可能な方 ・重量物を取り扱う工程での勤務が可能な方 ・長期で勤務を希望される方 ＜歓迎＞ ・工場未経験の方 ・製造業未経験の方 ・フリーターの方 ・ブランクがある方 ・長期で安定して働きたい方 以下の経験がある方も歓迎します。 ・工場、倉庫での勤務経験 ・部品供給、仕分け、ピッキングの経験 ・製造ラインでの勤務経験 ・運搬、物流関連の経験 ※経験がないことが選考で不利になることはありません。 |
勤務地 | 株式会社スタッフブレーン(古河エリア) 306-0206茨城県古河市丘里 勤務地 〒3060206茨城県古河市丘里 |
アクセス | 交通・アクセス 古河駅から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 連続2交替制勤務（原則1週間ごとの交替） 【早番】06:30 〜 15:20 【遅番】17:15 〜 翌02:05 ※実働7時間55分／休憩55分 ※残業：月20時間程度 |
給与 | 時給1,900円以上 給与詳細 基本給：時給 1900円 〜 ●割増賃金 深夜手当：時給2375円（深夜割増475円/時間を加算） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 「いきなり現場」ではないので、安心してください。 ＜流れ＞ 1. ルール・安全を学ぶ 2. 実際に体験しながら覚える 3. 自分の仕事を実技で覚える 4. 先輩と一緒にスタート 5. 慣れたら一人で 自分のペースでOKです。困ったら何でも相談してください。 【給与例】 給与例 ●月収例：37万9690円 →時給1900円×160時間＝30万4000円 ＋残業手当：4万7500円（20時間分） ＋深夜手当：1万8190円 ＋通勤手当：1万円 【想定年収】 ＜初年度：455万6280円＞ ＜2年目以降：535万6280円＞ 上記月収×12ヶ月＋慰労金＋賞与 ※いずれも通勤手当を含んだ金額です。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（原則 土曜日・日曜日） ＜年間休日：124日＞ 大型連休：年3回 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 有給休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 「いきなり現場」ではないので、安心してください。 ＜流れ＞ 1. ルール・安全を学ぶ 2. 実際に体験しながら覚える 3. 自分の仕事を実技で覚える 4. 先輩と一緒にスタート 5. 慣れたら一人で 自分のペースでOKです。困ったら何でも相談してください。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・作業服貸与 ・キャリアアップ制度 ・正社員登用制度（直近実績：毎年3名程度） ・売店・社員食堂あり ・マイカー通勤OK（駐車場完備） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・多くのスタッフで一台を組み上げるチームワーク型 ・工程ごとに制服が違い、役割が分かりやすい ・冷暖房完備で快適に働ける ・スタッフブレーンの社員が多く、現場で聞きやすい体制 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 10名 |