募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 NEW ERA （ニューエラ）にて店長としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務を行っていただきます。 イチオシポイント！ ・できたばかりのきれいなお店で気持ち良く働く ・ストリートファッションが好きな方に人気！ ・充実した福利厚生で安心して長期的に働ける ・今まで経験を活かせるお仕事 【転職エージェント】 |
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対象となる方 | 資格 店長のご経験（店舗運営・マネジメント・人材育成経験等）がある方 |
勤務地 | ニューエラジャパン 合同会社 NEW ERA ディアモール大阪 大阪府大阪市北区梅田1 勤務地備考 大阪府大阪市北区梅田１ |
アクセス | アクセス 東梅田駅 徒歩4分、北新地駅 徒歩5分、大阪梅田(阪神)駅 徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 実働8時間シフト制（休憩60分） |
給与 | 月給500,000円 給与 月給 50万円 （一律手当を含む） 賞与あり（年棒の0-15％別途支給） 交通費：交通費支給 交通費非課税枠内全額支給 残業手当 【給与例】 給与例 月給 500,000円～＋特別手当（2万円/月）＋賞与 年棒 6,000,000円～ 年俸制 ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 |
休日休暇 | 休日 週休2日シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜服装＞ トップスと帽子貸与、その他私服勤務 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 夏季、特別休暇 フィットネスクラブ参加費会社負担 禁煙サポートプログラム 確定拠出年金制度 規定数内の商品無償貸与 社員販売制度あり ※社会保険（法令に則り適用） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 【ブランド名】 スタッフブリッジ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社スタッフブリッジ 所在地：三重県四日市市泊小柳町1-18 【紹介先企業】 会社名：ニューエラジャパン 合同会社 NEW ERA ディアモール大阪 所在地：大阪府大阪市北区梅田1 |