募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅日勤のみで17時までの勤務 ✅週3日から無理なく続けられる ✅資格に応じて時給アップ ✅軽自動車での近距離送迎あり ▼仕事内容の概要 診療所併設のデイケアで、 利用者の生活を支える 介護業務を担当します。 入浴や食事、トイレ介助に加え、 日中のレクリエーションや リハビリ補助も行います。 医師や看護師、リハビリスタッフと 連携しながら進めるため、 判断に迷ったときも 相談しながら進められる環境です。 フロア内で利用者の様子を見ながら、 必要なサポートを その場で判断して動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの実施 ・リハビリ補助 ・送迎業務（軽自動車） ・利用者の見守り、対応 ▼1日の流れ（例） 8:30 出勤・準備 9:00 利用者受け入れ、介助 12:00 食事介助 13:30 レクリエーション、リハビリ補助 16:30 送迎、片付け 17:00 退勤 ⭐【日勤のみで生活リズムが崩れない】 デイケア勤務のため夜勤はありません。 勤務は8:30〜17:00の日勤帯のみで、 生活リズムを崩さず働けます。 特養や入所施設から転職してきた スタッフも多く、 「体の負担が減った」 と感じる方もいます。 ⭐【週3日から調整できるシフト】 週3日から勤務日数の相談が可能です。 家庭の予定や体力面に合わせて 無理のない働き方ができます。 シフトは相談しながら決めていくため、 固定に縛られず続けやすい環境です。 ⭐【医療職と連携しながら進める】 医師や看護師、リハビリスタッフと 同じフロアで連携しながら介護を行います。 利用者の状態についても共有されているため、 単独で判断に迷う場面が少なく、 安心して業務を進められます。 ⭐【見学してから決められる】 応募前の職場見学が可能です。 実際の利用者の様子や業務の 流れを見てから判断できるため、 「思っていたのと違う」 というミスマッチを防げます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・無資格の場合は介護経験がある方 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・初任者研修、実務者研修修了者 ・通所、入所、訪問いずれかの介護経験 【こんな方にピッタリ】 ・医師や看護師とすぐに相談できる環境で、 判断に迷わず安心して働きたい方 ・調理業務のない介護に専念したい方 ・周囲と情報共有しながら業務を 進めた経験がある方 ・優先順位を考えて行動した経験がある方 ・体調や状況に応じて介助方法を 工夫した経験がある方 ・ブランクがある方 |
勤務地 | もりやま診療所 463-0011愛知県名古屋市守山区小幡3-8-10 勤務地 〒4630011愛知県名古屋市守山区小幡3-8-10 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営バス（守山巡回・守山１１）「小幡緑地西園」から徒歩3分、「小幡ヶ原」から徒歩5分、名鉄瀬戸線「喜多山駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ✅勤務時間・日数などはご相談ください 週3日 、 1日7時間以上 ◆勤務時間 08:30～17:00の間で7時間 ＊月間勤務表によるシフト制 ◆休憩時間：60分 契約更新期間：1年以内 |
給与 | 時給1,258円～1,318円 給与詳細 基本給：時給 1258円 〜 1318円 ◆時給 ・無資格：1258円 ・初任者研修・実務者研修修了者：1278円 ・介護福祉士：1318円 ※以下、時給に含まれます ・介護職員等処遇改善手当：338円 ◆手当 ・日祝出勤手当・・・時給＋50円 ・夜間手当・・・時給＋50円 （17:30〜22:00） ◆昇給あり（勤続満3年と6年以降) ◆時間外労働：あり（月平均5時間） ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月25日払い ◆交通費：一部支給（上限3万） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月給11万0712円】 …週3日、7時間勤務の場合［介護福祉士］ ※全て月4週として計算 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆休日・休暇 ・定休日：日曜日 ・年末年始休暇：12月30日〜1月3日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：◆社会保険完備 ・週20時間未満・・・労災保険 ・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ＊週契約時間により法定通り加入 【福利厚生】 ◆有給休暇 初年度１〜10日 （勤務6ヶ月経過後） ＊勤務日数により法定通り付与 ◆定年70歳 ◆サービス残業なし ◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり） ◆制服貸与 ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし） ◆育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり ◆社員登用実績あり ◆更衣室・休憩室完備 ◆キャリアアップ手当 ・介護福祉士取得時に8,000円を支給 ◆介護士特別手当 （１）非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給 ＊週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方のみ （２）介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給 ＊勤務6ヶ月経過した方のみ ＊上記の併給はありません ◆学習会 ・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます ◆フォローアップ体制 ・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 定員30名のデイケアで、医師、看護師、 リハビリスタッフ、介護職員が連携中。 診療所内の施設で医療と近く、判断に 迷ってもすぐ相談できる安心の環境です。 施設内に食堂があり、 介護スタッフの調理業務はありません。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |