募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、土木電気設備設計 ✅後輩の技術者を育てる仕事 ✅研修の設計から担当します ✅現場の経験が活きます ✅年間休日は122日です ✅土日祝がお休みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 総合建設会社の中で、 人材の育成を担当して いただきます。 【お任せすること】 ・後輩の技術者への技術の指導、 研修 ・中途入社の方への社内の ルールの教育 ・研修のプログラムの設計 ・研修の教材、マニュアルの作成 ・後輩の技術者への メンタリング など 研修のため、各支店や 営業所への出張があります。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 電気、機械、建築のいずれかの 5年以上の実務経験と、 後輩の指導、研修の講師、 教材づくりの経験を 活かしていただきます。 部下や後輩のメンタリング、 マネジメントの経験がある方を 歓迎します。 ■資格取得の支援 資格取得の支援は、 113の資格が対象です。 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者のほか、 簿記や建設業経理士も含みます。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 転勤は、本人の希望が なければ原則ありません。 ⏩グループで一貫した体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備の工事を起点に、 機械設備、空調設備、不動産、 開発設計、土木まで手がける 総合建設業のグループです。 サブコンとして、商業施設など 住宅以外の建物を手がけ、 プロジェクトの規模は数億円から 数十億円です。 一人ひとりの働き方の価値観に 合わせて仕事の裁量を決める 「価値観型組織」を とっています。 本社は三重県鈴鹿市です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年） 工事のほかに、太陽光などの 再生可能エネルギー、保安管理、 アセットマネジメント、農業の 事業もグループで手がけています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅電気・機械・建築いずれかの実務経験 5年以上 ✅若手エンジニアへの指導経験 ✅研修講師のご経験 ✅教材作成のご経験 ✅普通自動車運転免許 【歓迎】 ⏩部下・若手人材へのメンタリング経験 ⏩部下・若手人材へのマネジメント経験 ⏩1級もしくは2級 施工管理技士 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃総合建設業 ＃サブコン ＃価値観型組織 ＃年間休日122日 ＃完全週休2日制 |
勤務地 | 鈴鹿グループ 東京営業所 103-0022東京都中央区日本橋室町4-2-13オバザワビル2階・3階 勤務地 〒1030022東京都中央区日本橋室町4-2-13 オバザワビル2階・3階 |
アクセス | 交通・アクセス JR「神田駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30〜17:30（休憩60分） ※就業規則の定めによる ※時間外労働：あり 🚃＜アクセス＞ JR「神田駅」より徒歩3分 |
給与 | 月給312,495円～630,970円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万4252円 〜 50万2135円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8243円 〜 12万8835円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐月給 274,252円〜502,135円 ※ご経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ⭐昇給 年1回（4月） ⭐賞与 年2回（6月・12月） ⭐決算賞与（10月）※業績による 【手当】 ■通勤手当（自家用車通勤の場合 上限31,600円/月） ■家族手当（配偶者3,000円／お子様1人目6,000円 等） ■住宅手当（規定あり） ■現場管理手当・資格手当・地域手当 ■赴任手当・三建国保手当（対象者のみ） ※月給には固定残業代（21時間分）を含みます。 21時間を超える時間外労働については 別途 時間外手当を支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に かかわらず支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） ⭐年間休日122日 ⭐有給休暇（入社6か月後に10日付与・最大20日） ■慶弔休暇 ■育児休暇・介護休暇制度 （取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【制度】 ■退職金制度（勤続1年以上・中退共） ■生涯雇用制度 ■資格取得支援制度 ■社宅（社内規定あり） ■総合福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■文化サークル活動・イベント開催費補助金 ■各種企業優待あり ■制服・作業服貸与 【手当】 ■通勤手当 （自家用車通勤の場合 上限31,600円/月） ■残業手当 ■現場管理手当 ■家族手当 （配偶者3,000円／お子様1人目6,000円 等） ■住宅手当（規定あり） ■資格手当（対象者のみ） ■役職手当（対象者のみ） ■地域手当（対象者のみ） ■赴任手当（対象者のみ） ■三建国保手当（対象者のみ） 【保険】 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■決算賞与（10月）※業績による |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 総合建設会社の人材開発担当として、若手エンジニアへの技術指導・研修、研修プログラムの設計、教材作成を担います。各支店への出張があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙場所があります。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：鈴鹿グループ 東京営業所 所在地：東京都中央区日本橋室町4-2-13 オバザワビル2階・3階 |